Как выглядит медицинская справка: Справка для ГИБДД для замены прав в 2021 и 2022 году
Как выглядит медицинская справка на права нового образца?
Написание медицинских справок может быть сложной задачей. Врачи должны получить формат, применять правильные слова. Использование образцов или шаблонов — верный способ преодолеть эти проблемы.
Сотрудник может использовать эту форму в качестве доказательства своего отсутствия на работе или наличия основного заболевания. Сертификат также может быть использован для подтверждения того, что человек может путешествовать или участвовать в определенных видах спорта.
Написание мед справка на права может быть сложной задачей; вы должны получить формат, слова правильные. Использование образцов или шаблонов — верный способ преодолеть эти проблемы.
Медицинская справка в формате Word наиболее распространенная форма медицинских справок. Шаблон можно настроить в соответствии с потребностями врачей, чтобы зафиксировать необходимые детали.
Руководство требует эту медицинскую справку от врача в качестве доказательства того, что работник не может выполнять свои обычные обязанности из-за основного заболевания.
Медицинские справки предназначены для разных целей, таких как отпуск по болезни, работа, медицинские осмотры. Различные медицинские справки имеют разные форматы и детали, которые должны отображаться. Выберите формат, соответствующий потребностям.
Простая медицинская справка из шаблона врача.
Это справка, которую сотрудник должен предоставить в составе своих регистрационных документов. Это помогает работодателю выяснить, есть ли у его сотрудника какое-либо основное заболевание, если оно может повлиять на его производительность на работе, а также на тип требуемого страхового покрытия.
Что нужно учитывать при предоставлении медицинской справки
Примите во внимание следующее, чтобы убедиться, что ваша медицинская справка действительна.
Если сертификат написан от руки, убедитесь, что почерк разборчивый. Медицинскую справку нужно написать простым языком, лишенным медицинского жаргона.
Если предполагается, что пациент вернется на прием к врачу, укажите дату и время приема в справке.Медицинская справка должна содержать только фактическую информацию о состоянии здоровья пациента.Врач может выдать медицинское свидетельство пациенту после того, как он заболел. Кроме того, в нем должна быть указана продолжительность отпуска по болезни.
Врач должен подтвердить любую информацию, указанную в медицинской справке.
Способы определить достоверность медицинской справки
Поддельные медицинские справки довольно распространены в современном мире. Но за их использование предусмотрено административное и даже уголовное наказание. С таким явлением может столкнуться каждый. Поэтому очень часто люди интересуются, как отличить поддельную медицинскую справку от настоящей.
Общие особенности
Поддельная медицинская справка не отражает реального состояния здоровья человека. Однако часто её получают, чтобы сэкономить время на получение настоящего документа. Бюрократический аппарат страны растёт с каждым годом, а вместе с ним и количество справок. Но чтобы не стать жертвой мошенничества и не нести ответственность за подделку документов, нужно знать основные отличительные черты оригинала.
Существует огромное количество всевозможных справок, выдаваемых государственными и частными поликлиниками и больницами. Они готовятся для ГАИ, при поступлении в учебные учреждения, выезде за границу, трудоустройстве, для военкомата, бассейна, детского сада, школы и т. д. Каждый из представленных документов может быть поддельным.
Вот признаки, по которым можно определить достоверность медицинской справки:
- наличие мокрой печати медицинского учреждения. К примеру, справка из истории болезни на обратной стороне будет иметь незначительные следы промокания.
- прогибы от ручки на оборотной стороне справки. Этот малозначащий фактор может многое сказать о подлинности документа. Речь идёт о подписи врача. Она не может быть отпечатана на компьютере или отсканирована. Делается подпись собственноручно доктором;
- плотность шрифта. Поддельные медицинские справки имеют жирный след от ручки и могут выглядеть тусклее, чем оригиналы.
Большинство документов содержит печати и штампы того учреждения, в котором она была выдана. Ставятся они, как правило, на лицевой стороне бумаги. Подпись врача обязательно заверяется личной печатью. Этот признак также свидетельствует о подлинности. Однако каждый конкретный вид документа нужно рассматривать отдельно.
Как отличить оригинал санитарной книжки от подделки
Рассмотрим данный вопрос на примере одной из самых распространённых медицинских бумаг. Речь идёт о санитарно-гигиенической книжке. Делают её из плотной бумаги, содержит она водяные знаки, которые при просвете выглядят как соты. На оригинале также есть специальные защитные волокна, имеющие три цвета. На подделке их нет, так как её делают из обычной бумаги.
Оригинал медицинского документа содержит знак санитарно-эпидемиологической станции, который нанесён с помощью особой краски. Если поднести санкнижку к ультрафиолетовой лампе, то на всех страницах (кроме 3) будут проявляться такие значки.
Уголки легальной книжки имеют закругления, в то время как у подделок они срезаны. На фото владельца документа наносится специальная голограмма красно-розового цвета. Её диаметр 21 мм. Сам цвет насыщенно-синий, а подделка может быть более тусклая.
Защитить себя от поддельных медицинских документов сложно, но чем большим количеством информации владеешь, тем сложнее поддаёшься обману.
какие врачи? – статьи о здоровье
Оглавление
Практика ведения единой медицинской документации на каждого воспитанника насчитывает не одно десятилетие.
Описание
Справка в детский сад – первое, с чем сталкиваются современные родители дошкольников, получившие на руки путевку в ДОУ.
Форма № 026/у-2000 – медицинская карта ребенка, а не просто одиночная справка. Это полновесная тетрадь формата А4 в плотной обложке, где будут суммироваться все медицинские сведения о малыше с момента поступления в сад и до завершения среднего образования.
На обложку помещаются общие сведения: фамилия, имя, отчество несовершеннолетнего, его пол, дата рождения и адрес по прописке, ниже указывается детская поликлиника, к которой он приписан, и контактные номера телефонов.
Обязательно ли
Наличие медицинской карты № 026/у-2000 для детского сада обязательно, скорее, для медработников, так как это основной документ отчетности, куда будут заноситься сведения о проведенных медосмотрах, реакциях Манту и прививках. С другой стороны, ведение карты удобно для самих родителей, так как позволяет черпать оттуда необходимые сведения (в том числе в виде выписок для предоставления по месту требования), что может быть особенно актуально при утере основной амбулаторной карты.
Куда обращаться
В городских поликлиниках обычно довольно долгий процесс прохождения врачей и не всегда есть все специалисты. Проще и комфортнее провести обследование дошкольника в частной клинике, где все нужные специалисты собраны в одном месте. Современные частные клиники часто предлагают комплексную услугу «медкомиссия перед детским садом для детской справки № 026/у».
Анализы
Помимо заключений специалистов справка для ребенка в детский сад будет содержать лабораторных исследований.
- Общий анализ мочи
- Клинический анализ крови + СОЭ
Однако если у ребенка имеются хронические заболевания, по поводу которых он состоит на учете, в список специалистов будет включен и этот врач, а перечень анализов может расшириться.
Как и осмотр специалистов, получение результатов анализов можно ускорить, обратившись в частную клинику. Здесь все исследования ребенок пройдет за один день, родителям удастся сэкономить рабочее время, а ребенку – минимизировать стресс от медицинских вмешательств.
О врачах
Справка для сада формы № 026/у-2000 включает обязательных к прохождению специалистов, список которых может незначительно отличаться в зависимости от возраста, в котором ребенок поступает впервые в образовательное учреждение. Некоторые дети пропускают детский сад, и тогда родители обращаются за оформлением медицинской карты ребенка (форма № 026/у-2000) только перед первым классом.
Медицинская карта ребенка для сада будет включать:
- Осмотр и заключение педиатра, с которого будет начинаться медкомиссия и которым она завершится. Кроме заключения о готовности и способности ребенка посещать образовательное учреждение, педиатр выпишет направления на анализы, определит группу здоровья и даст рекомендации по поводу выявленных в результате осмотра особенностей или заболеваний, если таковые найдутся
- Детский стоматолог не только оценит состояние ротовой полости, но и сделает вывод о соответствии количества зубов возрасту дошкольника в виде зубной формулы
- Детский отоларинголог проверит уровень слуха, оценит анатомическое строение ЛОР-органов
- Детский невролог оценит степень психологической зрелости, уровень умственного развития
- Хирург-ортопед или детский хирург оценит правильность формирования и развития костно-мышечной системы ребенка, функционирования опорно-двигательного аппарата
- Детский офтальмолог проверит остроту зрения
- Детский гинеколог осматривает девочек
- Детский уролог-андролог осматривает мальчиков
Медицинская карта развития ребенка для школы потребует посещения тех же специалистов, кроме того, необходимо пройти осмотр у психиатра.
