Разрешенная промилле: В России отменили «нулевое промилле» для водителей

Греция — Авто Mail.ru

Большинство автомобильных дорог в Греции бесплатные, за исключением автобанов, которые соединяют разные части страны (плюс, платить приходится за проезд по некоторым мостам и тоннелям). Однако плата за пользование дорогами не слишком большая, а сами магистрали очень качественные. Платить за дороги необходимо перед въездом на магистраль.

Ограничение скорости на дорогах Греции:

• в населенном пункте — 50 км/ч;
• вне населенного пункта — 90 км/ч;
• на автомагистрали — 110 км/ч, на ряде автобанов — 130 км/ч.

Штрафы за нарушение скоростного лимита:

• превышение скорости не более чем на 20 км/ч — 40 евро.
• 21-30 км/ч — 100 евро.
• более 30 км/ч — 350 евро. Также возможно изъятие водительского удостоверения на срок до 60 дней.

Большой проблемой для туристов в греческих городах может быть парковка. Мест мало, причем многие из них ограничены желтыми или синими линиями. Они означают, что «чужим» автомобилям здесь парковаться запрещено. Кроме того, во многих местах введены жесткие лимиты на время парковки — не более 3 часов. Самое обидное, что греческие полицейские часто не просто выписывают штраф, но еще и снимают номера с автомобиля. А за ряд нарушений ПДД (проезд перекрестка на красный свет, обгон в запрещенном месте и т.д.) могут еще и изъять технический паспорт на срок до 20 дней.

Уровень алкоголя в крови водителя

Допустимый уровень алкоголя в крови водителя — 0,5 промилле. При этом серьезные санкции наступают только при превышении порога в 0,8 промилле — в этом случае выписывают штраф на сумму в 700 евро и лишают прав на 3 месяца (при уровне алкоголя от 0,5 до 0,8 промилле штраф составляет 200 евро). Если же в крови обнаружат 1,1 промилле, то штраф составит уже 1200 евро, лишение прав на 6 месяцев и возможное тюремное заключение на 2 месяца.

Водителям, которые недавно получили права, следует помнить — при стаже вождения менее 2 лет допустимая норма алкоголя в крови составляет 0,2 промилле.

Оплата штрафов в Греции

Полицейские не имеют права принимать от водителя деньги. Если вам выписали штрафную квитанцию, то оплатить ее надо в течение ближайших 10 дней в банке.

Экстренные номера

Европейский экстренный номер — 112.
Полиция — 100.
«Скорая помощь» — 166.
Пожарная служба — 199.

Какой будет норма опьянения при управлении транспортом в Беларуси: 0 или 0,3 промилле? Что говорит ГАИ

    Создатели проекта нового КоАП заставили многих поломать голову. Речь идет о статье 19.15 (18.16), в которой предусмотрена ответственность за управление ТС в нетрезвом состоянии. Из статьи почему-то пропала разрешенная сегодня норма опьянения 0,3 промилле. Говорится о том, что если этилового спирта в выдыхаемом воздухе содержится до 0,8 промилле — штраф 100 базовых и лишение «прав» на три года.

    Как пишет Автобизнес, формулировка «до 0,8» откровенно смущает.

    Ведь 0,1 промилле алкоголя — это тоже «до 0,8». Многие гадали, что это значит: норма опьянения будет в Беларуси снижена или все будут руководствоваться постановлением Совмина №497, где указано, что «состояние алкогольного опьянения — наличие этилового спирта в крови или выдыхаемом воздухе в концентрации 0,3 и более промилле или наличие абсолютного этилового спирта в концентрации 150 и более микрограммов на один литр выдыхаемого воздуха»?

    Многие предположили, что законодатель предлагает исходить именно из медицинского значения термина «алкогольное опьянение» и отталкивается от показаний от 0,3 до 0,8 промилле. Но тогда почему бы не прописать это четко в проекте КоАП?

    ГАИ внесла ясность, какой будет норма опьянения при управлении транспортом. Начальник отделения обеспечения правоприменительной деятельности УГАИ МВД Александр Шевченко заявил в интервью sb.by:

    «Люди стали высказываться о том, что, мол, собираемся ввести нижние пределы в 0 промилле. Но пороговое значение и так есть — 0,3 промилле. Эта норма и останется. В постановлении Совмина №497 закреплено, что состояние алкогольного опьянения — 0,3 промилле…»

    Таким образом, водители, которые управляют ТС в состоянии алкогольного опьянения, при наличии абсолютного этилового спирта в крови или выдыхаемом воздухе в концентрации от 0,3 до 0,8 промилле включительно получат штраф 100 базовых величин с лишением права управления транспортными средствами сроком на три года.

    Свыше 0,8 промилле — штраф в размере 200 базовых величин с лишением на пять лет.

Пить или не пить: вот в чём вопрос для автолюбителя

Сколько можно выпить, прежде чем садиться за руль Нисколько. Но это не значит, что можно выпить и садиться за руль. Просчитать, как долго будет выводится алкоголь из организма, непросто. Слишком много здесь задействовано факторов: вес, возраст, питание, индивидуальные особенности, скорость метаболизма и так далее. Однако современные исследователи считают The Widmark formula for alcohol quantification , что у таких вычислений большая погрешность. Как влияет на показания алкоголь, вырабатывающийся в организме Небольшое количество алкоголя производит сам организм.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Допустимый уровень содержания алкоголя в крови

На этот показатель также нередко влияют стресс или высокоуглеводная пища. В том числе и поэтому нельзя употреблять алкоголь перед тем, как сесть за руль.

Но на это реагирует не только алкотестер. Человек действительно чувствовал себя пьяным со всеми сопутствующими симптомами. Следовательно, за руль в таком состоянии нельзя — неважно, каким способом в организме оказалось спиртное. Подобные ситуации встречаются не так часто, так что рядовому автомобилисту сваливать всё на эндогенный алкоголь не стоит. Чтобы понять, можно ли садиться за руль, лучше использовать алкотестер.

Некоторые водители упорно продолжают садиться за руль под мухой, несмотря на здравый смысл, большие штрафы и конфискацию транспорта за повторное управление в состоянии алкогольного опьянения. Такие горе-водители, задержанные нетрезвыми, зачастую пытаются оправдаться: мол, выпил квас или кефир незадолго до поездки.

Оценка ситуации ухудшается, стиль езды может становиться рискованным, чаще всего водитель начинает нарушать допустимые. Фиксируются незначительные нарушения зрения расплывчатые источники света. Оценка ситуации затруднена, нарушается способность воспринимать дистанцию, общие физические показатели заметно снижены. Водитель не может контролировать равновесие, не воспринимает адекватно сигналы других водителей, светофоры, освещение. Концентрация внимания не работает, физическое состояние тела водителя — расслабленное. Восприятие действительности, в том числе окружения — не корректное.

Допустимое содержание алкоголя для водителей в разных странах

Сохранить у себя: Время чтения: 4 мин. Таблица полного выведения алкогольных напитков из организма. Проверяем информацию о штрафах, пожалуйста, подождите несколько секунд Допустимое регистрируемое количество алкоголя в организме водителя, при котором можно избежать наказания в года составляет: Менее 0,3 грамма алкоголя на литр крови или менее 0,16 промилле алкоголя в выдыхаемом воздухе. Если алкоголя в организме больше, водитель будет наказан по одной из самых строгих Статей КоАП

Сколько промилле алкоголя допустимо в 2020 году

.

.

Допустимая норма алкоголя в крови в Казахстане

.

.

.

до поездки. Есть ли хоть доля правды в подобных отговорках? В то же время в Канаде рулить можно и с 0,8 промилле. Я нагуглил.

Сколько промилле алкоголя допустимо в 2020 году?

.

Пить или не пить: вот в чём вопрос для автолюбителя

.

Нормы алкоголя в крови. Что такое промилле и как рассчитать его самостоятельно

.

.

.

.

ПДД и штрафы на Кипре

Основная особенность ПДД на Кипре – левостороннее движение. Поначалу это сбивает с толку, но адаптироваться очень легко. Просто будьте внимательнее на перекрестках, особенно при повороте направо, и следите за знаками слева. И не забудьте по приезду домой перестроиться обратно.

Основные ПДД

Основные правила на Кипре:

• Максимально допустимая скорость в населенном пункте – 50 км/ч, вне населенного пункта – 80 км/ч.
• Ремни безопасности должны быть пристегнуты и у водителя, и у пассажиров.
• Для детей ростом до 150 см обязательно удерживающее устройство;
• Есть и пить во время вождения нельзя.
• Допустимая норма алкоголя в крови – 0,21 промилле.
  

Если ваш автомобиль стоит, но двигатель включен, то по местным законам вы движетесь. И если полицейский выпишет вам штраф за воду и бутерброд, то по местным законам он будет прав.

Особенности вождения на Кипре

• На Кипре нет знаков, регулирующих движение по полосам, их роль выполняет разметка. 
• Если перед светофором начинается дополнительная полоса, двигаться по ней можно будет только направо или налево. Так что, если вам в другую сторону, в крайний ряд перестраиваться не стоит.
• Если стрелка на светофоре погасла, а зеленый сигнал горит, пропустите встречные машины и поворачивайте.
• Проезд круговой развязки часто не регулируется знаками. Преимущество имеют машины, которые уже двигаются по кругу.
• Въезжая на круг просигнальте правым поворотником. Съезжая с круга – левым.
  

Штрафы

Прокатные авто на Кипре легко отличить по ярким красным номерам, так что все на дороге, в том числе и полицейские, уже издалека видят, что вы – турист. Так что небольшие ошибки вам простят. Главное – будьте вежливы и спокойны.

С 1 октября 2020 года разрешенное превышение скорости в населенных пунктах снижено с 20 до 10% плюс два километра.

Т.е.:

• При ограничении 30 км/ч допустимо ехать со скоростью до 35 км/ч. Штрафы начинаются от 36 км/ч.
• При ограничении 50 км/час можно ехать со скоростью до 57 км/ч.
• Ограничение 65 км/час разрешает двигаться со скоростью до 73 км/ч.

На автомагистралях и междугородних дорогах допустимые пределы не изменились и остались в пределах 20%.

• Ограничение 100 км/час – максимально допустимая скорость до 120 км/ч.
• Ограничение 80 км/час – разрешенная скорость до 97 км/ч.

Штрафы за превышение скорости:

• превышение до 30% – 2€ за каждый километр;
• 30-50% – 3€ за каждый километр;
• 50-75% – 5€ за каждый километр;
• если вы превысили скорость больше, чем на 75% от лимита, сумму штрафа определит суд.

Непристегнутый ремень «стоит» 150€.

Перевозка детей без автомобильного кресла — 150€

Разговор по мобильному за рулем без специального устройства – 150€.

Обгон в неположенном месте – 150-200€.

Проезд на красный свет светофора — 300€.

Вождение в нетрезвом состоянии: 

• 0,22-0,35‰ — 125€;
• 0,36-0,55‰ — 250€;
• 0,56-70‰ — 500€;
• более 0,71‰ — дело передается в суд.

Полиция Кипра может отпустить просто так за:

• Выезд на встречную полосу, особенно, если на машине «красный» номер. Обошлось без ДТП? Ну и хорошо. К адаптации туристов к местному движению полиция относится с пониманием.
• Вождение без документов. Киприоты и сами этим грешат. Все номера авто вбиты в электронную базу, процент угонов авто на Кипре аномально низкий, так что документов у вас могут вообще ни разу не спросить. Но это не значит, что их не нужно брать с собой.

Как оплатить штраф

Ни в коем случае не «в руки полицейскому». Это могут расценить как попытку дачи взятки. Полицейский выписывает квитанцию, а вы в течение 2 недель оплачиваете штраф:

• в муниципалитете;
• в полиции;
• в банке;
• онлайн через сайт jccsmart.com.

Прокат автомобилей на Кипре

Что такое 0,2 промилле: Алкоголь водителю не товарищ!

В новогодние праздники водители часто поддаются соблазну выпить горячительные напитки. Об этом знают бдительные гаишники и стараются выявить нетрезвых автомобилистов. Что важно знать, чтобы не оказаться в невыгодной для себя ситуации?

В новогодние праздники водители часто поддаются соблазну выпить горячительные напитки. Об этом знают бдительные гаишники и стараются выявить нетрезвых автомобилистов. Что важно знать, чтобы не оказаться в невыгодной для себя ситуации?

Алкоголь – злейший враг водителя. Выпил – за руль не садись! Это правило должны безоговорочно соблюдать все автомобилисты. Езда в нетрезвом состоянии – это не только большой штраф, но и риск попасть в дорожно-транспортное происшествие, последствия которого могут быть плачевными.

