Тест на водительские права онлайн: Экзамен ПДД онлайн — тест на знание ПДД РК :: ЗА РУЛЬ.kz

программа нейропсихологического онлайн тестирования для оценки когнитивных способностей при вождении (DAB)

Когнитивный тест для водителей (DAB) — это профессиональный инструмент-лидер, позволяющий с помощью нейропсихологических заданий узнать, обладает ли молодой, взрослый или пожилой человек (здоровый или страдающий какой-либо патологией) необходимыми когнитивными способностями и оптимальными характеристиками для эффективного и безопасного вождения.

Результаты этого нейропсихологического теста дают важную информацию, которая поможет определить качество вождения транспортного средства и выявить индекс риска (низкий-средний-высокий) или склонность к несчастным случаям на дороге. Любой частный или профессиональный пользователь без труда может применять данную батарею тестов для оценки способности к вождению.

Данный тест на вождение является полностью цифровым. Это онлайн тест, продолжительность прохождения которого составляет примерно 30-40 минут.

Данную батарею нейропсихологических тестов рекомендуется использовать в случае, когда необходимо определить способность человека к вождению или индекс качества управления транспортным средством. Этот тест особенно полезен для оценки факторов риска, а также для оценки способности профессионального водителя к безопасному вождению.

Следует отметить, что данный тест на вождение не является аналогом или заменой психотехнического теста или экзамена по вождению: он исследует другие важные для вождения показатели. Главная цель теста — способствовать снижению уровня аварийности на дороге.

Онлайн-тест по ПДД Таиланда — Avtophuket.ru

4.52 / 5 (569 голосов)

Взято с сайта thaidriving.info. Тест дополнен и исправлены ошибки.

Инструкция и пояснения к онлайн-тесту

Как пройти онлайн-тест:

Из 4-х вариантов ответов выберите правильный ответ.
Если ответили верно — ваш ответ загорится зеленым и появится следующий вопрос.
Если вы ответили неверно — красным покажет ваш выбор, а зеленым — правильный ответ.

Онлайн-тест на английском языке, т.к. на экзамене в полиции он тоже будет у вас на английском.
Тест состоит из 90 вопросов. На экзамене в полиции вам попадется 50 из них. Вы должны будете ответить правильно на 45 вопросов, чтобы сдать экзамен.

Задача: пройти этот онлайн-тест максимальное количество раз, чтобы

Для кого этот онлайн-тест:

• 1) Для туристов, которые каждый год приезжают в Таиланд на отдых или на зимовку.
• 2) Для экспатов, решивших остаться жить в Таиланде длительное время.

Сдав на права один раз, вам выдадут их на 2 года, затем, вы обменяете их на 5-ти летние права. Таким образом, у вас всегда будет официальный документ, заменяющий паспорт в большинстве случаев, и абсолютное отсутствие проблем и вопросов со стороны полиции на дорогах.

Важно:

В нескольких билетах правильный ответ является абсолютно нелогичным. Просто запомните вариант ответа из этого теста и применяйте его на экзамене.
Помимо вопросов из теста, на экзамене вам также будут попадаться и другие вопросы, отсутствующие здесь, но их процент очень мал (4-5 вопросов). Поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь с ПДД Таиланда (на русском), чтобы иметь представление об оригинальных правилах дорожного движения в целом.
Рекомендуем считать этот онлайн-тест пройденным, когда вы сможете несколько раз подряд пройти этот тест не более, чем с 3-мя ошибками.

У вас обязательно получится сдать экзамен с первого раза, и с правами вы будете чувствовать себя за рулем авто или байка вдвойне уверенно! Полное руководство о том, как получить права в Таиланде, читайте здесь.

Онлайн тестирование — вы серьезно? / Хабр

Представьте Ваши ощущения, если Вам будет предложено сдавать экзамен на водительские права каждый раз при смене автомобиля той же категории. Я не буду спорить, что каждый водитель должен знать правила дорожного движения наизусть, однако в реальности такие водители встречаются крайне редко. Подавляющее большинство водителей, управляя автомобилем уже несколько лет, держат в голове только ключевые правила, например, движение на перекрестке. У подавляющего большинства водителей годами не случается ни одного ДТП. А ведь именно безопасность дорожного движения является основным назначением правил дорожного движения.

В итоге пересдача прав случается только со злостными нарушителями дорожного движения. При поступлении на работу водитель обязан просто показать права, он не обязан сдавать экзамен. Так почему же разработчик должен каждый раз доказывать свою профессиональную пригодность? Кто-то скажет, что далеко не у каждого программиста есть сертификаты (аналог водительских прав) и что далеко не каждая технология вообще может быть сертифицирована. Согласен, но только в случае приема на работу выпускников учебных заведений, не имеющих опыта, и только в случае, если диплом непрофильный. В случае, если есть документальные подтверждения предыдущего опыта работы в аналогичной должности, уверен, можно обойтись без тестирования.

Кроме того, испытательный срок никто не отменял, и всегда можно уволить человека в этот период, если совершена ошибка. От ошибок работодатель не избавится, даже если будет применять онлайн тестирование, они будут в любом случае.

Александр Зверев: Я прошел тест на знание языка C#. И набрал 14 из 45. Ну, хорошо, я пару лет не притрагивался к С#, но всё-таки почти четыре года был одним из разработчиков ReSharper и знал C# сильно лучше среднего программиста. Впрочем, возможен такой вариант, что я — идиот, и все эти четыре года команда ReSharper была в опасности

Источник:

70% кандидатов не справлялось с тестами Codility. HR компания теряла кандидатов из-за онлайн тестов. Тогда фирма решила продолжать сотрудничество с кандидатами, не прошедшими тесты, в результате эти кандидаты успешно проходили испытательный срок.