Также перед школой проводятся следующие виды исследований:
- Клинический анализ крови (+ СОЭ)
- Общий анализ мочи
- ЭКГ и эхокардиография
- УЗИ органов брюшной полости и почек
Многих из этих специалистов дети посещают на плановых осмотрах по возрасту, однако некоторые заболевания могут быть впервые выявлены именно на медкомиссии перед приемом в ДОУ, так как здесь ребенок получает полное комплексное обследование.
Список документов
Для оформления справки для детского сада № 026/у потребуется иметь с собой:
- Свидетельство о рождении ребенка
- СНИЛС (в частных клиниках не требуется)
- Страховой полис (в частных клиниках – только полис ДМС)
- Паспорт одного из родителей, где ребенок вписан в графу «Дети» (либо паспорт одного из опекунов/усыновителей)
- Сертификат прививок с отметками о вакцинации
Если у ребенка нет каких-то прививок и родители не планируют прививать его до поступления в детский сад/школу, медицинский кабинет образовательного учреждения потребует от родителя написать временный отказ от прививок (форма № 19н).
Преимущества проведения процедуры в МЕДСИ:
- Наличие комплексной услуги «Прохождение медкомиссии перед детским садом»: необходимые специалисты собраны вместе и проходятся за один день
- Анализы можно сдать в день обращения (и в один день с прохождением специалистов)
- Врачи педиатрического профиля с большим стажем и опытом общения с детьми: вежливый персонал, техничное обслуживание
Для записи на прием звоните по круглосуточному телефону: 8 (495) 7-800-500
Справка для госслужбы | Медицинский центр Эдельвейс.
Справка по форме 001-ГС/у (гос.служба) необходима гражданам при замещении должностей на государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации. Форма 001-ГС/у является новой формой медицинского заключения о профессиональной пригодности к муниципальной и государственной службе. Данная форма была введена вместо формы 086/у.
При подаче документов на замещение должностей на государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации в гос. учреждения требуется оригинал справки по форме 001-ГС/у. В медицинском центре «Эдельвейс» Вы платите за прохождение комиссии, стоимость не зависит от количества справок необходимых Вам.
ГДЕ ПОЛУЧИТЬ СПРАВКУ ПО ФОРМЕ 001-ГС/у (ГОС.СЛУЖБА)?
Справка выдается врачебными комиссиями медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», «неврология». Медицинский центр «Эдельвейс» имеет соответствующую лицензию.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СПРАВКИ ПО ФОРМЕ 001-ГС/у (ГОС.СЛУЖБА)?
Для получения справки по форме 001-ГС/у необходимо при себе иметь только паспорт.
КАКИЕ ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПОСТУПЛЕНИЮ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ И ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ?
Согласно Приложению № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н к заболеваниям, препятствующим поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению относятся: психические расстройства и расстройства поведения; психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ; болезни нервной системы. Ограниченные физические возможности (и даже инвалидность) не являются противопоказанием для поступления на госслужбу, поэтому процедура прохождения медосмотра по другим медицинским дисциплинам не требуется.
- Психические расстройства и расстройства поведения
- Органические, включая симптоматические, психические расстройства
- Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства
- Расстройства настроения (аффективные расстройства)
- Расстройства привычек и влечений
- Умственная отсталость
- Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
- Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
- Болезни нервной системы
КАК ВЫГЛЯДИТ СПРАВКА ПО ФОРМЕ 001-ГС/у (ГОС.
СЛУЖБА)?Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н “Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения”. Справка по форме 001-ГС/у имеет следующий вид:
Всё о медицинской справке для водительского удостоверения
I. Медицинские ограничения к управлению транспортным средством категории «A» или «M», подкатегории «A1» или «B1» с мотоциклетной посадкой или рулем мотоциклетного типа1. Острота зрения ниже 0,6 на лучшем глазу и ниже 0,2 на худшем глазу с переносимой коррекцией при 2 открытых глазах независимо от вида коррекции (очковая, контактная, хирургическая), степени и вида аметропии или длины глаза.
2. Слепота одного глаза при остроте зрения ниже 0,8 с переносимой коррекцией на зрячем глазу независимо от вида коррекции (очковая, контактная, хирургическая), степени и вида аметропии или длины глаза.
3. Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке глаза или после других рефракционных операций в течение одного месяца при отсутствии осложнений независимо от степени и вида исходной аметропии или длины глаза.
4. Хроническое заболевание оболочек глаза, сопровождающееся значительным нарушением функции зрения, стойкое изменение век, в том числе их слизистых оболочек, парез мышц век, препятствующий зрению или ограничивающий движение глазного яблока.
5. Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.
6. Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70 градусов от среднего положения.
7. Ограничение поля зрения более чем на 20 градусов в любом из меридианов.
8. Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая движение кисти или стопы.
9. Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:
а) отсутствие 2 фаланг большого пальца на руке;
б) отсутствие или неподвижность 2 или более пальцев на правой руке или полного приведения хотя бы одного пальца;
в) отсутствие или неподвижность 3 или более пальцев на левой руке или полного приведения хотя бы одного пальца.
10. Укорочение нижней конечности более чем на 6 см (освидетельствуемые признаются годными к управлению транспортным средством, если конечность не имеет дефектов костей, суставов или мягких тканей, объем движений сохранен, длина конечности от пяточной кости до середины большого вертела бедра составляет более 75 см).
11. Заболевание любой этиологии, вызывающее нарушение функции вестибулярного анализатора, синдром головокружения или нистагм (болезнь Меньера, лабиринтит, вестибулярный криз любой этиологии и др.).
II. Медицинские ограничения к управлению транспортным средством категории «B» или «BE», подкатегории «B1» (кроме транспортного средства с мотоциклетной посадкой или рулем мотоциклетного типа)12. Острота зрения ниже 0,6 на лучшем глазу и ниже 0,2 на худшем глазу с переносимой коррекцией при 2 открытых глазах независимо от вида коррекции (очковая, контактная, хирургическая), степени и вида аметропии или длины глаза.
13. Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке глаза или после других рефракционных операций в течение одного месяца при отсутствии осложнений независимо от степени и вида исходной аметропии или длины глаза.
14. Хроническое заболевание оболочек глаза, сопровождающееся значительным нарушением функции зрения, стойкое изменение век, в том числе их слизистых оболочек, парез мышц век, препятствующий зрению или ограничивающий движение глазного яблока.
15. Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.
16. Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70 градусов от среднего положения.
17. Ограничение поля зрения более чем на 20 градусов в любом из меридианов.
18. Отсутствие обеих верхних конечностей или кистей или их деформация, значительно затрудняющая движение кистей.
19. Остаточные явления поражения центральной нервной системы в виде верхней параплегии.
20. Заболевание любой этиологии, вызывающее нарушение функции вестибулярного анализатора, синдром головокружения или нистагм (болезнь Меньера, лабиринтит, вестибулярный криз любой этиологии и др.).
III. Медицинские ограничения к управлению транспортным средством категории «C»*, «CE», «D», «DE», «Tm» или «Tb», подкатегории «C1»*, «D1», «C1E» или «D1E»21. Острота зрения ниже 0,8 на лучшем глазу и ниже 0,4 на худшем глазу с переносимой коррекцией при 2 открытых глазах не более 8 дптр по сверхэквиваленту на лучше видящем глазу независимо от вида аметропии или вида коррекции (очковая, контактная).
22. Слепота одного глаза независимо от остроты зрения зрячего глаза.
23. Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке глаза или после других рефракционных операций в течение одного месяца при отсутствии осложнений независимо от степени и вида исходной аметропии или длины глаза.
24. Хроническое заболевание оболочек глаза, сопровождающееся значительным нарушением функции зрения, стойкое изменение век, в том числе их слизистых оболочек, парез мышц век, препятствующий зрению или ограничивающий движение глазного яблока.
25. Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.
26. Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70 градусов от среднего положения.
27. Ограничение поля зрения более чем на 20 градусов в любом из меридианов.
28. Отсутствие верхней конечности или кисти.
29. Отсутствие нижней конечности или стопы.
30. Деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая движение кисти или стопы.
31. Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:
а) отсутствие 2 фаланг большого пальца на руке;
б) отсутствие или неподвижность 2 или более пальцев на правой руке или полного приведения хотя бы одного пальца;
в) отсутствие или неподвижность 3 или более пальцев на левой руке или полного приведения хотя бы одного пальца.
32. Остаточные явления поражений центральной нервной системы в виде гемиплегии или параплегии.
33. Укорочение нижней конечности более чем на 6 см (свидетельствуемые признаются годными к управлению транспортным средством, если конечность не имеет дефектов костей, суставов или мягких тканей, объем движений сохранен, длина конечности от пяточной кости до середины большого вертела бедра составляет более 75 см).
34. Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики.
35. Восприятие разговорной речи на одно или оба уха на расстоянии менее 3 м, шепотной речи — на расстоянии 1 м или менее независимо от способа компенсации потери слуха.
36. Заболевание любой этиологии, вызывающее нарушение функции вестибулярного анализатора, синдром головокружения или нистагм (болезнь Меньера, лабиринтит, вестибулярный криз любой этиологии и др.).
37. Рост ниже 150 см.
* К транспортным средствам категорий «B», «C» и подкатегории «C1» приравниваются самоходные шасси транспортных средств, используемых для перевозки грузов и относящихся к указанным категориям и подкатегории.
Справки для работы со сведениями, составляющими гостайну
Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (989-н)
Как видно из названия, справка 989-н является обязательным документом для допуска к работе с материалами, содержащими государственную тайну, и для получения её необходимо убедиться, что человек не имеет физических или психических противопоказаний к данного вида работе.
Зачем нужна справка на государственную тайну 989-н
Данная справка открывает доступ соискателям к трудоустройству и работе на позициях, связанных с информацией, относящейся к государственной тайне. Вопреки расхожему мнению, круг подобных специфических профессий не так уж узок и простирается намного дальше рядовой военной службы и дипломатических миссий. К областям, которые затрагивает гостайна, могут относиться наука, образование, медицина. Конечно, не обойтись и без торговли и связи. И, не смотря на любую успешность прохождения конкурсного отбора соискателем, без данной справки не может быть и речи об окончательном прохождении конкурса.
Данная справка имеет ограниченный срок действия. Связанно это с наличием в перечне медицинских противопоказаний пунктов не только наследственных, но и приобретённых. Именно поэтому справка 989-н станет неразлучным спутником для всех, кто планирует долгое время оставаться на одном месте или же двигаться по карьерной лестнице. Перепроходить медкомиссию для данного документа для сохранения ответственного поста придётся раз в год.
Как выглядит медсправка 989-н для гостайны?
Собственной утверждённой формы у документа нет, называется он по номеру приказа, введшего его в практику. Шапка содержит примечание, что это приложение к приказу Министерства здравоохранения от 26.08.2011.
Документ в явном виде содержит перечень специалистов, которых необходимо пройти, и окончательное заключение комиссии врачей под руководством председателя.
Какие обследования и каких врачей необходимо пройти
Исходя из специфики медицинских противопоказаний, Минздрав выделил три категории обследований:
Психические расстройства наследственного типа
Приобретённые расстройства психики и поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
Заболевания нервной системы человека
Соответственно, для успешного получения справки 989-н потребуются положительные заключения от следующих специалистов:
Приказ о прохождении мед. обследования по форме 989-н для гостайны не содержит конкретных перечней анализов или обследований. С каждым соискателем врачи определяют индивидуально, что потребуется для диагностирования и получения заключения. Все данные результатов заносятся в амбулаторную карту. Так же, врач в праве назначить полное обследование, вне зависимости, стоял ли ранее человек на учёте в диспансере или нет. Порой специалистам бывает достаточно визуального осмотра, но психиатр-нарколог в обязательном порядке должен направить на диагностику содержания в организме психоактивных веществ.
Где оформить справку по форме 989-н?
Особенностью оформления данной справки является то, что далеко не каждая частная и, даже, государственная клиники имеют сертификацию и право оказывать мед. помощь по требуемым специализациям.
Для получения справки по гостайне (989-н) потребуется найти медицинский центр со всеми необходимыми специалистами. Но чаще всего происходит так, что оформление начинают в одной клинике, а профильных психиатра и психиатра-нарколога посещают по направлениям в соответствующих диспансерах.
Поскольку приказ по форме 989-н не исключает заполнение документа специалистами из разных учреждений, сделать полный обход по справке самостоятельно возможно за пару-тройку дней.
Если же вам важна скорость оформления справки и удобство – обращайтесь в наш медцентр «Медэкспресс». Без очередей, без задержек, без беготни по различным медучреждениям, по минимальной цене – всё это доступно по одному вашему звонку.
Как получить медицинское свидетельство
Иногда жизнь мешает, и болезнь утомляет. Очень немногие люди проживают жизнь, не заболевая настолько, что в какой-то момент теряют способность работать. Будь то грипп, производственная травма, хроническое заболевание, проблемы с психическим здоровьем или какое-то другое заболевание, иногда вам просто нужно несколько дней, чтобы выздороветь.
Многие работодатели требуют, чтобы их сотрудники предоставляли медицинскую справку, если они находились в отпуске по болезни. Обычно это применяется после двух дней болезни подряд, хотя правила в разных организациях различаются.Студентам также часто требуются медицинские справки за пропущенные сроки выполнения задания или пропущенные экзамены по болезни.
Обязанности вашего врача
Медицинская справка не является бесплатной карточкой «увольнения с работы». Ваш врач не предоставит медицинскую справку, не выполнив предварительно свои профессиональные обязанности. Выдавая медицинскую справку, врачи должны быть честными в своих причинах этого и не должны предоставлять справку, если она не является точной. Врачи обычно основывают свою оценку на имеющихся фактах, полученных непосредственно от пациента или в результате их собственных наблюдений.
Что включается в медицинскую справку?
Правильно заполненная медицинская справка будет включать ряд деталей, которые имеют отношение к вашей способности работать или учиться. Во всех медицинских справках должно быть указано:
- Ваше имя.
- Имя и адрес вашего врача.
- Следует адресовать тому, кому требуется сертификат.
- Дата вашего визита к врачу.
- Дата выдачи медицинской справки.
- Дата, когда, по мнению вашего врача, вы сможете вернуться к работе.
- Справка должна содержать некоторую информацию о степени тяжести вашего заболевания.
Можно ли получить медицинскую справку после того, как вы уже заболели?
Вы можете получить медицинскую справку, если уже какое-то время болеете. Когда вы разговариваете со своим врачом, сообщите ему, когда началась ваша болезнь и на какой период вам нужна медицинская справка. Ваш врач укажет в медицинской справке период, в течение которого, по его мнению, вы не могли бы работать.
Нужно ли в медицинской справке указывать, почему вы заболели?
В медицинской справке не обязательно указывать причину болезни или нетрудоспособности пациента. Пациенты имеют право на конфиденциальность — о любых медицинских вопросах, обсуждаемых с врачом, следует сообщать только при необходимости. В некоторых случаях может быть полезно, чтобы в вашей медицинской справке было точно указано, почему вы заболели. Однако для большинства работодателей достаточно просто указать серьезность вашего заболевания и тот факт, что вы не можете работать.В конечном итоге работодатель вправе принять или отклонить медицинское свидетельство.
Можно ли получить медицинскую справку в аптеке?
Фармацевты имеют право выдавать медицинские справки или справки об отсутствии на работе, хотя многие могут этого не делать. Эти справки могут быть выданы только в том случае, если болезнь подпадает под компетенцию фармацевта. В некоторых случаях они могут направить вас к врачу. Кроме того, справки об отсутствии на работе не могут быть задним числом, поэтому, если это ваш второй день болезни, вам, возможно, придется вместо этого посетить врача.
Должен ли врач предоставлять медицинскую справку?