В Украине, как и во многих европейских странах, уже три года действует минимально допустимая норма по содержанию алкоголя в крови водителя (у нас она – 0,2 промилле). Эта норма введена не как ограничительная планка для любителей хмельных рейсов, а для того, чтобы исключить необоснованные обвинения в управлении ТС в нетрезвом состоянии тех людей, у которых уровень эндокринного (естественного) алкоголя в крови изначально завышен, например, больных сахарным диабетом, принимавших спиртосодержащие лекарства и пр.

Водителям стоит учесть, что даже если они не употребляли спиртного в день поездки, утром после вечернего застолья в их организме могут быть выявлены остатки алкоголя. Время его выведения зависит от многих обстоятельств, но в любом случае после «серьезных» вечерних посиделок со спиртным желательно иметь еще один день в запасе до поездки за рулем.
Во время новогодних праздников работники ГАИ с особым пристрастием проверяют водителей на наличие алкоголя. Гаишники рассказали, что чаще всего пьяных водителей выявляют по выходным в утреннее время и ночью, а также в праздничные дни, предполагающие застольные традиции (Новый год, Рождество, Старый Новый год, Крещенье и т. п.).

Если есть признаки

Проверка водителя на предмет алкогольного опьянения и порядок проведения данной процедуры предусмотрены ст. 266 КоАП Украины и Постановлением Кабмина Украины № 1103. Исходя из данных документов, работник ГАИ вправе проверить водителя, если у него возникло подозрение, что тот находится в нетрезвом состоянии. Основанием для этого является наличие определенных признаков – запах спиртного изо рта, нарушение координации движений и пр. Как правило, при этом гаишники просят предъявить водительские документы и оставляют их у себя до выяснения обстоятельств.

Сегодня стражи порядка должны проверять водителей на предмет алкогольного опьянения на дороге исключительно с помощью современных алкотестеров, предоставляющих цифровые показатели результатов. На вооружении отечественной ГАИ находятся немецкие алкотестеры Drager. «Задувка» на месте остановки ТС осуществляется только в присутствии двух свидетелей. Причем таковыми не могут быть работники милиции или лица, в непредвзятости которых есть сомнения. Правда, алкотестеров на все патрули не хватает, поэтому на практике зачастую им приходится выявлять пьяных водителей по запаху, нетрезвому поведению, а затем везти на «задувку» к врачу. Отказываться от поездки в медучреждение не советуем – по закону это приравнивается к управлению ТС в нетрезвом состоянии с такой же степенью ответственности.

Перед доставкой в больницу работник ГАИ должен составить админпротокол, в котором указывается суть нарушения, признаки опьянения, и обязательно заполнить бланк направления на осмотр в медучреждение. В направление вписывается серия и номер админпротокола, а также результаты замеров, проведенных алкотестером (если таковая проверка была). В больницу водителя везут на патрульной машине, а его автомобиль остается там, где его остановили.

Целый ряд исследований

Нарколог проводит осмотр на основании акта освидетельствования, который предусматривает всестороннюю проверку водителя (реакция зрачка на свет, пульс, давление, психофизиологическое состояние и обязательное исследование какой-либо биологической среды – слюны, мочи или крови). Могут использоваться и технические средства – алкотестеры. Причем замеры ими проводятся в два этапа с промежутком в 20 минут.

По итогам проверок нарколог делает вывод, пьян водитель или нет, который вносится в акт освидетельствования. На основании акта составляется заключение о результатах осмотра. Данный документ выдается в трех экземплярах (гаишнику, водителю и врачу для отчета). Суть заключения озвучивается в присутствии работника ГАИ и обследуемого лица.

Многие водители жалуются, что в пунктах освидетельствования, куда их отвозят стражи порядка, врачи ограничиваются внешним осмотром, замером кровяного давления, каких-либо других медпроцедур они не проводят. В данном случае советуем настоять, чтобы врач взял анализ мочи, который показывает, есть алкоголь в организме или нет. Важно также знать: законодательно предусмотрено, что результаты обследования, проведенного с нарушением, считаются недействительными.

Если нарколог определил, что водитель трезв, работники ГАИ возвращают ему документы и отпускают. Если же водитель оказался пьян, все материалы передаются в суд. На время рассмотрения дела водителю, у которого изъяли права, выдается временный талон на право управления сроком на три месяца.

Автомобиль нетрезвого водителя гаишники доставляют на штрафплощадку, забрать его можно только после того, как нарушитель протрезвеет и оплатит стоянку. Впрочем, штрафплощадки можно избежать, позвонить знакомому, имеющему права соответствующей категории, который и доставит ТС к месту стоянки.

Ответственность за управление ТС в состоянии алкогольного опьянения предусмотрена ст. 130 КоАП Украины. Минимальные наказания (ч. 1) – штраф 2550–3400 грн. или лишение прав сроком на 1-2 года, или общественные работы на 40–50 часов, или административный арест на 7–10 суток. Как наказать нарушителя, определяет суд.

Если оклеветали

В случае если водитель считает, что освидетельствование было проведено с нарушением требований законодательства (например, только визуальный осмотр без исследования биологической среды) и его необоснованно обвинили в управлении ТС в нетрезвом состоянии, ему необходимо в течение двух часов пройти альтернативную проверку. Причем важно учесть – такие проверки проводятся не во всех больницах, а только в медучреждениях, уполномоченных областными управлениями Минздрава. Их адреса можно узнать, позвонив по телефону «горячей линии» МОЗ Украины – (044) 200-07-80.

Если результаты независимого обследования покажут, что водитель трезв, он должен в течение 10-ти дней обратиться в суд с соответствующим ходатайством, подкрепив его выводом независимого осмотра. Только прибегнув к подобным мерам, можно будет защитить себя от необоснованного наказания.

5 правил новогоднего поведения водителей

• Все необходимые поездки желательно осуществить до застолья.
• Выпил – за руль не садись!
• Если в ходе застолья возникла острая необходимость в поездке, воспользуйтесь услугами трезвого знакомого водителя или службой такси.
• Помните, что даже незначительные дозы алкоголя снижают реакцию, а ДТП с участием нетрезвых водителей, по данным ГАИ, как правило, имеют самые тяжелые последствия!
• Время выведения алкоголя из организма индивидуально и зависит от количества выпитого спиртного и употребленной при этом пищи, веса человека, пола, расы и натренированности (у тех, кто часто пьет, печень выделяет больше фермента алкогольдегидрогеназы, перерабатывающего алкоголь).

Советы от правозащитника Владимира Караваева

Владимир Караваев адвокат, автор книги «100 аргументов против штрафов ГАИ»

Никогда не поддавайтесь на уговоры инспектора ГАИ добровольно признать употребление алкоголя накануне вечером в малых дозах. Никогда не пишите в протоколе, что выпили вечером бутылку пива. Не верьте рассказам, что в этом случае суд ограничится лишь минимальным штрафом. Практика показывает обратное – своим признанием вы добровольно даете законные основания для обвинения вас и лишаете себя перспективы оправдательного приговора в суде. Судья тоже человек и никогда не поверит, что накануне вечером вы ограничились бутылкой пива. Алкотестеры как средства измерительной техники могут использоваться только при условии, что они прошли поверку и государственную метрологическую аттестацию. Эти документы водитель вправе потребовать у инспектора ГАИ для предъявления. Согласно законодательству алкотестеры могут использоваться, если есть данные о погрешности их измерений. Следите, чтобы сведения о «паспортной» погрешности прибора были занесены в протокол. Достаточно часто погрешность прибора возвращает норму алкоголя в допустимые пределы. «Опьянить» прибор можно, капнув спиртное внутрь мундштука. Поэтому перед «задувкой» желательно провести контрольный забор воздуха алкотестером – если в нем окажутся пары спирта, прибор заблокируется. Попросите, чтобы при контрольном заборе прибор был рядом с вами и с надетым(!) мундштуком. Дуйте только в этот мундштук и лишь после контрольного забора воздуха!

Юлий Максимчук
Фото Яцуляка и из архива редакции

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Разрешенные промилле: что это и таблица допустимых норм алкоголя

Я молодой человек и нередко бываю с друзьями на природе, в гостях и в различных клубах. Разумеется, мы употребляем алкоголь и почти все мои знакомые сталкивались с такой проблемой, как допустимые промилле или норма алкоголя в крови, которая разрешена законодательством.

Сам я не очень пьющий, и за руль нетрезвым не сяду, но один раз получилось так, что даже бокал вина стал причиной выписывания штрафа.

Чтобы раз и навсегда для себя уяснить, сколько можно выпить и какой эффект дают те или иные напитки даже спустя время, я решил разобраться в этом подробнее и задал свой вопрос – сколько промилле разрешено во время управления ТС, сотрудника ГИБДД и некоторым другим экспертами. Результаты своего мини-исследования, я попробую изложить в данной статье.

Что такое промилле и зачем они были введены

Итак, начал я свое исследование с самого простого. Чтобы понять, в чем суть проблемы, сначала необходимо разобраться с терминами. Я более чем уверен, что многие просто не знают, что такое промилле алкоголя и как они определяются. В этой связи, дадим определение этому простому понятию.

То есть, промилле – это единица измерения, которая используется для установления степени опьянения водителя и содержания спирта в крови человека. Фактически речь идет о цифровом выражении того или иного вещества и составляет 1/1000 долю от всех других тысячных долей.

Чтобы было понятнее, приведем пример. Не всегда понятно, сколько выпито алкоголя, когда регистрируется 0,5 промилле, а на самом деле, речь идет о том, что на 1 литр жидкости в организме человека приходится 0,5 граммов этанола.

Разумеется, установленные показатели во многом зависят от крепости выпитого напитка и от веса гражданина.

Разрешенная норма в 2019 году

Иногда определить является ли гражданин в состоянии алкогольного опьянения непросто и по этой причине часто возникают спорные и даже конфликтные ситуации. Дело в том, что некоторые, даже безалкогольные напитки могут давать такую реакцию.

В этой связи было введено новое понятие разрешенные промилле, то есть норма, при наличии которой человек не считается нарушителем и может следовать дальше. В 2019 году, такой норматив составляет 0,35 промилле или 0,16 мг/л.

Показатель определяется при помощи специального прибора – алкотестера или при обследовании в медицинском заведении.

Как определяется содержание спирта в крови водителя, и какие факторы на это влияют

Как я уже отметил, сегодня установлены определенные нормативы, которые определяют уровень содержания алкоголя в крови. Кроме того, есть определенные факторы, которые существенно влияют на степень опьянения водителя. Речь идет о таких моментах:

• крепость выпитого алкогольного напитка или количество градусов,
• употребленный объем алкоголя,
• масса тела гражданина и его половая принадлежность,
• предрасположенности и состояние здоровья водителя,
• наличие закуски, сколько ее было употреблено, и какого она была качества,
• общее самочувствие человека.

На самом деле, указанную норму достичь можно очень просто. В сравнении следует сказать, что для получения показателя в 1 промилле крепкому мужчине 70-75 кг. достаточно выпить бутылку водки 0,5 л. Максимально допустимая дозировка – это 5 промилле, а при 6 единицах речь идет о смертельной дозировке.

В теории 100 мг. водки дают 0,55 промилле, а вот бутылка пива в 0,5 л. всего 0,32 промилле, однако, при непосредственном тестировании результаты получаются совершенно иными. Дело в том, что алкотестеры не очень надежные устройства и зачастую результат является завышенным.

Чтобы избежать подобной проблемы, следует руководствоваться здравым смыслом и не выпивать перед поездкой. Если же норма, по вашему мнению, вполне допустима, рекомендуется потребоваться направления на обследование в медицинское учреждение.

Как самостоятельно определить стадию опьянения при употреблении алкоголя

Сегодня существует специальная таблица промилле алкоголя, позволяющая узнать, какую степень опьянения можно получить, если употребить тот или иной напиток и в конкретном объеме. В этой таблице указан и вес граждан. Кроме того, к учету принимается и половая принадлежность гражданина.

Даже с учетом данных указанных в таблице, необходимо отметить еще один важный момент. Дело в том, что наибольшая концентрация алкоголя в крови достигается в течение получаса двух часов после его употребления.

Многое здесь зависит опять же от веса, возраста, половой принадлежности водителя и, конечно же, от объема употребленного напитка. К примеру, 0,2 промилле алкоголя могут показать 100 гр. водки или коньяка, но через два часа для водителя в 100-120 кг., а вот 2,2 промилле покажет этот же напиток, но через пять часов и для гражданина имеющего вес в 60-70 кг.

Заключение

Чтобы избежать проблем в виде штрафа или лишения водительского удостоверения, не стоит употреблять алкогольные напитки до поездки за рулем. Даже минимальное содержание спирта в крови станет причиной мед освидетельствования и приведет гражданина к печальным последствиям.