Senior Solution Architect с 15-летним опытом работы, который успешно прошёл 5 раундов интервью показал низкие когнитивные навыки (внимательность, креативность, память и др.) во время психологического тестирования, и в итоге ему отказали. Через какое-то время этот кандидат устроился в конкурирующую компанию и успешно там работает.

Мой профессиональный стаж программирования составляет 21 год. При смене места работы мне предлагают решать онлайн тесты наравне с другими кандидатами. Многократное решение этих тестов привело меня к выводу, что это бесполезная трата времени — я практически всегда получаю отказ. Уже на протяжении нескольких лет я отказываюсь решать эти тесты. Как вы понимаете, все это время я не сижу без дела, я все время работаю и очень эффективен.

Как я вижу онлайн тестирование

Как правило, во время онлайн тестирования, кандидату предлагается решить несколько задач, связанных с написанием кода. Тесты решаются за небольшой промежуток времени. Длительность теста может быть в среднем от 30 минут до полутора часов в зависимости от количества заданий и их сложности.

Ограниченное время приводит к стрессу и ошибкам, иногда неспособности решить простую задачу, которую кандидат легко решает в привычных для него условиях.

Программисту мешает непривычная среда разработки. Как правило это веб страница, которую кандидат видит впервые и к ее интерфейсу надо привыкать в процессе теста. На привыкание уходит время, а это приводит к дополнительному стрессу, а значит к ошибкам. Некоторые системы онлайн тестирования разрешают использование привычной среды разработки, но мой опыт показывает, что скопировать код и запустить его в любимой среде разработки можно только в случае простого приложения. Если это, например, Angular приложение, то часть времени уйдет на загрузку зависимости и сборку, а в некоторых случаях потребует установки другой версии Node.js, angular/cli.

Некоторые тесты могут выглядеть совершенно глупыми по сравнению с обычными задачами разработчика, а в некоторых случаях даже унизительными. В таких случаях разработчик может отказаться от решения тестов даже не приступив к ним. Кандидат задается вопросом “Почему я должен тратить на это время”?

Иногда бывают тесты на знание ненужных технологий и алгоритмов. Например, иногда попадаются тесты на знание алгоритмов сортировки и возможностей их оптимизации. В реальности, большинство языков программирования содержат наборы готовых реализаций большинства существующих алгоритмов. Подробное знание этих алгоритмов могут пригодиться, если специализироваться на их разработке. Но рядовой разработчик не создает новых алгоритмов, его задачи намного прозаичнее, в таком случае зачем человеку забивать голову ненужной информацией? Такие тесты можно научиться проходить, но эти знания на практике неприменимы и нужны только для решения онлайн тестов при переходе из одной компании в другую.

Можно подумать, что программист должен уметь и быть готовым к решению задач экстремально быстро и, к тому же в стрессовой ситуации. Можно предположить, что онлайн тесты как раз нацелены на поиск таких программистов-спортсменов. Уважаемые работодатели, если у вас присутствуют стрессовые ситуации, значит у вас плохо организован процесс разработки и, скорее всего, нездоровые взаимоотношения между членами команды. На практике, как показывает мой личный опыт, скорость и стресс это как раз то, что уничтожает качество и приводит к новым стрессовым ситуациям. Кроме того, часто выясняется, что в компании, где применяются тесты, не требуется большой скорости разработки. В некоторых случаях компания даже не может обеспечить нового сотрудника задачами. Иногда, компания выделяет доступы к ресурсам в течение нескольких недель! Зачастую программист ходит по офису без дела и практически ничем не занят кроме игры в аэрохоккей. Ощущается невероятный контраст между требованиями онлайн тестов и реальностью. Возникает вопрос: зачем нужна была такая сложная процедура отбора, если реальные потребности в навыках и умениях в несколько раз меньше?

Бывают тесты, которые содержат вопросы о корпоративной культуре и ценностях компании, в которую кандидат пытается устроиться на работу, а так же вопросы, например, о точке зрения публичных личностей отрасли. Для ответа на эти вопросы кандидату предлагается просмотреть несколько видеороликов на тему жизни компании. Вы издеваетесь? Я претендую на должность разработчика, а не вице-президента.

По моим наблюдениям, чем выше конкуренция в ту или иную компанию, чем больше людей претендуют на одно и то же место, тем изощреннее и сложнее тесты, поскольку эти компании не испытывают кадрового голода. Они напоминают осажденные крепости, а тесты — это своего рода оружие, с помощью которого осажденные отстреливаются от полчищ назойливых зомби — кандидатов.

Если компания средняя или маленькая, все может ограничиться техническим интервью, непринужденным общением, обсуждением любимых технологий и даже общих интересов.

Как же все-таки набирать разработчиков в настоящее время?

Набор персонала в ИТ индустрии довольно сложное дело особенно для HR специалистов далеких от ИТ. Иногда можно встретить HR специалистов, которые в прошлом были разработчиками, они намного эффективнее, поскольку отлично знают технологии изнутри. Я уверен, мой личный опыт подбора разработчиков может быть полезен, поскольку я выполнял обязанности HR менеджера обладая большим опытом разработки ПО. Использование моих рекомендаций позволит обойтись без онлайн тестирования. Заранее прошу прощения, если покажусь многим капитаном очевидность.

1. Проверка диплома и, по возможности, среднего балла. По какой-то причине наличие диплома о высшем образовании и информации о ВУЗе, выдавшем этот диплом, совершенно невостребованы. Так было не всегда и не всегда будет.

   Если Вы видите, что кандидат закончил непрофильный вуз, а специальность не связана с ИТ или вычислительной техникой, или ВУЗ не является техническим, то лучше провести тестирование или опрос с пристрастием.

   Если ВУЗ профильный и технический — это уже хорошо, к такому кандидату больше доверия.
   Если ВУЗ, выдавший диплом, входит в перечень элитных (МГУ, МГТУ, МИФИ, МФТИ и им подобные), то нужно бороться за такого кандидата, предлагая наилучшие условия с наименьшими препятствиями при приеме на работу. Причем в некоторых случаях можно проигнорировать даже специальность и средний балл.