Врачи не обязаны предоставлять медицинские справки. У них есть право отказаться, обычно, если они считают, что рассматриваемая болезнь не требует отсутствия на работе. Многие врачи отказываются оформлять медицинскую справку задним числом, если они не уверены в каких-либо фактах, изложенных пациентом, или их наблюдения не подтверждают их.
Чем отличается медицинская справка от справки об отсутствии на работе?
Справки об отсутствии на работе обычно используются в течение коротких периодов отпуска по болезни, обычно менее недели. Их могут оформить как врачи, так и фармацевты. Собираетесь ли вы к врачу или фармацевту, вам обычно нужно записаться на консультацию заранее.
Получите медицинскую справку сегодня
Вам нужна медицинская справка, выданная сегодня? Медицинская справка обычно требуется в короткие сроки, особенно потому, что многие болезни могут длиться всего один или два дня, но все же требуют отсутствия в справке о работе.
Если вам нужна медицинская справка, запишитесь на прием в один из наших медицинских центров прямо сейчас.
Щелкните здесь, чтобы записаться на прием для получения медицинской справки.
DVS Home — коммерческое водительское удостоверение Медицинская самосертификация
Начиная с 30 января 2012 г., если вы продлеваете коммерческое водительское удостоверение (CDL) штата Миннесота или подаете заявление на получение CDL штата Миннесота, вам необходимо будет подтвердить следующую информацию с помощью Driver и автомобильные службы (DVS):
- Тип вождения, которым вы занимаетесь (межгосударственное или внутригосударственное) и
- Подпадает ли вы под действие требований медицинского освидетельствования в соответствии с требованиями 49 CFR, часть 391 или Миннесотского статута, глава 221, или освобождены от них.
Отправленные по факсу и почте медицинские справки принимаются ежедневно, и DVS обрабатывает запросы в том порядке, в котором они были получены.
Что вам нужно знать:
- Требование самосертификации вступает в силу 30 января 2012 г.
- Относится к водителям, подающим заявление на получение, продление, обновление или замену коммерческих водительских прав класса A, B или C.
- Как коммерческий водитель, если есть изменение в вашем медицинском статусе или статусе между штатами или внутри штата, вы должны предоставить DVS новую форму самосертификации (PS33203) и, при необходимости, новые документы медицинского освидетельствования
- Действующий сертификат медицинского освидетельствования должен быть актуальным, независимо от действующего CDL
- Самосертификация требуется в соответствии с законодательством Миннесоты и Федеральными правилами безопасности транспортных средств.
Ссылка: Статуты Миннесоты, разделы 171.162, 221.031 и 221.0314 и 49 CFR 383.71 и 383.73.
Артикул:
Дополнительная информация
При подаче заявки на CDL (класс A, B или C), продлении CDL, подаче заявки на более высокий класс CDL или подаче заявки на новое одобрение на CDL ваше заявление должно включать в себя медицинскую форму самосертификации CDL (PS33203 ), на котором вам нужно будет подтвердить, что вы работаете в одной из следующих категорий:Закон Миннесоты и Федеральные правила безопасности автотранспортных средств требуют самосертификации. Ссылка: Устав Миннесоты, разделы 171.162, 221.031 и 221.0314, а также 49 CFR 383.71 и 383.73.Категория 1 — Межгосударственный, не освобожденный от налогов, в соответствии с 49 CFR часть 391 (необходимо также предоставить действующий сертификат медицинского эксперта и любые исключения, указанные в сертификате)
Категория 2 — Освобожденный межгосударственный, освобождение от требований медицинского освидетельствования 49 CFR часть 391Категория 3 — Без освобождения внутри штата, при условии соблюдения требований государственного медицинского освидетельствования Статутов Миннесоты, глава 221 (необходимо предоставить действующее свидетельство судмедэкспертизы и любые другие документы). отказы, указанные в сертификате)
Категория 4 — Освобождение внутри штата, освобождение от требований государственного медицинского освидетельствования, перечисленных в Уставе Миннесоты, глава 221.
Внимание водителей школьного автобуса
Поддержание актуальности
Вы должны убедиться, что ваша медицинская документация, хранящаяся в DVS, остается актуальной и точной.Если вы самостоятельно проходите сертификацию в категории, освобожденной от требований медицинской сертификации (категории 2 и 4 выше), а затем переходите на не освобожденный тип операции (категория 1 или 3), вы должны повторно пройти сертификацию в соответствующей категории и предоставить подтверждение действующая медицинская справка, чтобы избежать возможных принудительных действий и потери ваших прав на коммерческое вождение.
Нужна дополнительная информация? Позвоните нам по телефону (651) 297-5029 .Определение того, какая категория вам подходит
Для соответствия новым требованиям к самосертификации важно знать, как вы используете коммерческий автомобиль.Чтобы помочь вам точно заполнить форму самосертификации, вы должны определить, как вы используете коммерческий автомобиль (CMV).
Выполните следующие простые шаги:
Шаг 1: Будете ли вы использовать или будете использовать CDL для управления CMV на межгосударственном или внутригосударственном торговом ?
Торговля между штатами — это когда вы едете на CMV:
- Из одного государства в другое государство или зарубежную страну;
- Между двумя пунктами в пределах штата, но во время части поездки CMV пересекает границу другого штата или другой страны; или
- Между двумя местами в пределах одного штата, но груз является частью путешествия, которое началось или закончится в другом штате или другой стране.
Если вы работаете как в внутриштатной торговле, , , , так и в межгосударственной торговле , вы должны выбрать межгосударственную торговлю .
Шаг 2: После того, как вы решите, что вы работаете или будете работать в сфере межгосударственной торговли или внутригосударственной торговли , вы должны решить, будет ли
вы работаете (или планируете работать) в освобожденном или не освобожденном статусе.В этом решении вы узнаете, по какому из четырех типов
commerce вы должны пройти самостоятельную сертификацию.
Межгосударственная торговля:
Вы работаете в межгосударственной торговле , освобожденной от уплаты налога 2 , когда вы управляете CMV в межгосударственной торговле только для следующих освобожденных от налога видов деятельности:
- В качестве служащих федеральных, государственных или местных органов власти
- Перевозка человеческих трупов, больных или раненых
- Эксплуатация пожарной машины или аварийно-спасательных машин при участии в аварийных и связанных с ними операциях
- В первую очередь при транспортировке пропанового зимнего топлива для отопления при реагировании на чрезвычайные ситуации, требующие немедленного реагирования, такие как повреждение пропановой газовой системы после шторма или наводнение;
- В ответ на аварийную ситуацию в трубопроводе, такую как утечка или разрыв
- При индивидуальной уборке урожая на ферме или при транспортировке сельскохозяйственной техники и материалов, используемых при индивидуальной уборке урожая, на ферму и обратно или в пределах 150 миль от фермы. ферма (не распространяется на перевозку опасных материалов, требующих таблички, или на комбинированные транспортные средства)
- Пчеловод при сезонных перевозках пчел
- В качестве частного автомобильного перевозчика пассажиров для некоммерческих целей
- Для перевозки трудовых мигрантов
Если вы ответили «нет» на все вышеперечисленные действия, вы работаете в межгосударственной торговле, не освобожденной от налогов, и должны предоставить действующий сертификат медицинского эксперта * (49 CFR 391.45), обычно называемый медицинским сертификатом или картой DOT. Большинство владельцев CDL, которые участвуют в межгосударственной торговле, являются водителями, не освобожденными от уплаты налогов, и водителями.
Если вы работаете как в освобожденной, так и в не освобожденной от налогов межгосударственной торговле, вы должны выбрать категория 1 — не освобожденная межгосударственная торговля , чтобы иметь право работать в обоих типах межгосударственной торговли.
Торговля внутри штата:
Вы ведете торговлю внутри штата, исключенную по категории 4, когда вы управляете CMV только в рамках коммерческой деятельности внутри штата, для которой по законам Миннесоты вы не обязаны выполнять требования медицинской сертификации. См. Статут Миннесоты, глава 221.