Несмотря на разрешенную норму в 0,35 промилле, многое зависит от времени принятия алкоголя, поскольку спирт выводится из крови не очень быстро и при выдыхании паров сможет стать причиной высоких показателей на алкотестере.

Правила Дорожного Движения на Тенерифе

Всё для самостоятельного отдыха!

ПДД и общие правила поведения на дорогах, а также штрафы, паркинг и много другое.

ПДД или Правила Дорожного Движения в Испании, в том числе и на острове Тенерифе аналогичны с Россией, но есть небольшие отличия, о которых нужно знать путешественникам посещающих эту страну. Всем кто хочет арендовать автомобиль, мотоцикл или скутер есть приятная новость, — платных дорог на Тенерифе нет.

Скоростной режим

Предельно разрешенная максимальная скорость на о. Тенерифе — 120 км/ч, разрешается только на автомагистралях TF-1 в южной части острова и TF-5 в северной, там, где установлены соответствующие знаки. Минимальный скоростной режим на таких трассах, вас ограничивает не снижать скорость меньше чем 60 км/ч, во избежание аварийных ситуаций. Скорость 120 км/ч действует только на легковые автомобили и мотоциклы. Другие транспортные средства, в зависимости от типа кузова, прицепов и грузоподьемности, имеют меньшую разрешенную скорость.

Между населенными пунктами (исключая скоростные трассы), по дорогам, которые не имеют двухполосного направления в одну сторону движения, вы по правилам должны передвигаться не превышая 90 км/ч и предельно минимальным лимитом 45 км/ч. На трассах, с наличием более одной полосы в одно направление или ширина дороги от её края до белой линии (разметки) имеет расстояние не менее 1,5 метра, то разрешенная скорость увеличивается до 100 км/ч, с минимальным лимитом 50 км/ч (но таких дорог на Тенерифе нет).

В городах, деревнях и населенных пунктах, максимальная разрешенная скорость 50 км/ч, если не стоит других упреждающих знаков.

Все водители транспортных средств на Тенерифе и в Испании, обязаны предоставлять преимущественное право прохода пешеходов на размеченных участках дорог. Особенно предельно внимательно нужно относиться в курортных зонах, где отдыхающие настолько расслаблены и утомлены солнцем, что не обращают внимания на автомобили.

Камеры

На автотрассах имеются камеры контроля скоростного режима. Те, что были найдены, помечены на карте. Если вы желаете дополнить свои данные, то присылайте на почту координаты.

Скутеры и мотоциклы

Имея водительские права с открытой категорией «B» и стажем не менее 3 лет, вы имеете право снять легкомоторный мотоцикл или скутер, чей объем двигателя не превышает 125 см³, в киловаттах — 11 кВт или 14,96 — лошадиных сил. Следует помнить, что если мотор имеет мощность менее 50 кубов, то запрещается выезжать на скоростные автомагистрали. Еще есть отличительные различия в номерных знаках на мототранспортных средствах: номера окрашены в желтый цвет (меньше 50 кубов) — запрещен выезд, и с белыми номерными знаками (от 125 см³ и выше) — разрешён. Данный тип передвижений удобен в курортных зонах, если не брать во внимание велосипед, так как большие проблемы с паркингом, заставляют искать другие альтернативы.

Полицейские

В основном полицейские не «кошмарят» и относятся лояльно на какие-то мелкие нарушения, но не стоит расслабляться, так как они на работе и работу выполняют хорошо. На что же они больше всего обращают внимание:

• Ремни безопасности
• Парковка в неположенных местах
• Разговор по телефону за рулем
• Алкоголь и наркотическое опьянение
• Детские сиденья

Обычно проверяют детские сиденья на круговом движении, в то время, когда автомобиль притормаживает и вы проезжаете мимо стража порядка, на небольших скоростях.

Стоит взять на заметку, что с радарами пресекают нарушителей не часто, иногда это происходит на съездах со скоростных автомагистралей. В тех местах, где скорость значительно снижается за небольшой отрезок дистанции, со 120 км/ч до 60 или 40 км/ч.

Если вас остановили по какой либо причине, то вы не должны выходить из автомобиля, только в том случае, если вас об этом попросят. Чаще всего причина остановки, если нет других правонарушений, это талон технического осмотра автомобиля, который прикреплен на лобовое стекло с внутренней правой стороны машины. Проверка водительских прав, не часто, но случается обычно в вечерние или ночные часы. Обязательное страхование автомобиля, его наличие. При всех имеющихся документах, вас не должны задерживать дольше положенного. Обязательно проверьте все документы, когда решите снять автомобиль!

Полицейских можно нередко встретить на горных дорогах, в Национальном Парке Тейде. В последнее время участились кражи из машин сумок, фото и видеотехники. Зачастую путешественники забывают о примитивных мерах безопасности, изумленных от красивых мест Тенерифе. Воры как правило передвигаются на автомобилях и высматривают своих жертв издалека или подъезжая и паркуясь рядом, маскируясь под туристов. Когда люди отходят от автомобиля, они проверяют автомобиль на наличие ценных предметов на сиденьях. Если автомобиль закрыт, то не гнушаются разбить стекло. Вы лишаетесь своих вещей и вдобавок оплачиваете за разбитые стекла арендуемого автомобиля, так как страховка не покрывает данный тип проишествий. Будьте бдительны!

Водительские права

Российские водительские права имеют право быть принятыми в Испании в том случае, если вы находитесь на её территории до 186 дней в году. Если вы находитесь более 186 дней, то гражданам России необходимо переучиваться и сдавать заново теорию и практику вождения и только с наличием вида на жительство в Евросоюзе или гражданством. Да, но нужно доказать моё пребывание! — в таком случае с вас имеют право спросить заграничный паспорт и наличие в нем визы. Даже если вы не предъявите паспорт, есть шанс, что вас отпустят на первый раз, но чаще всего выпишут штраф, который составляет 500 евро. Вам предложат в течении 20 дней привезти в полицейский участок паспорт с наличием визы и исправить непонятное недоразумение, либо, внести деньги за нарушение. В течении 20 дней с момента выписывания квитанции, для вас действует скидка 50% процентов и при ее оплате, снимаются все претензии к полиции, которые вы можете предъявить если не согласны. Это значит, что вы соглашаетесь со штрафом и оплачиваете его, снимая все противоречия. Либо не оплачиваете и оспариваете свои права в течении 20 дней.

Парковка

На острове Тенерифе, платные парковочные места чаще расположены в подземных паркингах (исп. aparcamiento subterráneo). При въезде в него вам необходимо взять талон и держать при себе. Когда вы возвращаетесь на парковку, то нужно первым делом найти автомат для оплаты занимаемого места и погасить задолженность. Еще есть возможность найти паркинг и удешевить его в торговых центрах, где находится продуктовый супермаркет — «Меркадона», но вам тогда необходимо совершить в нем приобретение каких-либо товаров, не менее 6-9 евро. Такая возможность действует например в торговом центре «Сан Евгенио» в Коста Адехе. На кассе после оплаты товаров, вам необходимо сказать кассиру, что нужен талон для выезда со стоянки и предъявить ей свой, который вы получили при въезде. Кассир после проверки первого талона, выдает вам второй, со скидкой. Тем самым экономия может составить 1 или 2 евро.

На курортах можно оставлять автомобиль на обочине, то есть возле пешеходного тротуара, в специально отведенных для этих целей местах. Найти сегодня бесплатное парковочное место в разгар сезона бывает очень сложно. Это происходит по-причине работников отелей, баров и другого персонала, съезжающегося со всего острова. Если вы будете снимать машину, то заранее позаботьтесь и узнайте на ресепшн о возможных местах на территории вашего отеля или арендуемого жилья.

С большим опасением стоит относится к парковочным местам с желтой разметкой. Старайтесь избегать ее, так как вашего четырехколесного друга могут очень быстро отвезти на штраф-стоянку. Службы по контролю делают это профессионально. Если данный факт произошел, то выложить придется от 60 евро и больше, все зависит оттого, где ваш автомобиль находился. Кража автомобиля большая редкость на Тенерифе, поэтому не стоит этого бояться, а вот с деньгами придется расстаться. Аналогичная ситуация может происходить с местами, где есть знаки разгрузки и загрузки различных товаров для магазинов. Это знаки синего или красного с синим цветом. Если вы поставите ваше авто в зоне или времени его действия, то ваш железный друг также окажется за четырьмя стенами штрафных санкций.

Автостоянка конфискованных авто

В случае, если у вас конфисковали автомобиль за неправильную парковку, то вам первым делом необходимо добраться до автостоянки (исп. Depósito Municipal de Vehículos) местонахождения вашего авто. Все зависит от муниципалитета правонарушения. При себе вам необходимо иметь:

• 56 евро на оплату за транспортировку и погрузку авто.
• 6 евро взимается за каждые 24 часа хранения машины.
• Разрешение на управление транспортным средством.
• Водительские права.
• Талон прохождения Технического Осмотра.
• Страхование автомобиля с последней квитанцией об оплате.

Остановка и стоянка запрещена

Места, где вам не разрешается делать остановку и стоянку

• Автострадах, автомобильных магистралях за исключением отведенных мест.
• Перекрестках с затрудненными поворотами больших транспортных средств.
• На желтой разметке с пересекающими линиями.
• На желтых зиг-заг линиях.
• Желтая сплошная линия на бордюре.
• На поворотах, наклонах с ограниченной видимостью, вблизи туннелей и внутри их.
• Трамвайных линиях и вблизи от них.
• В местах, закрывающих видимость сигнальных указателей, знаков для остальных участников осуществляющих маневры.
• В зонах, предназначенных для остановок и стоянки только городского общественного транспорта.
• Действие знака разгрузка и загрузка.
• Тротуарах или прогулочных зонах отдыха.
• Велосипедных дорожках.
• В переходах, велосипедных и пешеходных дорожках.

Дети

До 3 лет необходимо использование детских кресел
До 12 лет запрещено находится при движении на передних сиденьях, в исключительных случаях, когда их рост равен 135 см или выше. Обязательно иметь специальные адаптеры, соответствующие их росту и весу.
Более 12 лет разрешено находится на передних сиденьях и пристегивание обычными ремнями безопасности без дополнительных средств.

Алкоголь

Алкогольная доза в парах выдыхаемого воздуха после употребления алк. напитков.
мера выпитого указана вместе с напитком	1 стакан		2 стакана		3 стакана
Влияние на:	мужчина 70-90 кг.	женщина 50-70 кг.	мужчина 70-90 кг.	женщина 50-70 кг.	мужчина 70-90 кг.	женщина 50-70 кг.
Пиво 5°, 330 мл	0,21-0,28	0,34-0,48	0,43-0,55	0,68-0,95	0,64-0,83	1,02-1,43
Ром, джин или виски 38°, 50 мл.	0,25-0,32	0,39-0,55	0,49-0,63	0,78-1,10	0,74-0,95	1,18-1,65
• Достигнув максимальной нормы в крови, приблизительно каждый последующий час понижает на 0,12 гр/литр от максимума. • Указанные данные не являются точным значением, а ориентировочным. Существует много факторов, влияющих на опьянение.

Ближний свет фар

В течение дня не используется, но в определёных случаях его включают, такие как:

• На мотоциклах, скутерах, мопедах
• Все ТС двигающиеся по реверсивной колее
• Все ТС двигающиеся по добавочной колее
• Все ТС перемещающиеся по дороге в обратном направлении из-за технических проблем
• Тоннели и закрытые переезды

Ремни безопасности

Обязательное применение ремней безопасности или других (утвержденных общими регламентами) задерживающих систем, правильно застегнутых, как в городских, так и междугородных следованиях.

Для водителей и пассажиров:

• Все легковые ТС
• Легковые ТС с максимальной массой до 3500 кг, осуществляющие перевозку как людей, так и грузов
• Грузовые ТС
• ТС с пассажирами и детьми от 3 лет, которые имеют более 9 посадочных мест

Штрафы

Санкции без границ уже в силе! — с таким диалогом начинает свою статью «Департамент Транспорта» в Испании.

Штрафы за нарушения не останутся безнаказанными за совершения правонарушений водителями в странах Европейского Сообщества. Были приняты законодательные нормы ЕС, что позволило всем странам Евросоюза, кроме Великобритании, Ирландии и Дании обмениваться данными. По номерным знакам выйти на владельца автомобиля и сообщить ему в письменной форме о правонарушении.

Раньше, до вступления этой директивы, иностранцы штрафовались только в том случае, если были пойманы «с поличным». Сейчас правила изменились.