   Некоторые могут возразить, обращая внимание на то, что современные технологии не входят в программу ВУЗа, который кандидат окончил 20 лет тому назад. На самом деле в задачу ВУЗа не входит обучение конкретным технологиям, его основной задачей является развитие интеллектуальных и аналитических способностей обучаемого, расширение кругозора и формирование мировоззрения, обучение способностям находить и обрабатывать необходимую информацию, применять это и вновь полученную информацию для решения повседневных задач. Нельзя забывать, что специалистов можно условно разделить на интеллектуалов, эрудитов и идиотов. К сожалению, эрудиты могут быть идиотами, интеллектуалы нет. Но интеллектуалы не всегда бывают эрудитами. Настоящий инженер не должен все знать, он должен знать где искать недостающую информацию.

2. Наличие опыта работы. Если у кандидата есть опыт работы в ведущих компаниях отрасли, который насчитывает 5 лет и более, то не тратьте ни свое ни его время на бесполезные тесты, доверяйте больше такому кандидату.
3. Наличие и качество портфолио. В качестве портфолио могут быть представлены скриншоты, скринкасты, схемы и диаграммы, репозитории в GitHub. Можно предположить, что кандидат представит чужие работы в качестве собственных. Этого не стоит бояться, поскольку работодатель легко может выяснить подлог методом опроса на собеседовании или в течение испытательного срока. При просмотре портфолио следует обратить внимание на то, является ли представленная информация чрезмерно подробной, поскольку в таком случае нарушается конфиденциальность информации. Если это так, то существует риск, что сотрудник раскроет секреты компании будущему работодателю. В некоторых случаях можно закрыть глаза на этот грех, обязав кандидата подписать специальное соглашение о неразглашении информации.
4. Выполнение тестового задания. В некоторых случаях нет никакой возможности оценить навыки кандидата кроме как увидеть его реализацию какого-либо задания в виде кода. Хорошей альтернативой может быть задание на разработку небольшого приложения с использованием требуемого стека технологий. Статистика показывает, что разработчики идут намного активнее на выполнение такого задания чем на решение онлайн тестов. Но и здесь есть особенности. Задание должно быть простым. Надо помнить, что кандидат, скорее всего, еще работает на предыдущем месте работы и он может выполнить задание в свое драгоценное нерабочее время. Если это будний день, то кандидат может быть уставшим и не в состоянии решать качественно и долго сверхсложные задачи. Выполнение сложного тестового задания в выходной день может быть так же затруднительным, поскольку эти дни, как правило, тщательно спланированы на выполнение семейных обязанностей и отдых.

   Некоторые нечистоплотные компании, давая в качестве тестового задания фрагменты технических требований систем, которые находятся у них в разработке, практически бесплатно получают код для реализации некоторых модулей. Чрезмерно сложное тестовое задание может вызвать подозрение у кандидата, что его таким образом используют и он откажется его выполнять.