Большинство водителей CDL, работающих в Миннесоте, относятся к категории 3 — не освобожденной от налогов внутригосударственной торговле, и от них требуется получение медицинской справки. Сюда входят:
- Водители транспортных средств с полной массой более 26000 фунтов
- Водители транспортных средств, перевозящих опасные материалы, требующие таблички
- Водители транспортных средств, предназначенных для перевозки 16 или более человек, включая водителя
Несколько слов об отказе от прав
Если сертификат вашего судмедэксперта * действителен только при наличии зрения, диабета или отказа от оценки профессиональных навыков, предоставленного Федеральной ассоциацией безопасности автотранспортных средств (FMCSA), или если вы являетесь водителем внутри штата с отказом от MnDOT или имеете сертификат DVS Отказ школьного автобуса, вы также должны предоставить копию своего отказа.
Чтобы получить федеральное освобождение от налогов или отказ от прав, вы должны обратиться в Федеральную ассоциацию безопасности автомобильных перевозчиков (FMCSA), которая посоветует, как действовать дальше.
Диабет / отказ от зрения: http://www.fmcsa.dot.gov/rules-regulations/topics/medical/exemptions.htm
Эффективность навыков: http://www.fmcsa.dot.gov/ правила-правила / темы / медицина / spepackage.htm
FMCSA Телефон: 1 (800) 832-5660
Центр обслуживания FMCSA Midwestern: (708) 283-3577
Для получения информации об отказе от MnDOT, обратитесь к водителю MnDOT Медицинская программа по телефону (651) 366-3674.
* ВАЖНОЕ ЗАМЕЧАНИЕ относительно свидетельства медицинского эксперта: С 22 декабря 2015 года судмедэксперт должен использовать новую пересмотренную версию MEC (форма MCSA-5876).
Когда мне нужна справка о пригодности?
7 дней перерыва по болезни или меньше
Если вы не работаете по болезни в течение 7 дней или меньше, ваш работодатель не должен запрашивать медицинские доказательства того, что вы заболели. Вместо этого они могут попросить вас подтвердить, что вы заболели.Вы можете сделать это, заполнив форму самостоятельно, когда вернетесь на работу. Это называется самосертификацией.
По болезни более 7 дней
Если вы не работаете по болезни более 7 дней, ваш работодатель обычно запрашивает справку о пригодности (или справку о пригодности к работе) у терапевта или врача больницы. Подходящие заметки иногда называют медицинскими заключениями или справками врача.
Важный: Совет по коронавирусу (COVID-19)
Не просите у терапевта справку о том, что вы не работаете из-за COVID-19.Вместо этого вы можете получить справку о изоляции и отправить ее работодателю в качестве доказательства того, что вам нужно оставаться дома.
Как подсчитывать больничные
Когда вы рассчитываете количество дней, в течение которых вы были больны, вам нужно считать все дни подряд, когда вы были больны, включая дни, когда вы обычно не работаете, например, выходные и государственные праздники.
Как я могу получить нужную записку?
Если вам нужна записка о подгонке, обратитесь к своему терапевту. Или, если вы проходите лечение в больнице, попросите его у своего врача.
Ваш врач осмотрит вас, и, если он решит, что ваше здоровье влияет на вашу пригодность к работе, он может выписать справку о пригодности и сообщить, что:
- вы «не годны для работы»
- вы можете подходить для работать с учетом следующего совета: «
Ваш врач выберет вариант« возможно, пригоден для работы », если посчитает, что вы можете выполнять некоторую работу, даже если это не ваша обычная работа, при поддержке вашего работодателя. .
Обсудите этот совет со своим работодателем, чтобы узнать, сможете ли вы вернуться к работе.Например, ваш врач может предложить возможные изменения, такие как:
- вернуться к работе постепенно, например, начать неполный рабочий день
- временно работать в другое время
- выполнять разные обязанности или задачи
- иметь другую поддержку для выполнения вашей работы . Например, если у вас болит спина, избегайте подъема тяжестей
Если ваш работодатель не может учесть изменения, рекомендованные врачом, тогда справка о пригодности рассматривается как «непригодна для работы».
Плата за справку о пригодности
Врач никогда не взимает плату за предоставление справки о пригодности, если вы отсутствуете на работе более 7 дней.
При болезни продолжительностью 7 дней или менее ваш терапевт может взимать с вас плату за предоставление частной медицинской справки.
Например, некоторые работодатели могут запрашивать медицинские свидетельства у сотрудников, которые постоянно берут отпуск по болезни, даже если каждый раз они не работают на 7 дней или меньше. Для этой цели нельзя использовать подходящую записку, и врач может взимать плату за выдачу частного сертификата.
Дополнительная информация
Последняя проверка страницы: 17 октября 2019 г.
Срок следующей проверки: 17 октября 2022 г.
Все, что вам нужно знать
Сертификат FMLA — это медицинское подтверждение, которое обычно требуется для сотрудников в отпуске в соответствии с Законом о семейном медицинском отпуске. 8 мин. Чтения
1. Что такое сертификация FMLA?2. Когда требуется сертификация FMLA?
3.Что требуется для медицинского освидетельствования?
4. Сертификация FMLA и вопросы конфиденциальности
5. Законы, ограничивающие работодателей
6. Что произойдет, если сотрудник не предоставит сертификат?
7. Может ли работодатель запросить второе мнение?
8. Сертификаты немедицинского отпуска
9. Программы сертификации и обучения FMLA
Обновлено 20 октября 2020 г.
Что такое сертификация FMLA?
СертификатFMLA — это медицинское подтверждение, которое обычно требуется сотрудникам для отпуска в соответствии с Законом о семейном медицинском отпуске.Как правило, это требуется в случае, если сотрудники или их непосредственные члены семьи страдают серьезным заболеванием, которое требует отгулов для ухода за ними или восстановления сил.
Когда требуется сертификация FMLA?
От любого сотрудника, берущего отпуск по закону FMLA, могут потребовать предъявить справку от медицинского работника о том, что отпуск необходим. Работодателям разрешается требовать или просто запрашивать эту документацию каждый раз, когда запрашивается отпуск по закону FMLA.
Работодатели должны запросить справку, как только будет объявлен отпуск.В некоторых случаях работодатели могут потребовать до пяти рабочих дней после уведомления об отпуске, чтобы запросить документацию. Если сотрудники знают, что они собираются запросить отпуск по FMLA, в их интересах получить сертификат FMLA как можно быстрее.
После того, как работодатели запросят эту документацию, они должны дать сотрудникам 15 дней на то, чтобы сертификат был заполнен и возвращен.
В случае непредвиденных запросов на отпуск, например, когда сотрудник попадает в аварию или внезапно выявляется болезнь, работодатели могут запросить справку в течение пяти рабочих дней после начала отпуска.
Хотя Министерство труда (DOL) предлагает формы сертификации для свидетельства об отпуске по закону FMLA, работодатели не обязаны использовать эти формы. Рекомендуется, чтобы сотрудники использовали формы DOL, чтобы убедиться, что они соблюдают все правила FMLA. Запрещается запрашивать дополнительную информацию сверх того, что запрашивается в формах DOL.
При подтверждении серьезного состояния здоровья работника работодатели должны использовать форму WH-380-E, а форму WH-380-F следует использовать для подтверждения проблем со здоровьем члена семьи.
Имейте в виду, что иногда возникают задержки с получением запрошенной документации. Работодатели должны помнить, что это зависит не только от работника. Сотрудничество с поставщиками медицинских услуг, а также с другими необходимыми третьими сторонами может задержать процесс. Сотрудники, не представившие документацию в требуемые сроки, не по своей вине, не могут быть наказаны.
Хотя рекомендуется, чтобы работодатели запрашивали сертификационную документацию FMLA в течение короткого времени после подачи заявления на отпуск, они могут запросить эту документацию позже.Одна из наиболее частых причин этого — беспокойство работодателя о необходимости или целесообразности отпуска.
В определенных случаях работник, уходящий в отпуск по закону FMLA, может иметь ухудшенное состояние или более длительный период восстановления, чем первоначально ожидалось и было указано в документации. Когда это происходит, работодатель может запросить новую сертификацию, чтобы задокументировать и установить новые требования.
Работодателям запрещено запрашивать сертификацию чаще, чем раз в 30 дней.Есть исключения из этого, например, в случае подозрения в мошенничестве или злоупотреблении отпуском. Даже при подозрении на неправомерное использование работодатели должны подождать не менее 30 дней, чтобы запросить новое свидетельство, если в исходном документе указано, что отпуск продлится дольше этого времени.