Восемь нарушений, за которые будет применено взыскание:

Нарушение	Сумма
Превышение скорости.	см. таблица
Алкогольное опьянение.	500 — 1000€
Под наркотическим эффектом.	500 — 1000€
Использование мобильных средств во время управления ТС.	200€
Без использования ремней безопасности или других утвержденных систем удержания.	200€
Проезд на красный свет светофора или предписанный знак «stop».	200€
Движение по запрещенной дороге или зарезервированному пути для спец. ТС.	200€
Без наличия каски для мототранспорта.	200€
Налагается на месте (не отсылается)
Парковка ✍	100€, 200€

Как оплатить штраф

• В любом почтовом отделении ( correos в Испании)
• В любом отделении банка «Santander» (в Испании)
• через Интернет

Стоит учесть, что квитанции могут прийти по почте в Россию, даже в том случае, если вы нарушили в арендованном автомобиле. Если все же этот случай произошел, то оплатить квитанцию можно через интернет на сайте ⇒ оплата испанских штрафов кредитной или дебетовой картой (visa, mastercard).

Если вы оплатите штраф в течение 20 календарных дней после того, как были уведомлены, то сумма штрафа снижается на 50%.

Дорожные знаки

Концентрация углекислого газа — уровни комфорта

Комфорт в помещении и качество воздуха включают такие параметры, как

• температура
• запах
• высокий или низкий уровень газов

Поскольку CO ₂ выдыхается людьми на предсказуемых уровнях, Содержание углекислого газа в воздухе помещений может использоваться как важный показатель качества воздуха.

Свежий приточный воздух соотносится с уровнем CO в помещении ₂ как:

• 15 кубических футов в минуту Скорость вентиляции на человека — прибл. 1000 ppm CO ₂
• 20 кубических футов в минуту Скорость вентиляции на человека — прибл. 800 ppm CO ₂

Нормальный CO

Влияние CO ₂ на взрослых с хорошим здоровьем можно суммировать следующим образом:

• нормальный уровень вне помещения: 350 — 450 ppm
• приемлемые уровни: <600 ppm
• жалоб на жесткость и запах: 600 — 1000 ppm
• Стандарты ASHRAE и OSHA: 1000 ppm
• общая сонливость: 1000 — 2500 ppm
• неблагоприятное воздействие на здоровье можно ожидать: 2500 — 5000 ppm
• максимально допустимая концентрация в течение 8 часов рабочего периода: 5000 — 10000 ppm
• максимально допустимая концентрация в течение 15 минут рабочий период: 30000 ppm
  

Вышеуказанные уровни вполне нормальны, время от времени могут возникать максимальные уровни. В целом, интенсивность вентиляции должна поддерживать концентрацию углекислого газа ниже 1000 ppm для создания условий качества воздуха в помещении, приемлемых для большинства людей.

Экстремальные и опасные CO

• слабое опьянение, учащение дыхания и пульса, тошнота: 30000 — 40000 ppm
• выше плюс головные боли и ухудшение зрения: 50000 ppm
• потеря сознания, дальнейшее отравление смерть : 100000 ppm

Стандартные уровни углекислого газа

Рекомендации стандарта ASHRAE 62-1989:

• классных комнат и конференц-залов 15 куб. Футов в минуту на человека (человека)
• офисных помещений и ресторанов 20 куб. Футов в минуту на человека житель
• больниц 25 куб. футов в минуту на человека
• 1 куб. футов в минуту ( ³ / мин) = 1.7 м ³ / ч = 0,47 л / с

Условия и положения PayPal.Me

>> Просмотреть все юридические соглашения

Положения и условия PayPal.Me

Печать

Сервис PayPal.Me ( «Сервис» ) предоставляется вам PayPal Inc. ( «PayPal» ) и позволяет вам создавать персонализированный URL-адрес PayPal.Me ( «PPM Link» ), который позволяет вам создать персонализированную страницу PayPal.Me, которая позволит другим находить, узнавать вас и совершать сделки с вами (каждая — «страница PPM»).На вашей странице PPM будет отображаться ваша ссылка PPM, имя или название компании, изображение профиля или логотип, а также город, связанный с вашей учетной записью PayPal ( «Детали PPM», ). Ваши данные PPM будут видны всем, кто посещает вашу страницу PPM, чтобы им было легче проверить, отправляют ли деньги правильному получателю.

Вы можете использовать PPM Link лично или для бизнеса, чтобы запрашивать, собирать и получать платежи от других через PayPal. Использование вами Сервиса регулируется настоящими Правилами PayPal.Me Условия использования, условия Пользовательского соглашения PayPal, Политики допустимого использования, Политики конфиденциальности и всех других соглашений, действующих или вступивших в силу между вами и PayPal (в совокупности — «Соглашения» ).

Обмен личной информацией через службу

PayPal.Me — это социальная функция, позволяющая упростить операции с партнерами. Другим пользователям PayPal может быть показана ваша ссылка PPM, если они синхронизируют свою адресную книгу и вы указаны среди их контактов, или если они попытаются отправить вам деньги в PayPal, выполнив поиск по вашим данным PPM или ссылке PPM.

ПРИ ПОДПИСАНИИ НА УСЛУГУ ВЫ РАЗРЕШАЕТЕ PAYPAL ПУБЛИЧНО ОТОБРАЖАТЬ ДЕТАЛИ ВАШЕГО PPM, ССЫЛКИ (ССЫЛКИ) PPM И СТРАНИЦЫ (СТРАНИЦЫ) PPM, И ПОНИМАЕТЕ, ЧТО ОНИ БУДУТ ВИДИМЫМИ ДЛЯ ЛЮБЫХ, ДОСТУПНЫХ К СООТВЕТСТВУЮЩИМ PPM.

Вы можете обновить свои предпочтения и отключить ссылку PPM в любое время, изменив настройки в своей учетной записи PayPal в Интернете или в приложении PayPal. Если вы отключите свою ссылку PPM, ваша ссылка PPM, страница PPM и детали PPM больше не будут общедоступными, и вы не сможете использовать ссылку PPM для получения средств через PayPal.

Личные или коммерческие цели

Когда вы подписываетесь на Сервис и настраиваете ссылку PPM, вам будет предложено указать, будет ли ваше основное использование PPM Link заключаться в транзакциях с друзьями и семьей ( «Личное» использование ) или получение платежей от клиентов за товары и услуги ( «Коммерческое использование» ). Хотя вы можете реклассифицировать личную ссылку PPM для коммерческого использования и можете реклассифицировать определенные коммерческие ссылки PPM в качестве личных, ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЛИЧНУЮ ССЫЛКУ PPM ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЛАТЕЖЕЙ ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ, И НЕ МОЖЕТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОММЕРЧЕСКУЮ ССЫЛКУ PPM ДЛЯ ЛИЧНЫХ СДЕЛКИ.

Если у вас есть учетная запись PayPal Business, любые и все ссылки PPM, связанные с этой учетной записью, будут идентифицированы как коммерческие ссылки PPM. Если PayPal по своему усмотрению определяет, что вы получали платежи за товары и услуги по Персональной ссылке PPM, PayPal может задним числом взимать с вас соответствующие сборы и в перспективе реклассифицировать ссылку PPM как коммерческую. Пожалуйста, ознакомьтесь с пользовательским соглашением PayPal, чтобы узнать, как рассчитываются комиссии.

Руководство пользователя PayPal.Me

Помимо соблюдения Соглашений, мы установили несколько основных правил, которым вы должны следовать при использовании Сервиса.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ предоставлять свой пароль PayPal или другие учетные данные любому другому лицу, чтобы позволить такой третьей стороне управлять вашими ссылками PPM, а также вы не можете использовать имя пользователя и пароль другого владельца учетной записи, чтобы сделать то же самое.
Кроме того, вы НЕ МОЖЕТЕ УЧАСТВОВАТЬ в какой-либо деятельности, публиковать какой-либо контент или регистрироваться и / или использовать URL-адрес для установки PPM-ссылки, которая является или включает материалы, которые:

• является оскорбительным, оскорбительным, клеветническим, порнографическим, угрожая или непристойный;
• является незаконным или предназначен для продвижения или совершения незаконных действий любого рода, включая, помимо прочего, нарушения прав интеллектуальной собственности, прав на неприкосновенность частной жизни или имущественных прав PayPal, любого другого пользователя PayPal или любой третьей стороны;
• включает в себя ваш пароль или намеренно включает пароль любого другого пользователя или намеренно включает личные данные третьих лиц или предназначен для запроса таких личных данных;
• олицетворяет или искажает вашу принадлежность к другому пользователю, физическому или юридическому лицу, либо является мошенническим, ложным, вводящим в заблуждение или вводящим в заблуждение иным образом; или
• нарушает Соглашения или конфликтует с ними, как это определено PayPal.

Вы признаете и соглашаетесь с тем, что нарушение любого из вышеперечисленных требований может привести к немедленному прекращению или приостановке действия ваших ссылок PPM и / или учетных записей PayPal. Вы также соглашаетесь с тем, что PayPal может вернуть вашу ссылку PPM по любой причине.

PayPal оставляет за собой право обновлять эти условия по своему усмотрению и по любой причине, разместив обновленную версию этих условий по адресу https://www.paypal.me/pages/terms. Обновленные условия вступают в силу с даты публикации, и дальнейшее использование вами любой ссылки PPM будет означать ваше согласие с обновленными условиями.

PPM: стандарты поведения

Сотрудники несут ответственность за соблюдение разумных и этических стандартов работы и поведения в своей рабочей деятельности. Менеджеры и руководители несут ответственность за обеспечение лидерства, которое дает сотрудникам возможность достичь профессиональных стандартов работы и поведения и, в то же время, привлекать сотрудников к ответственности за свои действия.

Действия, подлежащие дисциплинарному взысканию

Ожидается, что поведение сотрудников всегда благоприятно отражается на сотруднике и городе.Ниже приводится список правонарушений, за которые сотрудник может получить меры по исправлению положения, вплоть до увольнения. Поскольку невозможно перечислить все правонарушения, которые могут иметь место на рабочем месте, этот список не является исчерпывающим. Другое поведение может подлежать дисциплинарному взысканию. Город Колорадо-Спрингс оставляет за собой право определять серьезность правонарушения в момент его совершения и налагать соответствующий уровень дисциплины.

Примеры недопустимого поведения / правонарушений перечислены ниже.

• Нарушение правил государственной службы
• Действия, которые городские власти считают неподобающими сотруднику города
• Нарушение письменных или устных правил или процедур города или подразделения
• Неудовлетворительные рабочие привычки, включая опоздания, нарушение правил в отношении перерывов и обедов, отбытие до назначенного времени, чрезмерное количество прогулов, пренебрежение рабочими обязанностями или трата времени в рабочее время
• Курение где угодно, кроме специально отведенных для этого мест
• Неповиновение
• Обесценение из-за употребления алкоголя или лекарств, отпускаемых без рецепта
• Потребление, хранение или продажа алкоголя или безрецептурных препаратов, в том числе в режиме ожидания, в городское время или на рабочем месте
• Несоблюдение политики города, изложенной в Руководстве по процедурам в отношении наркотиков / алкоголя
• Злоупотребление рецептурными или безрецептурными лекарствами
• Злоупотребление оплачиваемым отпуском
• Участие в деятельности, включая другую занятость, самозанятость, спорт, хобби и т. Д., что несовместимо с оплачиваемым отпуском по болезни, ограниченным сроком службы или отпуском по травме
• Ведение личных дел в городское время
• Прерывание или остановка работы, забастовка или другие формы действий на рабочем месте или отказ в предоставлении услуг
• Неспособность сотрудничать с городскими властями в расследовании и предоставить правдивую информацию в последующих показаниях, как требуется
• Непосредственное сообщение об утере водительских прав штата Колорадо, других необходимых лицензий или сертификатов
• Мошенничество, фальсификация, обман или отход от истины
• Фальсификация табелей учета рабочего времени, заявления о приеме на работу, кадровой или другой организационной документации
• Кража, незаконное присвоение, уничтожение, злоупотребление или растрата государственной и / или частной собственности, включая городские инструменты, оборудование, приспособления, сооружения или расходные материалы
• Отсутствие сообщения об уголовных обвинениях и / или осуждении за уголовные обвинения в соответствии с политиками департамента
• Сексуальные домогательства и другие формы незаконной дискриминации
• Создание или содействие непродуктивной рабочей среде, в том числе: использование своего положения для преследования другого, участие или разрешение хулиганских действий, хулиганство
• Драка, подстрекательство к драке, действия или угрозы физического насилия, запугивания или принуждения
• Оскорбительные, оскорбительные или непристойные выражения или поведение по отношению к общественности, городским чиновникам или служащим
• Нарушение правил техники безопасности или общепринятых правил техники безопасности
• Неспособность сообщить о прямой или косвенной финансовой заинтересованности, которая может рассматриваться как конфликт интересов
• Неудовлетворительная работа
• Неудовлетворительное поведение

Политика города Колорадо-Спрингс направлена ​​на создание для своих сотрудников и посетителей безопасной среды, свободной от преследований, запугивания, угроз или агрессивного поведения.