5. Необходимо сделать процесс как можно более простым и коротким по времени. Помните, что длительный процесс найма приводит к перехвату кандидата более проворным HR специалистом. Такая ситуация существует не в каждой отрасли, однако в ИТ индустрии существует постоянная нехватка специалистов и высокая конкуренция между работодателями. В то же самое время помните, что люди никогда не ценят того, за что они не заплатили и что досталось даром. Минимальные затраты времени и сил кандидатом должны присутствовать. Это могут быть, например, несколько собеседований, часть из которых может быть проведена по видеосвязи.
6. Участие будущего руководителя в процессе найма. Специалист по подбору персонала может отлично выполнить свою работу, а кандидат может успешно пройти все испытания, но будущий руководитель может отказаться от нового сотрудника, например, из-за психологической несовместимости или еще какой-либо неприязни. Такое решение может свести на ноль всю проделанную работу, поэтому будущий руководитель должен участвовать на начальных этапах, причем кандидат тоже должен знать, что перед ним его будущий руководитель. В некоторых компаниях руководитель, которому подбирается персонал, не может принимать решение о найме, или как-то влиять на него. Но это рано или поздно приведет к нежелательным последствиям и командная работа не получится. Не забывайте, что любое человеческое сообщество представляет собою иерархическую структуру. Даже если компания разрушает внутренние формальные иерархии, они в любом случае будут образовываться самопроизвольно. Да и полностью избавиться от иерархии невозможно, она имеет как минимум один уровень. Это обусловлено природными законами — любая стабильная структура в природе имеет иерархическую структуру. Кандидат принимается в компанию как правило для выполнения определенных задач в каком-то направлении, где существующий руководитель уже не в состоянии закрывать поток заявок существующими ресурсами. Кандидат, который приходит как подчиненный, должен поддерживать руководителя, помогать ему, не должен бороться против руководителя. Между руководителем и подчиненным не должно быть сильных противоречий или неприязни. По-этому участие руководителя в подборе персонала очень важно.
7. Участие технических специалистов в процессе найма. Многие HR менеджеры привлекают технических специалистов на собеседование, поскольку не обладают достаточным уровнем технических знаний. В этой ситуации могут возникнуть непредвиденные обстоятельства и неожиданные негативные отзывы этих специалистов. Дело в том, что кандидат, находящийся на собеседовании должен представить аудитории все лучшее, что есть в его опыте. Некоторые достижения могут вызывать зависть и раздражение будущих коллег, а некоторые могут почувствовать конкуренцию со стороны кандидата. Будьте осторожны.
8. Интуитивное принятие решения, первое впечатление. Я уже немолодой человек и за свою жизнь я успел увидеть большое количество людей. Опыт общения и совместной работы помог мне развить один полезный навык — чтение человека. Я не могу сказать, что этот навык развит у меня безупречно, я все время учусь. Но я обратил внимание на то, что первое впечатление, которое производит на меня новый встретившийся мне человек за первые несколько секунд, в последствии подтверждается. По прошествии первых секунд общения, когда начинается разговор, впечатление может сильно измениться, поскольку внимание собеседников переключается на предмет разговора и оба успевают замаскироваться. Но по прошествии примерно двух — трех недель я убеждаюсь, что первое впечатление было очень точным. Конечно, оно присутствует в виде каких-то неформализованных интуитивных ощущений, которые могут как позитивными так и негативными. Привлекайте к найму немолодых сотрудников, имеющих жизненный опыт и развитый навык чтения людей. Этот навык невозможно получить за короткое время, его необходимо осознанно тренировать. Развить эти навыки вам поможет книга Эллен Димитриус “Читать человека как книгу”. Автор книги долгое время работала в американском суде и за долгую карьеру научилась предопределять решение суда присяжных путем подбора правильных присяжных. Она научилась читать людей за короткое время первой встречи. Книга, на мой взгляд, не имеет цены, поскольку не является рядовым лженаучным психологическим учением, но являет собою концентрацию большого практического опыта. Необходимо понимать, что за короткое время, которое есть в вашем распоряжении, вы не сможете полностью понять суть человека и его внутренней организации. Важное решение в условиях недостатка информации может и должно приниматься с привлечением натренированной интуиции. Я хотел бы поделиться практическими рекомендациями. 1) Представьте себе недалекое будущее, в котором кандидат долго и эффективно работает в вашей команде. 2) Ответьте себе на вопрос, реальна ли эта картина, возможно ли такое, правда это или ложь. Если ощущения негативные или скептические, скорее всего тут есть над чем задуматься. Для повышения эффективности этого метода задавайте себе эти вопросы вечером перед сном, утром вы получите наиболее точные ответы. Пожалуйста, не спрашивайте меня почему, объяснение этого механизма сильно выйдет за рамки темы данной статьи.
9. Сокращение испытательного срока. Любая методика подбора персонала не застрахует вас от ошибок, их не надо бояться. Цену ошибки можно существенно сократить путем сокращения испытательного срока. Выберите период времени, который вам и вашей команде будет достаточным для того, чтобы понять, подходит вам кандидат или нет. Чем короче будет этот период тем лучше как для компании, так и для кандидата. Понятно, что компанию нельзя превращать в проходной двор, поскольку прием нового сотрудника сопровождается выделением ресурсов — компьютера, рабочего места, аккаунтов, доступов к системам и конфиденциальной информации. Защищайте компанию строгим соглашением о неразглашении. Кроме того, доступ к критически важным ресурсам и информации новый сотрудник должен получать только после прохождения испытательного срока.
10. Бадди. Протяни руку новичку и ты обретешь друга. С первой минуты работы в компании у нового сотрудника должен быть человек, который способен помогать в любой ситуации. Бадди должен олицетворять гостеприимство и должен быть готовым отвечать на бесчисленное количество даже самых глупых вопросов.
11. Выдача доступа к ресурсам. Новые сотрудники не могут работать без доступа к системам компании. В некоторых случаях доступы выдаются через одну-две недели после поступления на работу. Это недопустимо. На выделение доступа должно уходить не более одного дня, а в идеале, рабочее место со всеми необходимыми доступами должны выделяться заранее.
12. Тестовый день. Разработчику предлагается побыть в той роли, на которую он претендует. Часто бывает так, что требования вакансии, собеседования и тесты не дают представления о том, что разработчика реально ожидает. Например, это может быть легаси код с устаревшими технологиями. Кроме того, кандидат может оценить время и удобство поездки в офис, сам офис, коллектив, рабочее место, компьютер, скорость и качество интернета, места где можно пообедать и пр. Команда и будущий руководитель тоже могу присмотреться к кандидату, посмотреть на него в деле. Этот пункт, по идее, должен быть на первых позициях, поскольку очень эффективен. Однажды я проходил тестовый день, но вспомнил о такой проверке уже после публикации этой статьи и наткнувшись на статью «Собеседование в Додо Пиццу» Но я считаю, что тестовый день должен оплачиваться

Вы все еще планируете проводить онлайн тестирование?

Road Test, Отдел автотранспортных средств, Департамент администрации, штат Аляска

Вы проходите дорожный тест, чтобы показать нам, что вы можете безопасно управлять автомобилем в реальных условиях, выработали правильные навыки вождения, необходимые для безопасного вождения, и можете применить свои знания правил дорожного движения на практике.

Мы предлагаем коммерческие, некоммерческие и дорожные испытания мотоциклов в некоторых офисах DMV. Запланируйте дорожный тест онлайн или лично.

Плата за дорожные испытания не возвращается .Вы можете бесплатно перенести дорожный тест за 24 часа до назначенного времени.

Что нужно взять с собой студенту-водителю?

• • Разрешение на обучение:
    • Разрешение на обучение или текущие (в течение одного года) результаты тестирования знаний.
    • Если вы потеряли разрешение на обучение, вам необходимо иметь при себе два документа, удостоверяющих личность. Пожалуйста, посетите наш веб-сайт, чтобы узнать о приемлемых документах, удостоверяющих личность.http://doa.alaska.gov/dmv/akol/original.htm.
  • Отсутствие разрешения на обучение — Если вам не было выдано разрешение на обучение на Аляске или удостоверение личности штата, вам необходимо предоставить доказательства следующего:
    • Разрешение на обучение или текущие (в течение одного года) результаты тестирования знаний.
    • Если вы потеряли разрешение на обучение, вам необходимо иметь при себе два документа, удостоверяющих личность. Пожалуйста, посетите наш веб-сайт, чтобы узнать о приемлемых документах, удостоверяющих личность.http://doa.alaska.gov/dmv/akol/original.htm.
• Корректирующие линзы, если есть. Если вы проходите тестирование в офисе DMV, вы должны сдать экзамен по зрению перед дорожным экзаменом.
• Родитель или законный опекун вместе с ними или предоставить нотариально заверенное согласие родителей / опекунов для несовершеннолетних (форма 433). http://www.doa.alaska.gov/dmv/forms/pdfs/433.pdf.
• Родитель или опекун должен предоставить действующую лицензию. Законный опекун должен предоставить заверенные судебные документы.
• Обладал действующим разрешением на обучение не менее шести (6) месяцев до экзамена по дороге и не мог быть осужден за цитирование в течение последних шести (6) месяцев.