Дополнительные причины досрочного запроса на повторную сертификацию до завершения 30-дневного периода включают:
- Сотрудник просит продление отпуска
- Обстоятельства, изложенные изначально, существенно изменились.
- Работодатель получает информацию, вызывающую обеспокоенность по поводу действительности сертификата
В случае прерывистого отпуска продолжительностью шесть месяцев и более работодатель имеет право требовать, чтобы работник проходил повторную аттестацию каждые шесть месяцев.
Что требуется для медицинского освидетельствования?
Медицинское свидетельство FMLA — это довольно короткая форма, которую должен заполнить поставщик медицинских услуг. Затем этот документ передается работодателю, чтобы помочь установить состояние здоровья и ожидаемое время отпуска для сотрудника, страдающего серьезной медицинской проблемой, или для ухода за членом семьи, страдающим от такой же проблемы.
В медицинском освидетельствовании должна быть указана конкретная информация:
- Дата начала условия
- Вероятная или ожидаемая продолжительность условия
- Способность сотрудника выполнять свои обычные и важные рабочие функции
- Сколько нужно отпуска
- Справка о том, является ли запрошенный отпуск полный или прерывистый
При заполнении формы медицинский работник должен выбрать одну из нескольких категорий тяжелых состояний здоровья, которые соответствуют условиям отпуска.Им необходимо перечислить медицинские факты, имеющие отношение к проблеме, чтобы помочь установить, что сотрудники или члены их семей страдают от такого состояния.
В форме есть разделы, в которых запрашивается информация о том, как долго длилось состояние. В некоторых случаях это постоянная проблема, а в других — новое состояние. Кроме того, врач должен указать, как долго продлится это состояние.
Форма позволяет врачу указать, как данное состояние препятствует или влияет на способность сотрудника выполнять работу.Здесь должна быть указана любая соответствующая информация.
Имейте в виду, что форма считается неполной, если врач пропустил какой-либо раздел или не заполнил ее полностью. Если предоставленная информация двусмысленна, расплывчата или не отвечает другим требованиям, форма считается недостаточной.
Откровенно говоря, работодатели не обязаны принимать недостаточные и неполные формы. Работодатель может запросить разъяснения или заполненную форму. Когда работодатели требуют этого, они должны направить работнику письменный запрос.Кроме того, при подаче запроса сотруднику должно быть предложено разумное время для получения и повторной отправки формы. Разумный срок, как правило, составляет не менее семи календарных дней.
Крайне важно, чтобы работодатель сообщил работнику о возможных последствиях непредоставления правильной или адекватной сертификации. Одним из таких последствий может быть отказ в запрошенном отпуске по FMLA до тех пор, пока сертификация не будет завершена надлежащим образом.
При подаче справки об отпуске по закону FMLA медицинские записи и история работника не становятся открытыми и общедоступными для работодателя.Тем не менее, работодатель может запросить дополнительную информацию у поставщика медицинских услуг после того, как он получит полностью заполненную форму сертификации.
Сертификация FMLA и вопросы конфиденциальности
Многие сотрудники выражают озабоченность по поводу сохранения конфиденциальности в отношении здоровья во время процесса сертификации FMLA. Поскольку работодатель получает подробную информацию о состоянии здоровья работника, это вполне объяснимое беспокойство.
Согласно закону, работодатели имеют право получить от врача достаточно медицинских фактов или информации, чтобы доказать, что сотрудники или члены их семей страдают заболеванием, на которое распространяется отпуск по ЗОСПСО.
Сертификационные бланки предлагают конкретные серьезные проблемы со здоровьем, из которых врач сотрудника должен выбрать. Эти условия включают:
- Больничная помощь
- Беременность
- Стационарное лечение (когда указанное лицо должно остаться на ночь в медицинском учреждении, больнице или хосписе)
- Хронические состояния
- Постоянные или долгосрочные состояния, требующие многократного лечения или наблюдения
- Продолжение лечения (когда указанное лицо не может выполнять обычные повседневные дела или работать более трех полных дней подряд и требует регулярного лечения)
Хронические серьезные нарушения здоровья определяются как состояния, которые:
- Продолжать в течение длительного периода времени
- Требовать периодических или регулярных посещений врача для лечения
- В некоторых случаях может вызвать не длительную нетрудоспособность, а эпизодическую нетрудоспособность
Законы, ограничивающие работодателей
Существуют специальные законы и постановления о том, как непосредственный руководитель работника или представитель работодателя могут связаться с поставщиком медицинских услуг.Кроме того, существуют законы, ограничивающие информацию, которую может запросить работодатель.
Работодатели могут попросить врача проверить информацию в сертификате для подтверждения подлинности документа. Они также могут запросить разъяснения по заявленной информации, если у работодателя есть проблемы с чтением почерка или если они не понимают, что означает ответ.
При запросе разъяснений следует использовать специалиста по персоналу, члена руководства или администратора, не являющегося непосредственным руководителем сотрудника.Предполагается, что лицо, использованное для получения разъяснений, не участвует в процессе принятия решений.
Если работодатель должен позвонить поставщику медицинских услуг по поводу информации, указанной в сертификате FMLA, работник должен предоставить письменное разрешение на разглашение информации.
Имейте в виду, что работодатели не могут запрашивать какую-либо информацию, кроме той, которая содержится в сертификате, или той, которая требуется для принятия решения о отпуске. Работодателю строго запрещено требовать или запрашивать медицинскую карту работника.
Положения о FMLA и законы о медицинской информации регулярно меняются, поэтому крайне важно, чтобы работодатели часто пересматривали практику и политику FMLA. Если работодатели ждут, чтобы пересмотреть свои политики, пока они не получат запрос FMLA, они могут обнаружить, что уже слишком поздно, и у них недостаточно времени для получения надлежащих требований к уведомлению. Чтобы гарантировать, что компания соблюдает FMLA, работодатели должны работать напрямую с квалифицированным юристом.
Работодателям запрещено требовать или запрашивать генетическую информацию для сотрудников или членов их семей в соответствии с Законом о недискриминации в отношении генетической информации от 2008 года (GINA).Это объясняется в формах сертификации. Согласно GINA, генетическая информация включает в себя историю болезни сотрудника и его семьи, получал ли сотрудник генетические услуги или обращался за ним, результаты генетического тестирования и генетическую информацию о зародышах или эмбрионах, которые носят или хранят сотрудник или члены семьи.
Хотя ЗОСПСО рассматривает злоупотребление психоактивными веществами как серьезное заболевание, отпуск по ЗОСПСО может быть использован только для лечения, проводимого медицинским работником или если медицинский работник направил работника.
Что произойдет, если сотрудник не предоставит сертификат?
Работодатели имеют право отказать работнику в отпуске по закону FMLA, если не предоставлено свидетельство. Если сотрудники не предоставляют свидетельство своему работодателю, они не имеют права на увольнение. Кроме того, работодатели не обязаны сообщать своим сотрудникам о том, что сертификат не получен.
Ожидается, что работодатели проявят гибкость, когда они почувствуют, что работник действует добросовестно и старательно, чтобы получить сертификат.Часто получение формы от медицинского работника может занять больше времени, чем ожидалось.
Может ли работодатель запросить второе мнение?
В определенных случаях у работодателей могут быть основания сомневаться в действительности сертификата. В этом случае они имеют право запросить у сотрудника второе мнение. Имейте в виду, что это второе мнение должно быть сделано за счет работодателя.
При запросе второго мнения работодатель может выбрать поставщика медицинских услуг, которым должен пользоваться работник.Выбранный медицинский работник не может быть тем, кого компания использует регулярно.
Когда второе мнение устанавливает, что работник не имеет права на отпуск по закону FMLA, отпуск сотрудника не должен определяться как отпуск по закону FMLA. Вместо этого он может рассматриваться как неоплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Если сотрудники не согласятся удовлетворить запрос второго мнения, им может быть отказано в отпуске.
В крайних случаях работодатель может запросить и получить третье мнение. Если запрашивается третье мнение, оно является окончательным и обязательным в соответствии с правилами FMLA.