Городские власти не потерпят никаких действий, которые могут быть истолкованы как одно из следующих действий:

• Акты запугивания
• Угрожающее или враждебное словесное или физическое поведение
• Преследование
• Физическое или словесное оскорбление
• Комментарии относительно насилия
• Преследование или нападение
• Вандализм
• Поджог
• Диверсия
• Хранение или использование оружия на рабочем месте

Этот список не является исчерпывающим, и любые другие действия, которые будут сочтены неуместными, также будут расследованы.Другое недопустимое поведение может включать устные или письменные заявления, жесты или выражения, которые сообщают о прямой или косвенной угрозе физического вреда. Городские власти оставляют за собой право принимать меры против такого поведения, вплоть до расторжения договора.

Требования к отчетности

Нельзя игнорировать насилие, угрозы, преследование, запугивание или другое деструктивное поведение, включая анонимные угрозы. Также недопустимы неуместные юмористические комментарии о насилии.Если вы наблюдаете или сталкиваетесь с таким поведением кого-либо на территории города или в отношении сотрудников города, независимо от того, является ли этот человек сотрудником города или нет, вы должны немедленно сообщить об этом руководителю или менеджеру, начальнику / заместителю начальника, менеджеру по персоналу, департаменту Менеджер по персоналу или персонал по управлению рисками. Руководители и менеджеры, получающие отчеты, должны обращаться в Управление рисками. Если руководитель несет ответственность за поведение, сотрудник должен сообщить об этом руководителю, стоящему над руководителем, или одному из других контактных лиц, перечисленных здесь.Если сотрудник считает, что ситуация требует незамедлительных действий для предотвращения ситуации насилия, он должен немедленно связаться с соответствующим правоохранительным органом или службой безопасности.

Расследование

Любое сообщение о нарушении этой политики будет тщательно расследовано начальником / заместителем начальника отдела кадров или управления рисками. Группа реагирования на насилие на рабочем месте немедленно рассмотрит сообщения об актах насилия или потенциально опасных ситуациях. Группа реагирования создается и возглавляется начальником / заместителем начальника отдела управления рисками или назначенным лицом и состоит из представителей следующих групп:

• Городская прокуратура
• Правоохранительные органы
• Медицинские специалисты (EAP)
• Начальник работника / заместитель начальника
• Управление рисками
• Управление персоналом

Роль участника из городской прокуратуры заключается в предоставлении юридических консультаций Группе реагирования.Группа реагирования должна дать рекомендации руководителю / менеджеру о том, как действовать в отношении проблемного сотрудника и конкретных обстоятельств.

Действия после расследования

Город Колорадо-Спрингс примет соответствующие дисциплинарные меры на основании результатов расследования. Сотрудник, поведение которого признано нарушающим эту политику, подлежит дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

запросов

Сотрудник может подвергнуться обыску на рабочем месте, оборудовании или собственности, закрепленных за городом, и других предметах, находящихся в его личном владении, при определенных обстоятельствах, когда он находится на собственности, принадлежащей городу или арендуемой городом, в пределах, разрешенных законом.Во время такого обыска может быть конфисковано имущество City, находящееся в незаконном или несанкционированном владении сотрудника.

Запретительный / защитный приказ

Сотрудник, получивший охранный или запретительный судебный приказ (1) в отношении городского сотрудника или (2) другого лица и включивший городские районы как охраняемые территории, должен немедленно уведомить своего начальника или другого члена руководства о приказе и его статусе. Действительный запретительный судебный приказ означает, что держатель должен иметь в своем распоряжении физический документ, а названной стороне должен быть вручен запретительный судебный приказ.Чтобы руководитель принял меры по запретительному судебному приказу сотрудника, руководитель должен увидеть физический документ и проверить следующую информацию:

• Даты вступления в силу запретительного судебного приказа
• Дата обслуживания физического лица
• Пределы расстояния от определенного адреса
• Пределы контактов, т.е .; телефон, физический
• Подпись судьи

Если у сотрудника действует действующий запретительный судебный приказ, его руководитель должен немедленно проинформировать органы власти в пределах их рабочего места о запретительном судебном приказе.Если запретительный судебный приказ нарушен, власти будут немедленно уведомлены.

Если в запретительном судебном приказе не указывается имя другого сотрудника города или не указывается местонахождение города, город запрашивает и настоятельно рекомендует уведомить об этом, чтобы предупредить службу безопасности.

Сотрудник должен немедленно уведомить своего непосредственного начальника / менеджера о любом уголовном обвинении в соответствии с политикой отдела. Если сотрудник нанят по уголовным обвинениям, он должен немедленно сообщить о таком нарушении своему руководителю или начальнику / заместителю начальника.

Определение

Уголовные обвинения включают уголовные преступления, проступки, общественные и мелкие правонарушения, как это определено в законах США, штата Колорадо, других суверенных штатов, города Колорадо-Спрингс и других городских и окружных властей. Уголовные обвинения не включают в себя обвинения в дорожном движении или другие обвинения, которые специально выделены и освобождены от предусмотренных законом уголовных преступлений; однако в соответствии с этой политикой необходимо сообщать о DUI или других сборах, которые влияют на способность сотрудника управлять транспортным средством.

Статус работы сотрудника

Начальник, проконсультировавшись с заместителем начальника, определит соответствующие действия в отношении статуса сотрудника в городе до разрешения дела. Сотрудник, против которого возбуждено уголовное дело, может быть помещен в отпуск до завершения таких обвинений. Начальник и директор по персоналу должны утверждать такие отпуска, включая статус оплаты, в соответствии с Правилами государственной службы.В случае отпуска без сохранения заработной платы работник может использовать накопленный отпуск за этот период. Город может применить дисциплинарные меры независимо от статуса уголовного дела.

Осуждения за наркотики на рабочем месте

Если сотрудник занят на финансируемой из федерального бюджета работе, подпадающей под действие Закона о рабочих местах без наркотиков 1988 года, руководитель грантополучателя должен уведомить агентство, дающее грант, в течение 10 рабочих дней после получения уведомления от сотрудника или иным образом получения официального уведомления о таких обвинительных приговорах.

Разрешение корпуса

Требование об уведомлении: Сотрудник обязан уведомить своего начальника о результатах рассмотрения дела не позднее, чем через 5 календарных дней после завершения дела. Если руководитель недоступен по какой-либо причине, сотрудник должен уведомить об этом заместителя начальника. Отсутствие уведомления соответствующего персонала может быть основанием для увольнения.

Действия после разрешения дела

Если произойдет один из следующих результатов, сотрудник может быть восстановлен на работе, включая ретроактивную заработную плату и льготы:

• Работник признан невиновным
• Сотрудник получает отсрочку судебного преследования
• Обвинения сняты / сняты

Городские власти оставляют за собой право принимать дисциплинарные меры вплоть до увольнения, независимо от исхода дела.Ретроактивная заработная плата и льготы не будут предоставляться в случаях, разрешенных путем признания себя виновным, без оспаривания или отсрочки приговора.

Действия после вынесения приговора

Начальник примет решение о необходимых действиях после уведомления о признании вины, признании себя виновным, об отсутствии возражений или об отсрочке приговора.

Факторы, которые необходимо учитывать при определении соответствующих дисциплинарных мер, включают, помимо прочего, следующее:

• Характер и вид преступления
• Должность сотрудника
• Предыдущая работа сотрудника
• Стаж работника
• Работоспособность работника

Дисциплинарные права

Городские власти оставляют за собой право принимать дисциплинарные или исправительные меры в отношении сотрудника, вплоть до увольнения, за нарушение любого местного, государственного или федерального уголовного законодательства, которое, по его единоличному мнению, может сделать сотрудника непригодным для выполнения своей работы. , может навредить репутации и / или поставить под угрозу целостность города.

Сотрудник не должен приходить на работу под воздействием алкоголя или лекарств, отпускаемых без рецепта, или ухудшать его работу.

Сотруднику запрещается незаконное производство, распространение, раздача, хранение или употребление контролируемых веществ или алкогольных напитков на рабочем месте или на территории города.

Сотрудник, нарушивший эту политику, подлежит дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Употребление лекарств, отпускаемых без рецепта или по рецепту

Сотруднику разрешается использовать или хранить на рабочем месте лекарства, отпускаемые без рецепта или по рецепту врача.Если у сотрудника есть основания полагать, или он был проинформирован своим врачом или фармацевтом, что такое использование может повлиять на его способность выполнять возложенные на него должностные обязанности, сотрудник должен уведомить об этом руководителя.

Сотрудник не обязан раскрывать руководителю какую-либо медицинскую информацию, касающуюся употребления ими таких препаратов. Руководитель должен защищать конфиденциальность предоставленной информации и конфиденциальность сотрудника.

Злоупотребление или неправильное употребление безрецептурных или рецептурных лекарств будет считаться нарушением политики.

Информация о наркотиках и алкоголе

Городские власти проводят обучающие программы для сотрудников и руководителей. Доступ к Руководству по наркотикам / алкоголю можно получить в городской сети.

Программа помощи сотрудникам

Городские власти предоставляют Программу помощи сотрудникам, в рамках которой сотрудники и их иждивенцы могут добровольно получать информацию и конфиденциальную помощь в отношении проблем, связанных с наркотиками / алкоголем.

Вмешательства и / или последствия

Сотрудникам рекомендуется брать на себя ответственность за свое поведение и добровольно обращаться за помощью через Городскую программу помощи сотрудникам или другие профессиональные программы, которые помогут им в решении проблем, связанных с наркотиками или алкоголем.Однако в тех случаях, когда сотрудник демонстрирует работоспособность и / или другие физические симптомы, обычно связанные с употреблением наркотиков и / или алкоголя, городские власти могут вмешаться и / или принять соответствующие меры для обеспечения соблюдения этой политики.

Соответствующие меры вмешательства и / или последствия должны определяться в индивидуальном порядке, проверяться отделом кадров и могут включать, помимо прочего, следующее:

• Административный отпуск, с сохранением или без содержания
• Обязательная оценка специалистом по злоупотреблению психоактивными веществами (SAP).(Сотрудник должен подписать разрешение на разглашение информации, чтобы SAP могла сообщить о результатах оценки менеджеру по персоналу
• Тестирование на наркотики / алкоголь в соответствии с Руководством по процедурам в отношении наркотиков / алкоголя и / или обязательным федеральным законодательством и законодательством штата
• Стационарное / амбулаторное лечение и реабилитация
• Перевод на другую должность и / или класс
• Трудовой договор
• Дисциплинарные меры, вплоть до увольнения

Цель этой политики — поддерживать, продвигать и требовать от всех сотрудников высочайших стандартов этического поведения.Этот Кодекс деловой этики послужит дальнейшим руководством для Кодекса деловой этики города Колорадо-Спрингс. Политика распространяется на всех сотрудников, назначенцев и волонтеров.

Городские власти стремятся к полной честности, безупречности, добросовестности и этичному поведению в качестве основы своих деловых операций и оказания услуг обществу. Городские власти обязались строго соблюдать все законы, и ожидается, что сотрудники будут соблюдать это обязательство по соблюдению правовых норм .Сотрудники должны избегать любого поведения, создающего видимость неподобающего поведения, даже если эти действия не нарушают определенные политики, стандарты, постановления или законы.

и Кодекс деловой этики не могут охватывать все ситуации, когда могут возникнуть юридические или этические проблемы, и не предоставляют всю информацию, которая может быть необходима для принятия обоснованных юридических или этических решений. Сотрудникам следует проконсультироваться со своим непосредственным руководителем. Если непосредственный руководитель не является подходящим источником помощи, сотрудники должны связаться с руководителем следующего уровня, городской прокуратурой или отделом кадров.

Конфликт интересов

Ожидается, что сотрудники будут вести свою деятельность с учетом интересов организации. Требуется поведение, не наносящее вреда или дискредитации ни им, ни организации. Сотрудники должны соблюдать положения о конфликте интересов, содержащиеся в Кодексе деловой этики города, Кодексе города §§1.3.113–1.3.116, а также все применимые положения Руководства по правилам и процедурам присяжных.