Какие документы мне нужно взять с собой на автомобиль?

• Текущая регистрация транспортного средства — Если транспортное средство имеет временное разрешение, предоставьте Заявление на получение права собственности и регистрации.
• Распечатанное свидетельство о страховании, которое включает идентификационный номер транспортного средства и описание транспортного средства, используемого для дорожных испытаний.
• Если вы пользуетесь арендованным автомобилем, вы должны быть указаны в договоре аренды в качестве уполномоченного водителя.

Какое оборудование нужно моему автомобилю?

• Ваш автомобиль должен быть в рабочем состоянии
  • Все фонари (фары, стояночные огни, стоп-сигналы, задние фонари, передние и задние указатели поворота, 4-позиционные указатели поворота) должны быть настоящими линзами, а не лентой.
  • Лобовое стекло (не должно быть трещин в поле зрения),
  • Рабочие дворники,
  • Дефростер,
  • Глушитель (герметичная выхлопная система,)
  • Хорошая резина (протектор, накачка и состояние),
  • Тормоза (включая аварийные / стояночные),
  • Все зеркала в рабочем состоянии,
  • Рабочий рог,
  • Пассажирское сиденье,
  • Ремни безопасности водителя и экзаменатора,
  • Передний и задний номерные знаки с ярлыками текущего месяца и года на задней панели,
  • Рабочий спидометр,
  • Двери должны открываться изнутри и снаружи,
  • Достаточно топлива для 30-минутного экзамена (1/4 бака),
  • Зимние шины с шипами можно использовать только там, где это разрешено,
  • Тонированные окна — это незаконно в штате Аляска (13 AAC 04.223) и в пределах муниципалитета Анкориджа (AMC 09. 36.045) иметь зеркальный тонировочный материал или послепродажный оттенок на любом из ваших окон.

Чего ожидать на выездном экзамене?

• Использование автомобильного оборудования (зеркала, тормоза и т. Д.).
• Параллельная парковка
• Опора
• Быстрая остановка
• Левая и правая повороты
• Смена полосы движения
• Въезд и выезд с автострады
• Трехточечный поворот
• Светофор
• Регулятор скорости
• За автомобилем
• Наблюдение за перекрестком
• Знаки остановки
• Общее вождение
• Использование автомобильного оборудования (зеркала, тормоза и т. Д.).
• Все аудио- или визуальные устройства, которые помогают выполнять маневры при вождении, такие как движение задним ходом или параллельная парковка, должны использоваться только в качестве вспомогательных устройств, и водитель должен демонстрировать привычки, соответствующие правилам безопасного вождения, такие как правильное положение головы, использование зеркала и т. Д.
• Животные и пассажиры не могут сопровождать вас на дорожных испытаниях.
• Ваш мобильный телефон должен быть выключен во время теста.
• Пожалуйста, не используйте духи или одеколон во время дорожного экзамена.
• Любое нарушение закона, невыполнение действий небезопасного актера, способствовавшие ДТП, потребуют прекращения дорожного экзамена. Перед экзаменом ознакомьтесь с Руководством по водителю на Аляске. http://doa.alaska.gov/dmv/dlmanual/manuals.htm

Мое лобовое стекло треснуло. Могу ли я пройти дорожный тест?

Вы все равно можете пройти дорожный тест, если трещина не мешает вашей прямой видимости или обзору экзаменатора.

Обязательно ли использовать шипованные шины зимой?

Зимой для прохождения дорожного теста вам не нужны шипованные шины. Однако вам не разрешат пройти дорожное испытание, если у вас шипованные шины в то время, когда они являются незаконными.

Могу ли я пройти тест на мотоцикле зимой?

Нет. Дорожные испытания мотоциклов в зимние месяцы не проводятся. На трассе мотоцикла не должно быть снега, льда и стоячей воды, чтобы обеспечить безопасность заявителя и экзаменатора.

Я закончил курс Фонда безопасности мотоциклов (MSF). Мне все еще нужно пройти дорожное испытание в DMV?

Нет. Если вы предоставите доказательство того, что вы успешно закончили курс Motorcycle Safety Foundation (MSF), вам не нужно проходить дорожный тест в DMV. Однако вы должны предъявить доказательства DMV в течение одного года после прохождения курса.

Еще кто-нибудь предлагает дорожные испытания?

DMV разрешил третьим лицам проводить дорожные испытания для широкой публики.Все эти стороны являются независимыми предприятиями и устанавливают свои собственные сборы.

Ближайшие к вам места указаны в нашем списке автошкол.

пунктов выдачи водительских прав — Министерство юстиции штата Монтана

Некоторые транзакции и все тесты требуют записи на прием .

Дни и часы работы, а также услуги, доступные в пунктах выдачи водительских прав в Монтане, зависят от местоположения:

Примечание:

• Вы должны сдать письменный тест, прежде чем записаться на прием.
• Дорожные испытания мотоцикла на мокрой дороге не проводятся.