Немедицинские справки об отпуске
Если служащий берет отпуск по немедицинскому назначению, например отпуск, покрываемый FMLA для военнослужащих, выполняющих определенные требования, работодатели могут потребовать свидетельство. В некоторых случаях отпуск военнослужащих не имеет никакого отношения к состоянию здоровья.
Программы сертификации и обучения FMLA
Все больше сотрудников отстаивают свои права на отпуск по закону FMLA и обеспечивают их соблюдение. Этот отпуск используется чаще, чем когда-либо прежде.Это делает крайне важным наличие у работодателей программ обучения по сертификации FMLA и нормативным требованиям.
Работодатели несут ответственность за определение того, применяется ли FMLA, когда работник пропускает работу.
Специалистов по персоналу, руководителей отделов и администраторов, которые регулярно занимаются администрированием FMLA, а также повседневными проблемами с FMLA, следует поощрять к прохождению программы обучения и сертификации FMLA.
Если вам нужна помощь с сертификацией FMLA, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
Ваши самые популярные вопросы по программе BasicMed
Ваши самые популярные вопросы по программе BasicMed
Дженнифер Карон,
Источник: Брифинг по безопасности FAA, июль / август 2017 г.
BasicMed Begins — Эти два маленьких слова имеют огромное значение для меня и моей молодой авиационной карьеры.Знаете ли вы, что птенец — это молодая птица, которая учится летать? Ну, это я. Но в данном случае я молодая птица с проблемами со здоровьем — и я планирую однажды перейти с моего «медицинского водительского удостоверения» согласно правилам спортивного пилота на лицензию третьего класса. медицинские полеты в качестве частного пилота. BasicMed теперь дает мне возможность выбирать между полетом с медицинской справкой или полетом по программе BasicMed. Однако, как и у многих из нас в сообществе GA, у меня есть несколько вопросов, как общих, так и конкретных.
Чтобы получить ответы, я просмотрел страницу часто задаваемых вопросов (FAQ) FAA. Хотя это обширный список часто задаваемых вопросов, который регулярно обновляется по мере поступления все большего количества вопросов, я хотел выяснить, какие вопросы являются наиболее частыми и наиболее распространенными среди пилотов, которые хотят летать под BasicMed. Я пошел прямо к экспертам и встретился с командой BasicMed FAA.
Вот список из 20 основных вопросов BasicMed, на которые отвечают эксперты FAA по BasicMed, которыми я хотел бы с вами поделиться.
Основы
Могу ли я претендовать на участие в программе BasicMed?
Вы, вероятно, имеете право на участие в программе BasicMed; почти все пилоты делают! Вам понадобится:
- Действующее водительское удостоверение в США.
- Действительное медицинское свидетельство FAA, хранимое в любой момент после 14 июля 2006 года. Если это медицинское свидетельство было связано со специальной выдачей, срок действия специальной выдачи должен истечь после 14 июля 2006 года.Ваша последняя медицинская справка не должна быть приостановлена или отозвана, и любые специальные выдачи не должны быть отозваны, и если с тех пор вы подали заявку на получение другой медицинской справки, это заполненное заявление не может быть отклонено.
- Для пилотов, у которых когда-либо были определенные психические, сердечные или неврологические заболевания, вам потребуется одноразовая специальная медицинская справка для этого состояния. Если у вас уже есть специальная выписка по этому диагнозу, вам не нужно получать другую.Но если у вас не было специального выпуска для этого состояния, и в настоящее время у вас есть или у вас недавно диагностировано одно из сердечно-сосудистых, неврологических или психических заболеваний, описанных в списке особых состояний, вы не можете использовать BasicMed. до тех пор, пока вы не получите право на специальную выдачу медицинской справки. Список особых условий см. В разделе «Медицинские условия, требующие одной специальной выдачи».
Студенты-пилоты
Я новичок в авиации, могу ли я использовать BasicMed?
Мне как летчику-студенту этот вопрос близок и дорог.Но я с сожалением вынужден сообщить, что если у вас никогда не было медицинского сертификата, выданного Федеральным авиационным управлением, вы не имеете права на участие в программе BasicMed. Поскольку каждый пилот BasicMed должен будет иметь медицинское свидетельство в любое время после 14 июля 2006 г., вам необходимо будет получить его, медицинское свидетельство FAA, чтобы соответствовать требованиям. Тем не менее, для тех из нас, кто имел или ранее имел медицинское свидетельство, выданное FAA в любой момент после 14 июля 2006 г., добро пожаловать.
Летные инструкторы
Могу ли я воспользоваться своим сертификатом летного инструктора, выполняя функции командирского пилота (КВС) в рамках программы BasicMed?
«Да, но ключевым термином здесь является PIC», — поясняет Брэд Зейглер, аналитик по безопасности полетов FAA и эксперт по консультативному циркуляру BasicMed, AC 68-1A.«Физическое лицо может работать только в рамках BasicMed, выступая в качестве КВС воздушного судна, на которое распространяется действие BasicMed», — говорит Зейглер.
Суть в том, что вы можете использовать свой сертификат летного инструктора в качестве PIC в рамках BasicMed, если вы летите на крытом самолете (самолет, который соответствует требованиям BasicMed). Чтобы ознакомиться с условиями для крытого самолета, посетите раздел «Требования к самолету» на сайте www.faa.gov/licenses_certificates/airmen_certification/basic_med/.
Зейглер продолжает: «Если вам интересно, можете ли вы принять компенсацию за обучение полету при работе с BasicMed, ответ -« да », можете. FAA обычно рассматривает компенсацию, связанную с инструктажем по полету, как компенсацию за обучение, а не за полет ».
Пилоты безопасности
Могу ли я использовать BasicMed в качестве пилота по безопасности вместо того, чтобы иметь медицинское свидетельство?
Опять же, ключевой термин — PIC.Вы можете использовать BasicMed, выполняя обязанности пилота по безопасности, но только если вы также действуете в качестве КВС. Смущенный? Чтобы прояснить ситуацию, я снова обратился к Зейглеру, чтобы пролить свет на эту тему. «Конгресс указал, что BasicMed применяется только к тем, кто действует как PIC», — говорит Зейглер. «Если вы не действуете как PIC, вы не можете использовать BasicMed вместо медицинской справки ». В этом случае пилот считается обязательным членом летного экипажа, а член летного экипажа должен иметь медицинскую справку.Если член летного экипажа не действует в качестве КВС, он или она не может использовать BasicMed. Пилоту безопасности в этом случае требуется медицинское свидетельство, выданное FAA », — поясняет Зейглер.
Практические тесты
Могу ли я использовать привилегии BasicMed для прохождения практического теста Airline Transport Pilot?
Да, вы можете, если вы летите на крытом самолете (летательном аппарате, отвечающем требованиям BasicMed) для прохождения этого практического теста.Человек, проходящий какой-либо практический тест FAA, пользуется не более чем привилегиями частного пилота, потому что выполняемая операция не связана с компенсацией или наймом, поэтому они могут летать по BasicMed.
Медицинский держатель третьего класса
Соответствует ли медицинское приложение третьего класса Контрольному списку комплексного медицинского осмотра (CMEC) для BasicMed?
Да. CMEC является производным от той же точной формы, которая используется для подачи заявления на получение медицинского сертификата FAA.В нем много одинаковых вопросов, и экзамен включает одни и те же предметы. Существенная разница заключается в том, что лицензированный государством врач выполняет комплексное обследование по программе BasicMed, в то время как авиационный медицинский эксперт (AME), используя стандарты, указанные в части 67, проводит медицинский осмотр пилотов, выданный FAA.
Я только что прошел медицинский осмотр третьего класса и получил медицинское свидетельство третьего класса. Могу ли я пропустить комплексный медицинский осмотр BasicMed и просто использовать свое медицинское свидетельство третьего класса для получения права на BasicMed?
В данном случае ответ отрицательный.«Мандат Конгресса, разрешающий BasicMed, — цитирует Зейглер, — не позволял проводить обследование, связанное с медицинским свидетельством, выданным FAA, вместо комплексного медицинского обследования BasicMed».
Но могу ли я пройти осмотр в AME на предмет BasicMed и медицинского свидетельства FAA одновременно?