Сотрудники должны незамедлительно сообщать обо всех обстоятельствах, которые могут представлять собой конфликт интересов или представляться конфликтом интересов.Например, сотрудник должен заявить своему руководителю о любом прямом или косвенном финансовом интересе в следующем:

• Любой общегородской договор
• Любой вопрос, рассматриваемый городским советом или его советами и комиссиями
• Продажа земли городу
• Любые материалы
• Любые службы городу
• Любой подрядчик, оказывающий услуги городу
• Приведенный выше список не является исчерпывающим; Кодекс этики города, Кодекс города §§1.С 3.101 по 1.3.119, является руководящим документом. Философское или профессиональное расхождение во мнениях не является конфликтом интересов.

Отношения с поставщиками / заключение договоров

Сотрудники должны придерживаться высочайших этических норм при выборе источников, переговорах, определении наград и администрировании всей закупочной деятельности. Организация будет вести честную и этичную конкуренцию за все возможности для бизнеса. В ситуациях, когда сотрудники или ближайшие родственники сотрудника имеют финансовый интерес, необходимо немедленно раскрыть свои отношения.Сотрудники обязуются выполнять все договорные обязательства.

Взаимодействие с клиентами

Сотрудники будут обслуживать клиентов добросовестно и честно. Ответ клиентов будет осуществляться в срочном порядке и обеспечит точную и своевременную связь с клиентами. Сотрудники будут избегать любых форм неэтичных действий или обсуждений с клиентами, которые предлагают клиентам ложные обещания или преувеличенные гарантии. Наша обязанность — работать с клиентами добросовестно, осмотрительно и беспристрастно, а также вежливо, внимательно, справедливо и незамедлительно.Сотрудники будут уважать принцип недискриминации и равного обращения со всеми клиентами.

Политическая деятельность

Городские служащие не будут делать ничего, связанного с их официальными полномочиями в городе или выполняя свои официальные обязанности в городе, чтобы повлиять на исход политического процесса. Сотрудник не имеет права использовать или разрешать использовать авторитет своей должности для активной поддержки кандидата в городской совет, городского совета или любого другого политического кандидата или вопроса.Сотрудники не должны делать взносы из городских фондов или собственности каким-либо политическим партиям или кандидатам. Кроме того, ни один сотрудник не должен от имени организации пытаться повлиять на решение другого сотрудника внести или воздержаться от внесения личного политического вклада в пользу кандидата или партии.

Правдивость и точность сообщений

Сотрудники должны быть правдивыми и точными при общении и отчетности обо всех действиях. Сотрудники не должны прибегать к мошенничеству, обману, отклонению от истины или непредставлению каких-либо устных или письменных сообщений.Организация привержена финансовой безупречности и надлежащему внутреннему контролю. Ни один сотрудник не должен фальсифицировать какой-либо документ, запись или запрос, а также не делать надлежащих записей в какой-либо книге или записи по любой причине. Средства и активы организации не будут использоваться в неэтичных или незаконных целях.

Конфиденциальная информация

Сотрудники должны защищать конфиденциальную и служебную информацию, не передавая, не публикуя, не используя или не раскрывая ее без разрешения города.Сотрудники не должны осуществлять доступ или пытаться получить доступ к системам или физическим зонам без надлежащего разрешения на это.

Конфиденциальная информация — это любая информация или знания, созданные, приобретенные или контролируемые организацией, которые, по мнению организации, должны быть защищены от ненадлежащего раскрытия.

Использование ресурсов

Сотрудники должны проявлять заботу о надлежащем использовании активов, включая персонал, время, имущество, оборудование и средства. Город предоставляет сотрудникам соответствующее офисное оборудование, телефоны, компьютеры, автомобили и инструменты для ведения бизнеса.Эти активы должны использоваться по назначению во время работы в городе. Оборудование и инструменты нельзя продавать, одалживать, отдавать или утилизировать без надлежащего разрешения.

Требования к отчетности

Сотрудники должны сообщать о любом поведении, которое они добросовестно считают нарушением данной политики или Городского этического кодекса. Никакие действия не принимаются против любого сотрудника, который сообщает о потенциальном нарушении, которое, по их мнению, является правдивым и точным. Сотрудникам рекомендуется работать со своим руководителем при составлении таких отчетов.Если есть причина, по которой сообщать о нарушении непосредственному руководителю неуместно, сотрудники должны связаться со своим руководителем следующего уровня, городской прокуратурой или отделом кадров.

Сотрудники могут подать жалобу на нарушение Городского этического кодекса в соответствии с §1.3.105 Городского кодекса.

Сотрудники также могут сообщать о любых подозрениях в мошенничестве и злоупотреблениях городскому аудитору напрямую или по горячей линии городского аудитора, 719-385-2387.

Дисциплинарные права

Городские власти могут принять дисциплинарные или корректирующие меры в отношении сотрудника, вплоть до увольнения, за нарушение этой политики, Кодекса этики города или любых государственных или федеральных уголовных законов, которые, по их собственному мнению, могут сделать сотрудника непригодным. выполнять свою работу, может дискредитировать и / или поставить под угрозу целостность города.

Ничто в этой политике не смягчает обязанности сотрудника в соответствии с другими разделами Руководства по политикам и процедурам, включая «Другая занятость».

Целью города Колорадо-Спрингс является быстрое рассмотрение жалоб сотрудников с помощью процесса рассмотрения жалоб. Город Колорадо-Спрингс не потерпит преследования любого сотрудника за подачу жалобы или за предоставление информации, связанной с жалобой.

Предмет жалобы

Официальная жалоба может быть подана в отношении действия, бездействия или ситуации, связанной с толкованием или неправильным применением письменной или устной политики, процедуры или установленной практики.Жалобы на незаконную дискриминацию, домогательства и преследования не могут быть поданы в соответствии с этой политикой. (См. Политику № 24 «Незаконная дискриминация / преследование / преследование»).

Кто может подать

Сотрудники, работающие на постоянной, полной или неполной ставке, за исключением тех, кто прошел первоначальный испытательный срок. Сотрудники, не включенные в эту политику, могут использовать командную цепочку для решения проблем, подпадающих под действие этой политики.

Предварительные требования

Прежде чем подавать официальную жалобу, сотрудник должен обсудить предполагаемое действие или действие со своим непосредственным руководителем.Если сотруднику неудобно сообщать о проблеме своему руководителю, ему / ей следует обратиться на следующий уровень надзора или проконсультироваться с отделом кадров. Руководитель должен ответить на запрос сотрудника в письменной форме в разумные сроки. Если решение не достигнуто, сотрудник может подать официальную жалобу.

Чтобы подать официальную жалобу, сотрудник должен заполнить форму разрешения жалобы города Колорадо-Спрингс и отправить ее своему непосредственному руководителю и / или следующему высшему руководству вместе с копией в отдел кадров.Формы можно получить в Управлении кадров города, в интранете в папке «Общие папки / Службы для сотрудников / Форма жалобы» или в отделе кадров департамента.

Срок требования

Официальные жалобы должны быть поданы не позднее 15 рабочих дней с даты предполагаемого действия или действия, или даты, когда сотрудник узнал о предполагаемом действии или действии, или с даты ответа руководителя на запрос сотрудника.

Расследование

Официальные жалобы будут полностью расследованы начальником или стороной, назначенной начальником, если только начальник не участвует в жалобе или не является ее предметом.Обобщенные результаты расследования будут предоставлены в письменной форме сотруднику, подавшему жалобу, в течение 30 рабочих дней с момента получения официальной жалобы.

Апелляция

Если служащий не удовлетворен действиями, предпринятыми в результате расследования, служащий может обжаловать решение на следующем уровне в цепочке подчинения или аналогичным лицам в другой цепочке. Апелляция должна быть подана в письменной форме в течение 5 календарных дней с момента получения письменного уведомления о решении.Копии апелляции должны быть представлены как надзорному органу, который вынес первоначальное решение, так и тому уровню управления, который будет рассматривать апелляцию. Письменный ответ будет предоставлен менеджером, рассматривающим апелляцию, не позднее, чем через 15 календарных дней с момента получения апелляции.

Общие требования

• Адвокату не разрешается выступать от имени сотрудника на любом этапе процедуры рассмотрения жалобы.
• Сотрудника может сопровождать другой штатный сотрудник на собраниях по рассмотрению жалоб.Сотрудник получит обычное вознаграждение и не подвергнется репрессиям.
• Сотрудников могут попросить явиться в качестве свидетелей на собраниях, проводимых для рассмотрения жалоб. Сотрудники обязаны явиться и будут получать свою обычную заработную плату. Свидетели должны сотрудничать со следствием. Имена сотрудников-свидетелей должны быть сообщены руководителю, рассматривающему жалобу, заранее, чтобы организовать их явку. Город Колорадо-Спрингс не потерпит преследования любого сотрудника за подачу жалобы или за предоставление информации, связанной с жалобой.
• В случае несоблюдения сотрудником сроков подачи жалобы жалоба считается решенной.
• Сроки рассмотрения жалобы могут быть продлены начальником по уважительной причине. Запрос на продление и последующий ответ должны быть в письменной форме. Каждой из сторон будет разрешена одна разумная отсрочка, но не более 45 календарных дней.

Сотрудник не должен использовать или позволять другим использовать авторитет своей должности для активной поддержки кандидата в городской совет, городского совета или любого другого политического кандидата или политического вопроса.

Руководящие принципы

Сотрудники будут подвергнуты дисциплинарному взысканию за несоблюдение любого из следующих правил:

• Несоблюдение Правил государственной службы, регулирующих политическую деятельность.
• Сотрудникам запрещается вести личную политическую деятельность / деятельность в рабочее время или в качестве представителя города. Сотрудники не могут использовать городские фонды, материалы, ресурсы, транспортные средства или оборудование для такой политической деятельности. Городские объекты могут использоваться только в политических целях, если сотрудник регулярно платит установленную плату за такое пространство, а не в рабочее время сотрудника.Ограничений на использование парковой зоны нет. Личная политическая деятельность включает, помимо прочего, следующее:
  
  • Сбор подписей под инициативой
  • Прямое или косвенное участие или содействие в любой политической кампании от имени кандидата или вопроса о бюллетенях.
• Поведение сотрудника не должно подразумевать или предлагать одобрение, поддержку или союз с каким-либо вопросом голосования, кандидатом или предметом любых петиций, собираемых от имени города в рабочее время.
• Сотрудник не должен носить какую-либо униформу или одежду города, а также использовать транспортные средства города с логотипом города во время личной политической деятельности в нерабочее время. Такие действия включают сбор подписей под любой петицией и агитацию за или против бюллетеня или кандидата.
• Сотрудник не должен носить в течение рабочего дня пуговицы, значки или другие предметы, которые способствуют или относятся к вопросу о бюллетенях или кандидату.
• Сотрудник не должен использовать или позволять другим использовать полномочия своей должности или занятости для активной поддержки вопроса о бюллетенях или кандидата на выборах.

Запрещается запрещать или принуждать сотрудника к вступлению в группу сотрудников. Группа сотрудников или любой ее член не имеет права предлагать членство или проводить деловые встречи в городское время.

Группа сотрудников определяется как любая организация, состоящая из сотрудников города, основная цель которых — взаимодействие с руководством города по вопросам работодателей и сотрудников для улучшения рабочей среды. Будет ли группа квалифицирована как группа сотрудников, будет определяться начальником полиции, пожарной охраны или уполномоченным лицом.

Однако группа сотрудников может с предварительного одобрения начальника использовать следующее в соответствии с политикой города:

• Городские здания или сооружения в нерабочее время для проведения деловых встреч.
• Система внутренней почты.
• Доски объявлений.

Официальный кадровый учет сотрудников должен вестись в отделе кадров. Сотрудник должен получить копию всех материалов, которые направляются для включения в его досье.

Сотрудники могут просматривать свои кадровые записи. Отправляя запрос в отдел кадров, сотрудники могут бесплатно получить копию любой информации из своей кадровой документации с оплатой за страницу для дополнительных копий по той же ставке, что и запросы Закона об открытых записях штата Колорадо (CORA) в соответствии с политикой CORA города.

Внутренняя доступность

Только административный, управленческий и надзорный персонал, которым необходимо знать, может проверять кадровую документацию сотрудника с одобрения отдела кадров.

• Все остальные запросы на ведение кадрового учета будут выпускаться в соответствии с CORA.
• Информация, предоставляемая в соответствии с запросом о рекомендации сотрудника, должна ограничиваться датами приема на работу, историей классификации и информацией о заработной плате. Любые запросы о дополнительной информации следует направлять в отдел кадров.

Изменения в личной информации

Сотрудники несут ответственность за уведомление отдела кадров в течение пяти (5) рабочих дней о любых изменениях имени, адреса и / или номера телефона.Сотрудникам также рекомендуется обновлять любые изменения в своей личной информации через Систему самообслуживания сотрудников.