• Тестирование коммерческих водительских прав (CDL) :
  • Письменный тест CDL: Можно сдать на любом пункте выдачи водительских прав. Запланируйте тест через расписание встреч. См. Текущую информацию в расписании выше.
  • Дорожный тест CDL: В то время как тестирование класса C доступно на всех станциях с водительскими удостоверениями, тестирование класса A и B доступно только в указанных офисах.
    • Чтобы пройти дорожный тест CDL класса A, позвоните в Центр обслуживания клиентов по телефону 1-406-444-1772, чтобы записаться на прием.
    • Для сдачи экзамена по вождению CDL классов B и C позвоните в указанный пункт выдачи водительских прав, чтобы записаться на прием.
• Государственные праздники : Все пункты выдачи водительских удостоверений закрыты в государственные праздники.
• Выделите достаточно времени : Письменные и выездные экзамены требуют времени, поэтому приходите рано утром, чтобы убедиться, что для экзамена достаточно времени.Пункты сдачи экзаменов на водительские права обычно становятся более загруженными во второй половине дня. Люди, приходящие в офис ближе к вечеру, могут обнаружить, что у персонала нет достаточно времени для проведения необходимого теста. Если у вас нет записи на прием, постарайтесь прийти по крайней мере за два часа до закрытия, чтобы у вас было достаточно времени для тестирования. Многие пункты сдачи экзаменов на водительские права не обслуживают посетителей. Пожалуйста, используйте расписание встреч.

Сельские районы с услугами по сдаче экзаменов на водителя — В некоторых сельских районах экзаменационных пунктов оплата услуг должна производиться в окружном казначействе.Казначей графства выдаст вам квитанцию. Вы должны предъявить квитанцию ​​водителю-экзаменатору. Станции, требующие оплаты в казначействе графства:

Харлоутон | Сводка новостей | Большой лес | Белые серные источники | Deer Lodge | Диллон | Филлипсбург | Колумбус | Хардин | Красный Домик | Круг | Бейкер | Broadus | Форсайт | Plentywood | Скоби | Wolf Point | Форт Бентон | Шото | Конрад | Шелби | Честер | Чинук | Мальта

Сельские округа без услуг по экзамену на водителя — В некоторых сельских округах услуги по экзамену для водителя недоступны: Картер, Гарфилд, Голден-Вэлли, Джефферсон, Джудит Бэйсин, Мэдисон, Петролеум, Прери, Сокровище и Вибо.

Чтобы получить или продлить лицензию, жители этих округов могут оплатить и сдать экзамены на вождение в одном из пунктов экзамена на водительские права, где предоплаченная квитанция не требуется. См. График работы и местонахождение в верхней части этой страницы.

Ограничение на использование мобильных телефонов — В знак уважения к людям, проходящим тесты на знания, использование мобильных телефонов на участках для сдачи экзаменов на водительские права запрещено. Пожалуйста, выключите свой мобильный телефон при входе в пункт сдачи экзаменов на водительские права.

Вопросы или комментарии — Позвоните в Центр обслуживания клиентов по телефону 1-406-444-1772.

Michigan DMV Permit Test Practice

Направления: Когда вы подаете заявление на получение водительских прав или разрешения на обучение в DMV штата Мичиган, вам будет предложено пройти тест, состоящий из нескольких частей, причем все они являются обязательными. Вам необходимо будет ответить на вопросы о правилах дорожного движения и идентифицировать определенные знаки по их форме, цвету или символу на них. Вопросы основаны на информации, представленной в руководстве для водителя, штат Мичиган. Перед взятием пробных тестов драйверов DMV настоятельно рекомендуется изучить руководство.

Проходной балл —

10 или меньше ошибок

Подготовка к экзамену по вождению в штате Мичиган 2021

Тест водителей в Мичигане — не самый простой. Прежде чем попасть туда, убедитесь, что вы готовы к «Мичиганскому DMV». Единственный способ практически гарантировать, что вы сдадите экзамен, — это пройти практический тест MI DMV. Здесь, в DMV-Written-Test.com, мы берем реальные вопросы из письменного теста водителя в Мичигане и помещаем их в небольшие бесплатные викторины. Эти вопросы государственного секретаря по вождению были отправлены студентами, которые уже сдали экзамен в 2021 году.

У вас нет времени на практические тесты на разрешение MI? Вы всегда можете получить премиум «Шпаргалку Michigan DMV» по минимальной цене. Эта «шпаргалка» дает вам доступ в формате PDF к реальным тестовым вопросам и ответам на разрешение государственного секретаря. Прохождение невероятно легкое!

Как получить разрешение на обучение в Мичигане

Водители Эд в Мичигане

Первый сегмент обучения водителей в штате Мичиган включает 24 часа аудиторных занятий и письменный тест первого сегмента. Вам также потребуется пройти 6 часов обучения за рулем и 4 часа наблюдения за кем-либо в учебном автомобиле с сертифицированным инструктором по вождению.

По завершении первого сегмента вы должны иметь разрешение на обучение не менее 3 месяцев подряд. С этого момента вы можете начать второй раздел книги Michigan Drivers Ed. Этот раздел включает 6 часов аудиторных занятий и письменный тест. Раздел 2 намного короче, чем раздел 1 «Drivers Ed».

Сколько мне должно быть лет, чтобы получить разрешение на обучение в MI?

Какие документы мне понадобятся, чтобы получить разрешение на обучение в Мичигане?

1. Подтверждение личности (лучше всего подойдет заверенное свидетельство о рождении, водительское удостоверение штата Мичиган или удостоверение личности средней школы).
2. Подтверждение номера социального страхования (карточка социального страхования, w-2 или 1099 для лучших работ)
3. Доказательство проживания в Мичигане — 2 документа (лучше всего — табель успеваемости в средней школе штата Мичиган, квитанция о текущей заработной плате или текущая выписка из банка.)
4. Подтверждение законного присутствия и / или гражданства США (паспорт)
5. Свидетельство об окончании обучения водителей, сегмент 1, штат Мичиган,

Сколько стоит испытание на получение разрешения Мичигана?

Сколько вопросов в тесте на получение разрешения в Мичигане?

Лучший способ удостовериться, что вы прошли тест на разрешение MI — это использовать «Шпаргалку Michigan DMV Cheat Sheet».Вы также можете пройти тест на получение разрешения на практику в Мичигане в нескольких различных вариантах, чтобы убедиться, что вы готовы сдать экзамен в офисе государственного секретаря штата Мичиган.

Что произойдет, если я не смогу сдать экзамен на получение разрешения в штате Мичиган?

Провал экзамена на разрешение на получение разрешения в Мичигане может стоить вам как времени, так и денег. Всегда лучше подготовиться заранее. Сделать первую попытку легче, если у вас есть «Шпаргалка Michigan DMV». За минимальную плату вы можете получить доступ в формате pdf к реальным вопросам и ответам на разрешительный тест в одном месте!

Разрешение на вождение для учащихся штата Мичиган

Вам нужно будет управлять автомобилем в рамках шестичасового обучения водителям за рулем. Также необходимо, чтобы у вас было 50 часов контролируемого вождения за рулем, прежде чем вы сможете продвигаться по программе GDL. Из этих 50 часов 10 должны приходиться на вечерние часы, когда темно. После заполнения ваш родитель или законный опекун должен подтвердить, что вы водили часы с помощью Michigan Driving Skills Study Guide (форма SOS-360).Форма SOS-360 содержит журнал для записи часов вождения и обучения за рулем.

водительских прав — Центр карьеры и технологий округа Ланкастер

У нашего центра тестирования водительских прав появился новый дом в кампусе Mount Joy!

LCCTC переместила свой некоммерческий центр тестирования водительских прав в наш кампус Mount Joy. Наши услуги остаются прежними. Изменилось только наше местоположение!

Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться и назначить встречу онлайн.

Центр тестирования водительских прав

Центр тестирования водительских прав, утвержденный Министерством транспорта Пенсильвании, открыт в нашем кампусе
Mount Joy, 432 Old Market Street, Mount Joy, PA 17552 .

Часы

с понедельника по пятницу с 8:45 до 16:30 Назначения необходимы.

Стоимость теста составляет 100 долларов, повторное тестирование — 70 долларов. Принимаются чек / денежный перевод / кредитная карта.

Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться и назначить встречу онлайн.

* Пожалуйста, не забудьте принести *

• Действующая актуальная страховая карта для транспортного средства
• Актуальная регистрационная карточка на автомобиль
• Водительское удостоверение
• Человеку, с которым вы путешествуете, необходимо иметь действующие водительские права.
• Если вам не исполнилось 18 лет, родитель или законный опекун должен будет сопровождать вас в наш центр для заполнения формы сертификации родителей или опекунов DL-180C. Если ваш родитель недоступен в день вашего теста, форму DL-180C необходимо подписать в присутствии нотариуса и принести с собой в центр тестирования.

Непредоставление надлежащей документации приведет к необходимости перенести тест на более позднюю дату и потере оплаты. За перенесенную дату тестирования потребуется дополнительная плата в размере 100 долларов США. Клиенты могут отменить подписку за 72 часа до запланированного теста без штрафных санкций. Уведомление об отмене в течение 72 часов приведет к потере депозита, и для нового приема потребуется дополнительная оплата в размере 100 долларов.

Позвоните по телефону 717-653-3003 для получения дополнительной информации или записи на прием.

Сторонняя программа тестирования, не связанная с CDL, позволяет нашему центру тестирования по вождению проверять только разрешения класса C. Мы не можем проводить повторные медицинские испытания, испытания мотоциклов, испытания с приостановленным разрешением, испытания Департамента образования и испытания без разрешения на блокировку зажигания.

Как получить водительские права во Флориде

Как получить во Флориде водительское удостоверение и водительское удостоверение

Есть два типа людей, получающих свои первые водительские права во Флориде — подростки, получающие свои водительские права, и взрослые, получающие свои первые водительские права.Ниже вы найдете пошаговые инструкции с конкретными курсами, которые вам нужно пройти для получения водительских прав.

Подростки, получившие разрешение на обучение и водительские права

Подростком во Флориде вы можете получить разрешение на обучение в 15 лет, а через год вы можете получить свои водительские права. Вот шаги, чтобы получить разрешение учащегося и водительские права.

Вождение с водительским удостоверением

Первое правило вождения с водительским удостоверением во Флориде: нельзя водить в одиночку — на ближайшем к вам сиденье всегда должен находиться водитель с водительскими правами от 21 года и старше.Вы также должны соблюдать следующие правила:

• Для получения водительских прав класса E вам необходимо иметь разрешение на обучение на 12 месяцев или до 18 лет.
• Вы можете водить автомобиль только в светлое время суток в течение первых 3 месяцев
• Через 3 месяца вы можете водить машину до 22:00.
• Чтобы получить водительские права класса E, вы должны иметь 50-часовой стаж вождения.
• Необходимо как минимум 10 часов вождения в ночное время.

Подробнее о привлечении учащихся Разрешение

Взрослые получают свои первые водительские права

Если вам 18 лет или больше, вы получаете свои первые водительские права во Флориде, вам не требуется иметь разрешение учащегося — вы можете сразу получить неограниченные водительские права класса E.Вот шаги, которым нужно следовать.

Во Флориде много водителей, которые получают свои первые водительские права, став взрослыми. Процесс получения вашей первой лицензии, когда вам 18 лет или старше, отличается тем, что вы должны пройти тест на разрешение лично в местном офисе DMV, и вам не требуется иметь разрешение на обучение — вы можете пропустить этот шаг и получить ваши водительские права.