Последняя редакция: 01/2021 — 20-662

Городские власти признают, что многие сотрудники хотят поделиться с другими, кто в этом нуждается. В определенных условиях представителям сотрудников и / или благотворительным организациям может быть разрешено проводить продажи и кампании по сбору средств или собирать пожертвования одноразовых товаров от сотрудников города.

Кампания по благотворительности сотрудников

Ежегодная благотворительная кампания сотрудников — единственная благотворительная акция; усилия по сбору средств, уполномоченные привлекать сотрудников города на рабочем месте.Ежегодная кампания должна собирать и распределять средства среди агентств по оказанию медицинских и благотворительных услуг, которые предоставляют прямые, информационные и справочные, образовательные и / или правозащитные услуги для жителей, проживающих в районе их основного оказания услуг в округах Эль-Пасо и Теллер в следующих областях: нужно:

• Основные потребности и самообеспечение
• Раннее детство и развитие молодежи
• Здоровье и благополучие
• Поддержка семьи и безопасность

Помимо Квалифицированных участников кампании, городские власти через своего менеджера кампании будут обрабатывать распределение удержаний из заработной платы среди назначенных сотрудниками благотворительных организаций, определенных в соответствии с Разделом 501 (A) IRC, как описано в 50l (c) (3 ).Такие обозначения агентств, не участвующих в программе, должны быть сделаны только во время Кампании по благотворительности сотрудников.

Обязанности кампании

Комитет кадровой кампании

Сотрудники-волонтеры городских и Колорадо-Спрингс коммунальных предприятий (CSU), которые работают с менеджером кампании над планированием, организацией и проведением ежегодной кампании благотворительности сотрудников. Сопредседателями будут по одному старшему менеджеру от компаний City and Colorado Springs Utilities.

Комитет кампании сотрудников несет ответственность за ежегодный учет расходов на кампанию, которые будут делиться поровну между городом и CSU.Комитет кампании сотрудников проверяет и сертифицирует в качестве Квалифицированных участников кампании те организации, которые запрашивают и соответствуют критериям для включения в ежегодную кампанию благотворительности сотрудников.

Менеджер кампании

Некоммерческая организация, базирующаяся в Колорадо-Спрингс, которая бесплатно для города или CSU работает с Комитетом кампании сотрудников для планирования, организации и проведения ежегодной кампании, а также для управления распределением полученных удержаний из заработной платы.Собранные средства будут распределены определенным Квалифицированным участникам кампании и другим некоммерческим организациям, назначенным таким образом сотрудниками во время ежегодной Кампании по благотворительности сотрудников. Конкретные обязанности содержатся в годовом соглашении между городом / CSU и менеджером кампании.

Квалифицированные участники кампании

Ежегодная благотворительная кампания сотрудников будет открыта для двух категорий медицинских и социальных служб, некоммерческих организаций, которые оказывают поддержку жителям округов Эль-Пасо и Теллер.

• Зонтичные организации, в которые входит не менее семи (7) членов, благотворительные агентства, которые предоставляют прямые, образовательные, информационные и справочные и / или правозащитные услуги жителям округов Эль-Пасо и Теллер, Колорадо, которые нуждаются в медицинских и социальных услугах.
• Городские / CSU спонсируемые организации здравоохранения и социального обеспечения, которые:
  
  • получают поддержку со стороны города / CSU посредством использования помещений или оборудования или посредством совместного финансирования эксплуатации или технического обслуживания
  • имеют прямое отношение к городу / CSU, предоставляя расширенные услуги программам города / CSU; или
  • действовать в качестве агента города / CSU для работы, управления или администрирования функций города / CSU

Все организации должны быть благотворительными, как описано в 501 (c) (3) Налогового кодекса.

Одноразовые товары и / или пожертвования

Руководители отделов могут разрешать запросы на благотворительные акции или поддержку дополнительных благотворительных мероприятий, которые ограничиваются их отделами.

Благотворительные организации могут запросить через представителей сотрудников или мэра разрешение на сбор одноразовых товаров для раздачи нуждающимся. Запросы должны сопровождаться письменным подтверждением статуса организации 501 (c) 3, а также конкретных дат и места сбора средств.До размещения ящиков для пожертвований с едой, одеждой или игрушками в зонах городских зданий, доступных для населения и / или сотрудников, должно быть получено одобрение мэра или назначенного им представителя.

Если получено несколько запросов, в одном поле может быть указано несколько агентств. Предметы, помещенные в коробку, будут распределены среди перечисленных агентств.

Продажа продуктов по сбору средств

За исключением случаев, санкционированных мэром, служащий не имеет права запрашивать благотворительные взносы или продавать товары и услуги для прибыли или благотворительности в городское время или собственность.

City часто представляют организации, которые продают продукты в рамках своих ежегодных усилий по сбору средств. Хотя фактические продажи могут не происходить в обычное рабочее время сотрудников и не мешать работе других сотрудников, уведомления о продажах продукта или демонстрация продукта могут быть размещены в комнатах отдыха сотрудников или других местах, недоступных для публики.

Городские власти не несут ответственности за любые потери продукта или денег, которые могут возникнуть в результате проведения продажи в его помещениях.

Если такие мероприятия по продаже продуктов или сбору средств препятствуют ведению официальных деловых операций города, начальник / заместитель начальника может запретить продажу таких продуктов.

Ни одна частная коммерческая организация не может привлекать сотрудников города Колорадо-Спрингс с целью предложения распродаж продуктов или скидок на членство / продукты.

За исключением ограниченного использования офисного оборудования и телефонов, сотрудники не могут использовать принадлежащие городу инструменты, оборудование или торговые помещения в личных, не городских деловых целях.

Исключения

Офисное оборудование

По усмотрению непосредственного руководителя сотрудникам может быть разрешено ограниченное личное использование офисного оборудования, такого как компьютеры, мобильные устройства, факсы, копировальные аппараты или другое оборудование City. Городское оборудование нельзя использовать в целях, связанных с другой работой, сотрудниками, находящимися за пределами бизнеса, или политической деятельностью.

Телефоны

можно использовать для коротких прерывистых личных звонков, за которые не взимается плата в пользу города.

Последняя редакция: 01/2021 — 20-662

Город Колорадо-Спрингс допускает посетителей на работу в ограниченном количестве. «Посетитель (и)» для целей данной политики включает членов семьи, друзей, студентов, подопечных и других лиц, чьи посещения городских объектов не являются основной целью ведения бизнеса с городскими властями. Протоколы безопасности объектов и политики конкретных отделов касаются посещения объектов города клиентами, поставщиками и / или кандидатами на работу.

Принимая Посетителей на рабочем месте, сотрудники должны убедиться, что они не окажут негативного воздействия на рабочий день и не помешают работе города или другим сотрудникам при выполнении ими своих повседневных рабочих обязанностей. В целях защиты безопасности и благополучия сотрудников и гостей посетителей, как правило, должен сопровождать городской служащий все время, пока они находятся на объектах города, когда они не находятся в общественных местах.

Посетителей нельзя оставлять одних на объектах города, а также нельзя оставлять с сотрудниками, которых они не могут посетить.

Несовершеннолетние, посещающие рабочее место присяжного персонала, должны сопровождаться взрослым Посетителем на случай, если работник будет внезапно отозван.

Директор или начальник отдела может сделать исключение из этой политики по согласованию с отделом кадров.

Эта политика не заменяет правила проезда. Сотрудникам следует обращаться к внутренним политикам департамента за инструкциями по поездкам на велосипедах и другой информацией, относящейся к отделу.

частей на миллион | Плановое профилактическое обслуживание

Преимущества и применение повременного обслуживания

Планирование — самое большое преимущество любого профилактического обслуживания по сравнению с несуществующим планированием с реактивным обслуживанием.Реактивное обслуживание связано с множеством накладных расходов, которых можно избежать в процессе планирования. Затраты на внеплановое обслуживание включают в себя потери в производстве, простои, более высокие затраты на запчасти и время, потерянное на реагирование.

Рыночные тесты показывают, что внеплановое обслуживание обычно стоит в три-пять раз больше, чем первоначально запланированное. Однако при планировании технического обслуживания оборудование может быть остановлено в нерабочее время, чтобы минимизировать влияние на бизнес, а любые необходимые детали и персонал могут быть собраны до останова, чтобы минимизировать время выполнения работ.Помимо снижения затрат, непрерывность бизнеса также улучшается за счет планового профилактического обслуживания, поскольку активы выходят из строя реже.

По сравнению с техническим обслуживанием с отслеживанием состояния, временное техническое обслуживание не требует специальной стратегии мониторинга, что устраняет необходимость интерпретировать фактические данные о состоянии и действовать соответствующим образом. Однако, как указывалось ранее, техническое обслуживание может происходить либо слишком часто, либо недостаточно часто при использовании стратегии, основанной на времени.

Подходящие активы для планового профилактического обслуживания включают в себя те, которые имеют критическую операционную функцию, имеют предотвращаемые режимы отказов и имеют возрастающую вероятность отказа с течением времени.

Преимущества и применение технического обслуживания с мониторингом состояния

Техническое обслуживание с отслеживанием состояния, также известное как профилактическое обслуживание, направлено на прогнозирование того, когда может произойти отказ оборудования и когда потребуется техническое обслуживание. Цель состоит в том, чтобы предотвратить отказ, выполняя необходимое обслуживание точно в срок. В идеале техническое обслуживание с отслеживанием состояния должно позволить снизить частоту технического обслуживания до минимума, что предотвратит незапланированное реактивное обслуживание и снизит затраты, связанные с преждевременным временным обслуживанием.

Мониторинг состояния может выполняться с использованием нескольких методов, но требует, чтобы активы могли сообщать о своем фактическом состоянии в режиме реального времени вашей системе управления техническим обслуживанием. Примеры состояний: температура, время работы, потребление энергии, производственные показатели, коды ошибок или что-либо, что указывает на неисправность или может указывать на необходимость обслуживания. Выбор правильной техники для мониторинга состояния важен и должен проводиться после консультаций с производителями оборудования и экспертами по техническому обслуживанию.

Подходящие активы для технического обслуживания с отслеживанием состояния включают те, которые имеют критически важную для бизнеса функцию эксплуатации, имеют режимы отказов, которые можно предсказать с помощью мониторинга в реальном времени, и которые имеют вероятность отказа, которая зависит не только от времени.

PPM и программное обеспечение для управления техническим обслуживанием

Плановое профилактическое обслуживание (PPM) сложнее в реализации, чем реактивное обслуживание, поскольку оно требует, чтобы графики обслуживания были известны заранее, а действия планировались и выполнялись вовремя.Техническое обслуживание с отслеживанием состояния является даже более сложным, чем техническое обслуживание по времени, поскольку оно требует стратегии мониторинга и подключения связанных активов в реальном времени.

В любом случае необходимо программное решение для управления техническим обслуживанием, такое как IWMS, CAFM или CMMS. Когда обслуживание планируется и отслеживается с помощью бумаги или Excel, невозможно оценить сценарии обслуживания, запланировать действия и бюджеты или управлять затратами на выполнение. Программное обеспечение для управления техническим обслуживанием помогает менеджерам правильно контролировать качество, затраты и соблюдение требований, связанных с техническим обслуживанием.Персонал по техническому обслуживанию и инженеры имеют доступ в режиме реального времени к своим рабочим заданиям, документации и графикам; заказы на работу не теряются, работа лучше распределяется по расписанию, выполняется быстрее и выполняется более безопасным и совместимым образом.

По сравнению с компьютерным программным обеспечением для управления техническим обслуживанием (CMMS), программное обеспечение для управления техническим обслуживанием интегрированных систем управления рабочим местом (IWMS) является неотъемлемой частью полного набора процессов управления недвижимостью и оборудованием. Эта интеграция позволяет организациям связывать профилактическое обслуживание с другими процессами в области управления устойчивым развитием (мониторинг энергопотребления, LEED или оценки Breeam), управления пространством и рабочими местами (использование, занятость), управления услугами (аутсорсинг, заключение договоров на техническое обслуживание) и управления недвижимостью (анализ портфеля бенчмаркинг).

Соленая вода и соленость

• Школа наук о воде ГЛАВНАЯ • Вопросы о поверхностных водах • Вопросы о свойствах воды • Вопросы о качестве воды •

Почему океан соленый? Реки сбрасывают в океаны воду, богатую минералами, за счет стока рек, которые истощают ландшафт, в результате чего океаны становятся солеными.

Авторы и права: NASA

Что такое соленая вода?