Шаг 1. Пройдите онлайн-курс DATA

Курс DATA необходимо пройти до того, как кто-либо — независимо от возраста — сможет получить свои первые водительские права во Флориде.И взрослые могут пройти этот курс онлайн.

Шаг 2. Исследование для теста на разрешение

Тест на разрешение (также известный как тест DMV) — это тест из 50 вопросов, который должны пройти все новые водители. Как взрослый, вы должны пройти этот тест лично — вы не можете пройти его онлайн. Мы настоятельно рекомендуем изучить Справочник водителей Флориды или онлайн-учебное пособие. Тест на разрешение включает 40 вопросов о правилах и положениях вождения во Флориде и 10 вопросов о дорожных знаках Флориды.

Шаг 3. Пройдите тест на разрешение

Пойдите в офис DMV и пройдите тест на разрешение.

После прохождения теста на разрешение у вас есть возможность получить разрешение учащегося на практику вождения или пройти дорожный тест (тест по вождению за рулем) и получить водительские права класса E.

Курсы по вождению и водительским удостоверениям

Как сдать экзамен по вождению в Калифорнии в первый раз

Мысль о сдаче экзамена по вождению в Калифорнии может быть пугающей, но не бойтесь! Если вы готовы сесть за руль, у нас есть необходимая информация.Просто выполните следующие действия, и вы пройдете без сучка и задоринки.

Подготовка себя и своего автомобиля к экзамену по вождению в Калифорнии

Как и все остальное, лучше потренировать свои навыки заранее, чтобы успокоить нервы и обрести уверенность в важном событии. В ночь перед тестом было бы неплохо перечитать Калифорнийское руководство водителя или пройти практический онлайн-тест (включенный в наш онлайн-курс для водителей в Калифорнии), чтобы освежить в памяти правила дорожного движения.

Не забудьте взять с собой действующее разрешение на обучение.

Знай свой автомобиль! Администратор теста попросит продемонстрировать следующее:

• Отрегулируйте зеркала
• Включите дворники, радио, обогреватель, фары, системы обогрева и охлаждения
• Постучите звуковым сигналом

Они также осмотрят эти предметы, чтобы убедиться, что они в безопасном рабочем состоянии:

• Тормоза и стоп-сигналы
• Текущий номерной знак
• Фонарь освещения номерного знака
• Двери
• Выхлопная система
• Окна
• Ремни безопасности
• Спидометр
• Задние фонари
• Шины

Управление автомобилем для испытаний вождения в Калифорнии

Ключевой частью SMART вождения является управление транспортным средством.Вот почему дорожные инспекторы сосредоточатся на том, как вы управляете транспортным средством, чтобы убедиться, что вы можете успешно и без колебаний выполнять ряд задач, находитесь ли вы на улице, в движении или на автостраде. Это включает в себя рулевое управление, поворот, ускорение, торможение и остановку, а также переключение и поддержание полосы движения.

Знания для Калифорнийского экзамена по вождению

Экзаменатор должен убедиться, что вы знаете правила и нормы вождения, которые включают в себя движение по правильной полосе движения и знание того, что обгон других транспортных средств запрещен.Вы продемонстрируете им сигналы смены полосы движения и поворота, используя как световые сигналы, так и сигналы постановки на охрану.

Водительские права и идентификационные карты

Запись на экзамен по вождению

Мы проводим тесты на водительские навыки в офисах Fort Pierce и Tradition только по предварительной записи .

Чтобы назначить встречу с экзаменом по дороге, щелкните здесь.

Чтобы получить пошаговое руководство о том, как назначить встречу с экзаменом в режиме онлайн, посмотрите это короткое видео из нашей серии обучающих видео.

Новые жители Флориды

Просмотрите требования к водительским правам (PDF) и щелкните здесь, чтобы открыть форму сертификата адреса.

Начиная с 1 октября 2021 года всем взрослым в США, включая жителей Флориды, необходимо будет предъявить соответствующую лицензию REAL ID или другую приемлемую форму удостоверения личности для внутренних авиаперелетов.

Не уверены, соответствует ли ваш ID REAL ID ? Если у вас есть золотая звезда на ваших водительских правах или удостоверении личности, все готово.

Если ваш ID не соответствует REAL ID , вы должны лично посетить офис налоговой инспекции, чтобы получить REAL ID . Вы не можете перейти на REAL ID онлайн. Если ваши водительские права действительны и не истекли, они будут действовать до истечения срока их действия. Просмотрите контрольный список необходимых документов (PDF), чтобы получить REAL ID .

Изменение имени

Если вы официально изменили свое имя в результате вступления в брак или постановления суда, вы должны предоставить копию свидетельства о браке или постановления суда.Вы должны предоставить документацию обо всех изменениях имени. Пожалуйста, не забудьте обновить свои записи в Администрации социального обеспечения по крайней мере за 24 часа до посещения нашего офиса для изменения имени в ваших водительских правах.

Кандидаты моложе 18 лет

Предупреждение. Водители младше 18 лет должны будут загрузить, заполнить и распечатать приведенные ниже формы согласия родителей. Они должны соответствовать перечисленным критериям, прежде чем смогут подать заявку на лицензию класса E. Водители младше 18 лет должны будут загрузить, заполнить и распечатать следующие формы согласия родителей:

Необходимая документация

Вы должны принести оригиналы документов, удостоверяющих вашу личность, номер социального страхования и адрес вашего проживания, если:

• Вы подаете заявление на получение первых водительских прав или карты ID .
• Вы изменили свое имя с момента последнего продления.
• Срок действия ваших текущих учетных данных истекает, и вы уже воспользовались возможностью однократного удобного продления.

Продление по почте

Если ни одно из этих условий не применимо к вам, вы можете продлить лицензию по почте или через веб-сайт Go Renew. Мы предлагаем услуги по получению водительских прав во всех трех офисах, а тесты по вождению доступны в офисах Fort Pierce и Tradition.