Во-первых, что мы подразумеваем под «соленой водой»? Солевой раствор содержит значительные количества (называемые «концентрациями») растворенных солей, наиболее распространенной из которых является соль, которую мы все так хорошо знаем, — хлорид натрия (NaCl).В данном случае концентрация — это количество (по массе) соли в воде, выраженное в «частях на миллион» (ppm). Если в воде концентрация растворенных солей составляет 10 000 частей на миллион, то один процент (10 000 делить на 1 000 000) веса воды приходится на растворенные соли.

Вот наши параметры для соленой воды:

• Пресная вода — менее 1000 частей на миллион
• Слабосоленая вода — от 1000 до 3000 частей на миллион
• Умеренно соленая вода — от 3000 до 10 000 частей на миллион
• Сильно соленая вода — от 10 000 до 35 000 частей на миллион
• Кстати, в океанской воде содержится около 35 000 промилле соли.

Соленая вода — это не только океаны

Естественно, когда вы думаете о соленой воде, вы думаете о океанах . Но в сотнях миль от Тихого океана жители таких штатов, как Колорадо и Аризона, могут «провести день на пляже», просто выйдя из своего дома, поскольку они могут находиться прямо рядом с соленой водой. В земле на западе США много очень соленой воды. В Нью-Мексико примерно 75 процентов подземных вод являются слишком солеными для большинства видов использования без обработки (Reynolds, 1962).Вода в этой области, возможно, осталась от древних времен, когда соленые моря занимали запад США, и, кроме того, когда ливень проникает вниз в землю, он может столкнуться с камнями, которые содержат хорошо растворимые минералы, которые превращают воду в соленую воду. Подземные воды могут существовать и перемещаться в течение тысяч лет и, таким образом, могут стать солеными, как вода в океане.

Падение уровня воды в озере хорошо видно по параллельным линиям и белоснежным озерным отложениям, окружающим берег.Отвод притока пресной воды в город Лос-Анджелес и испарение привели к снижению уровня воды примерно на 1 м в год. Заснеженные горы на заднем плане — это Сьерра-Невада.

Кредит: C.D. Миллер, USGS

Озеро Моно в Калифорнии — соленый остаток гораздо более крупного озера (Озеро Рассел), которое заполняло бассейн Моно миллионы лет назад. Древнее пресноводное озеро когда-то было примерно на 130 метров выше нынешнего уровня воды.Озеро Моно в настоящее время представляет собой сильно засоленный остаток озера Рассел, большая часть пресной воды которого сливается для удовлетворения потребностей города Лос-Анджелес в воде. Уровень воды в настоящее время падает примерно на 1 метр в год. Это привело к тому, что по мере того, как вода отступает, на берегу остаются соленые отложения.

Можно ли использовать соленую воду для чего-нибудь?

Итак, когда вся вода, доступная на Земле, и вся эта соленая вода находится у берегов наших берегов, почему мы беспокоимся о нехватке воды? Вы можете думать об этом как о ситуации с качеством воды, а не о количестве воды.В сыром виде соленая вода не может использоваться для многих целей, для которых нам нужна вода, например для питья, орошения и многих других промышленных целей. Слегка соленая вода иногда используется для тех же целей, что и пресная. Например, в Колорадо вода, содержащая до 2500 частей на миллион соли, используется для орошения сельскохозяйственных культур. Однако, как правило, использование соленой воды от умеренного до сильного имеет ограниченное применение. Ведь дома соленую воду не пьют; вы не используете его для полива помидоров или чистки зубов; фермеры обычно не орошают им; некоторые отрасли не могут использовать его, не повредив свое оборудование; и коровы фермера Джо его не пьют.

По крайней мере, соленая вода может быть просто развлечением. Если вам довелось побывать на Мертвом море на Ближнем Востоке, вы могли испытать уникальное ощущение плавания в чрезвычайно плотной (и соленой) воде, которая, по-видимому, поддерживает вас, как матрас. Вода настолько плотная, что вы действительно не тонете, как в обычной, даже океанской, воде. Ближе к дому многие домовладельцы, у которых есть бассейны на заднем дворе, наполняют их соленой водой, вместо того, чтобы использовать пресную воду с добавлением хлора.

Итак, для чего еще можно использовать соленую воду и можно ли сделать ее более пригодной для использования?

Есть два ответа — оба «да». Соленая вода полезна примерно для целей водопользования , а соленая вода может быть превращена в пресную воду, для которой у нас есть много применений.

Забор соленой воды в США по категориям использования на 2015 год.

Использование соленой воды в США в 2015 году

В современном мире мы все больше осознаем необходимость сохранения пресной воды .В связи с постоянно растущим спросом на воду со стороны растущего населения во всем мире имеет смысл попытаться найти больше способов использования имеющихся обильных запасов соленой воды, в основном в океанах . Как показывают эти круговые диаграммы использования воды в стране, около 16 процентов всей воды, использованной в Соединенных Штатах в 2015 году, было солевым. Вторая диаграмма показывает, что почти весь забор солевых растворов, более 97 процентов, был использован отраслью производства термоэлектрической энергии для охлаждения оборудования для выработки электроэнергии.Около трех процентов соленой воды нации было использовано для горнодобывающих и промышленных целей.

В последний раз уровень CO2 был таким высоким, людей не существовало

В последний раз, когда в атмосфере Земли было столько углекислого газа (CO2), современных людей не существовало.Акулы-гиганты бродили по океанам, моря в мире были на 100 футов выше, чем сегодня, а средняя глобальная температура поверхности была на 11 ° F выше, чем сейчас.

Поскольку мы приближаемся к рекорду самой высокой концентрации CO2 в истории человечества — 400 частей на миллион — климатологи беспокоятся о том, где мы были тогда и куда стремительно движемся сейчас.

Согласно данным, собранным в обсерватории Мауна-Лоа на Гавайях, отметка в 400 ppm может быть кратковременно превышена в этом месяце, когда CO2 обычно достигает сезонного пика в Северном полушарии, хотя, скорее всего, пройдет еще несколько лет, пока она не останется выше. этот порог, по словам Ральфа Килинга, исследователя из Института океанографии Скриппса.

Уровни CO2 сейчас намного выше, чем когда-либо за последние 800 000 лет.
Щелкните изображение, чтобы увеличить. Кредит: Институт океанографии Скриппса.

Килинг — сын Чарльза Дэвида Килинга, который начал наблюдения за CO2 на Мауна-Лоа в 1958 году и в честь которого названа знаменитая «Кривая Килинга».

Углекислый газ является наиболее важным долгоживущим газом, вызывающим глобальное потепление, и как только он выделяется при сжигании ископаемых видов топлива, таких как уголь и нефть, одна молекула CO2 может оставаться в атмосфере в течение сотен лет. Глобальные выбросы CO2 достигли рекордного уровня 35.6 миллиардов тонн в 2012 году, что на 2,6 процента больше, чем в 2011 году. Двуокись углерода и другие парниковые газы нагревают планету, поглощая солнечную энергию и предотвращая утечку тепла обратно в космос.

Новость о том, что CO2 составляет около 400 ppm, впервые выдвигает на первый план вопрос, который ученые исследовали с помощью различных методов: когда в последний раз уровни CO2 были такими высокими и каким был тогда климат?

На эти вопросы нет единого согласованного ответа, поскольку исследования показывают широкий диапазон дат от 800000 до 15 миллионов лет назад.Самое прямое свидетельство — крошечные пузырьки древнего воздуха, захваченные огромными ледяными щитами Антарктиды. Просверливая ледяные керны и анализируя пузырьки воздуха, ученые обнаружили, что ни разу в течение последних 800 000 лет уровень CO2 в атмосфере не был таким высоким, как сейчас.

Это означает, что за всю историю человеческой цивилизации уровень CO2 никогда не был таким высоким.

Кривая Килинга, показывающая увеличение концентрации CO2 примерно до 400 ppm в 2013 году.
Кредит: NOAA.

Другие исследования, однако, показывают, что вам нужно вернуться намного дальше во времени, далеко за пределы 800 000 лет назад, чтобы найти случай, когда CO2 поддерживался на уровне 400 ppm или выше.

В исследовании 2009 года, опубликованном в журнале Science, ученые проанализировали раковины в глубоководных отложениях, чтобы оценить прошлые уровни СО2, и обнаружили, что уровни СО2 не были такими высокими, как сейчас, по крайней мере, в течение последних 10-15 миллионов лет. эпоха миоцена.

«Это было время, когда глобальные температуры были значительно выше, чем сегодня, и на всей планете было очень мало льда. Таким образом, уровень моря был значительно выше — примерно на 100 футов выше, чем сегодня », — сказал в электронном письме ученый-климатолог из Университета штата Пенсильвания Майкл Манн. «Именно по этой причине некоторые ученые-климатологи, такие как Джеймс Хансен, утверждали, что даже нынешние уровни CO2 слишком высоки. Есть вероятность, что мы уже преодолели порог поистине опасного воздействия человека на наш климат и нашу планету.”

Уровень моря сегодня повышается в ответ на потепление климата, поскольку ледяные щиты тают, а моря расширяются из-за повышения температуры. Ученые прогнозируют, что к 2100 году глобальный уровень моря повысится на 3 фута или более, что поставит под угрозу некоторые прибрежные города.

Хотя в истории Земли были периоды, когда температуры были выше, чем сейчас, скорость изменений, происходящих в настоящее время, выше, чем у большинства климатических сдвигов, которые произошли в прошлом, и, следовательно, это, вероятно, будет сложнее. адаптироваться к.

Исследование 2011 года, опубликованное в журнале Paleoceanography, показало, что уровни CO2 в атмосфере могли быть сопоставимы с сегодняшними, совсем недавно, где-то между 2 и 4,6 миллионами лет назад, в эпоху плиоцена, когда прибыл Homo habilis , возможный предок современного человека. homo sapiens, и когда стада гигантских слоноподобных мастадонов бродили по Северной Америке. Современная человеческая цивилизация появилась только в эпоху голоцена, которая началась 12000 лет назад.

Независимо от того, какая оценка верна, ясно, что уровни CO2 сейчас выше, чем когда-либо в истории человечества.Учитывая, что глобальные выбросы CO2 продолжают двигаться по восходящей траектории, которая может привести к концентрации CO2 выше 450 ppm или выше, крайне маловероятно, что неуклонно растущая форма кривой Килинга изменится в ближайшее время.

«Есть эстетика кривой, прекрасная наука и тревожная реальность», — сказал Килинг. «Я бы очень хотел, чтобы кривая сменилась с постепенного роста на сглаживающуюся».

Соответствующее содержание
Ожидается, что выбросы CO2 значительно вырастут к 2030 году
Глобальные выбросы углерода достигли рекордно высокого уровня
Глобальные уровни CO2 установлены на уровне 400 ppm Контрольный рубеж
На кривой: мониторинг роста выбросов углерода

Добавки имеют установленные законом ограничения в колбасных изделиях.

Нитрит натрия и эриторбат натрия добавляются в мясо в очень малых количествах, чтобы предотвратить пищевое отравление.

В мясопереработке используется множество различных ингредиентов, чтобы минимизировать риск попадания патогенов пищевого происхождения к потребителям. Несмотря на шумиху о «чистых этикетках» и употреблении в пищу только того, что не похоже на химические вещества, используются такие продукты, как нитрит натрия и эриторбат натрия, чтобы потребители не заболели. Первоначально было обнаружено, что природные нитраты и нитриты в морской соли и из растительных источников изменяют цвет мяса и предохраняют его от порчи. Позже было обнаружено, что эриторбат натрия способен ускорять реакцию отверждения, обеспечивая защиту всего продукта.

Переработчики мяса обрабатывают мясо с использованием ингредиента, содержащего нитрит натрия, и существуют законодательные ограничения на количество нитрита, которое можно добавлять в мясо. В ветчине и цельномышечных продуктах допускается содержание нитрита 200 промилле, в колбасе — 156 промилле, а в беконе — 120 промилле.

Michigan State University Extension создал видео, демонстрирующее вычисления для определения ppm. Справочник по расчетам для инспекторов по переработке, выпущенный Министерством сельского хозяйства США ( USDA ), также очень полезен для изучения того, как производить необходимые расчеты, необходимые для мясопереработки, и содержит множество примеров.Интересно, что при приготовлении продукта в коптильне большая часть нитрита рассеивается.

Переработчики мяса в Мичигане, которые обрабатывают мясо и не прошли инспекцию USDA , должны в соответствии с Продовольственным кодексом FDA получить отклонение от специализированной розничной переработки мяса к 1 марта 2015 г. Одно из требований заявки — переработчики мяса должны подтвердить, что они добавление нитритов в свою продукцию в пределах установленных законом ограничений, измерение и запись количества, добавляемого в каждую партию.