Да. AME может выбрать проведение комплексного медицинского обследования для BasicMed во время того же визита, что и обследование для получения медицинской справки, выданной FAA.Как объясняет Зейглер, «хотя комплексный экзамен BasicMed выходит за рамки официальных обязанностей AME как представителя FAA, они могут провести медицинский осмотр BasicMed и подписать CMEC в силу того, что он имеет государственную лицензию, а экзамен может проводиться одновременно с экзаменом на получение медицинской справки ».
У меня уже есть медицинское свидетельство третьей степени. Могу ли я одновременно летать под BasicMed?
Да, можно. «BasicMed не заменяет собой медицинское обслуживание третьего класса, и вы можете иметь право на получение обоих медицинских услуг одновременно.Вы не теряете один сертификат в пользу другого. BasicMed — это альтернатива медицине третьего класса, а не четвертому », — поясняет Зейглер. «Но, — советует Зейглер, — вы должны выбирать по одному на каждый рейс; вы не можете переключиться с BasicMed на медицинское обслуживание или наоборот во время полета ».
Для обладателей двух классов BasicMed и третьего класса после истечения срока действия вашего третьего класса через два года вы можете продолжать летать по программе BasicMed в течение 48 месяцев с даты комплексного медицинского осмотра.
Нужно ли мне хранить бумажную медицинскую справку с истекшим сроком действия?
Это не обязательно, но лучше оставить. Совет — сфотографируйте его на свой телефон или отсканируйте в файлы на компьютере.
Типы врачей
Какой врач может провести медицинский осмотр BasicMed?
CMEC BasicMed требует, чтобы врач имел государственную лицензию для проведения медицинского осмотра, и этот врач должен быть лицом, подписавшим CMEC.
FAA полагается на определение каждого штата, территории и владения США в отношении лиц, которым оно будет выдавать лицензию в качестве врачей. Если это лицо имеет лицензию врача, выданную любым штатом, территорией или владением, то это лицо соответствует требованиям как врач с государственной лицензией.
Но может ли врач-консультант (например, практикующая медсестра или фельдшер) провести экзамен BasicMed?
Врач-экстендер — это поставщик медицинских услуг, который не является врачом, но выполняет некоторые медицинские действия, которые обычно выполняются врачом.Помощники врача — это обычно практикующие медсестры или помощники врача. Зарегистрированные медсестры, медицинские техники и вспомогательный медицинский персонал также помогают с определенными элементами обследования, но они не считаются помощниками врача. Раздел 2307 Закона FAA о продлении срока действия, безопасности и защиты от 2016 года (FESSA), регламентирующий BasicMed, специально не исключает участие врача-расширителя, однако в соответствии с BasicMed врач несет ответственность за проведение медицинского осмотра, и врач должен быть лицо, подписавшее CMEC.
Как мне найти врача?
Для сдачи экзамена BasicMed CMEC необходим врач, имеющий государственную лицензию, для проведения медицинского осмотра, и врач, который знаком с полной историей вашего здоровья, является хорошим выбором. Многие врачи знакомы с экзаменами, подобными экзамену BasicMed, например, с осмотрами врачей для занятий спортом или физическими упражнениями, с допуском к работе или с аквалангом.
BasicMed поощряет вас к открытому диалогу со своим врачом.
Специальный выпуск
Раньше у меня был спецвыпуск. Когда мне нужно получить еще один?
Вам необходимо пройти процедуру FAA для специальной выдачи, если у вас недавно появилось (или никогда не было специальной выдачи) любое из следующих заболеваний с момента последнего получения медицинского сертификата FAA:
Психическое здоровье: (i) расстройство личности, достаточно серьезное, чтобы неоднократно проявляться в явных действиях, (ii) психоз, (iii) биполярное расстройство и (iv) зависимость от психоактивных веществ в течение предыдущих двух лет.
Неврологические: (i) эпилепсия, (ii) нарушение сознания без удовлетворительного медицинского объяснения причины и (iii) временная потеря контроля над функциями нервной системы без удовлетворительного медицинского объяснения причины.
Сердечные: (i) инфаркт миокарда (сердечный приступ), (ii) ишемическая болезнь сердца, требующая лечения, (iii) замена сердечного клапана и (iv) замена сердца.
Где я могу найти дополнительную информацию о медицинских справках BasicMed специальной выдачи?
Для получения дополнительной информации об условиях, требующих специальной выдачи, посетите www.faa.gov/licenses_certificates/airmen_certification/basic_med/. Чтобы получить дополнительные ответы на часто задаваемые вопросы о выпуске, посетите сайт www.faa.gov/licenses_certificates/airmen_certification/basic_med/media/basicmed_faq.pdf.
Медицинские вопросы
Какое кровяное давление приемлемо для полета по программе BasicMed?
Обратитесь к врачу за ответами на все ваши медицинские вопросы. Ваш врач должен принять правильное решение. Имейте в виду, что BasicMed не является медицинской справкой.
Форма CMEC
Вот небольшой совет. Вы должны распечатать заполненный CMEC. CMEC — это рабочий лист между вами и вашим врачом. Он не передается в FAA.
Еще один совет — убедитесь, что почерк вашего врача на CMEC разборчив! Я знаю, я знаю, иногда почерк вашего врача может выглядеть как древний санскрит, но попросите вашего врача разборчиво напечатать свое имя, адрес и номер государственной лицензии на форме.Вам нужно будет ввести имя врача и номер государственной лицензии позже, когда вы завершите процесс печати сертификата об окончании курса BasicMed.
Лучшая практика — храните заполненный подписанный файл CMEC в картотеке или, что еще лучше, отсканируйте его на свой компьютер.
Свидетельство об окончании курса
Я потерял сертификат об окончании курса BasicMed. Могу ли я летать по программе BasicMed?
К сожалению, нет.Даже если вам не нужно иметь при себе сертификат об окончании курса BasicMed или сертификат CMEC, если вы потеряете любой из этих документов, вы не сможете летать по BasicMed. Было бы неплохо сохранить обе формы для безопасного хранения — отправить бумажные копии в архив или отсканировать их на свой компьютер.
7-местный самолет
Мой PA-32 (самолет серии Piper Cherokee Six) «имеет право перевозить не более шести пассажиров», потому что раньше у него было седьмое сиденье сзади, но это седьмое сиденье не устанавливали уже 40 лет.Могу ли я управлять своим Cherokee Six с помощью BasicMed?
Команда FAA BasicMed предоставила подробную информацию о самолетах, которым в соответствии с сертификатом типа разрешено оснащение как шестью, так и семью креслами, а также о том, считаются ли эти воздушные суда покрытыми воздушными судами в соответствии с требованиями BasicMed. Посетите главную страницу часто задаваемых вопросов по адресу www.faa.gov/licenses_certificates/airmen_certification/basic_med/media/basicmed_faq.pdf для получения дополнительной информации.
Могу ли я спросить у экспертов FAA BasicMed?
Да! Присылайте свои вопросы по электронной почте в письменном виде на адрес 9-awa-afs-basicmed @ faa.губ. Менее чем через неделю вы получите ответ от команды экспертов BasicMed в штаб-квартире FAA. Обратите внимание, что команда FAA не может предоставить медицинские или юридические консультации или дать ответы на гипотетические сценарии «что, если».
Поскольку BasicMed начинается и продолжает развиваться как еще одна медицинская квалификация наряду с традиционным медицинским сертификатом FAA, я уверен в том, что однажды я перейду из начинающего студента в частного пилота — с возможностью летать под BasicMed!
Узнать больше
Ознакомьтесь с информационным бюллетенем BasicMed — www.faa.gov/documentLibrary/media/Advisory_Circular/AC_68-1A.pdf
Найдите список FAA Pharmaceuticals (терапевтические препараты). Не выпускайте — не летайте — www.faa.gov/about/office_org/headquarterments_offices/avs/offices/aam/ame/guide/pharm/dni_dnf/
См. Медицинские факты для пилотов в главе 8 Руководства по аэронавигационной информации FAA (AIM 8-1-1) — www.faa.gov/air_traffic/publications/
Дженнифер Кэрон — помощник редактора FAA Safety Briefing.Она является сертифицированным техническим писателем-редактором и в настоящее время хочет получить сертификат спортивного пилота.
Убедитесь, что медицинские сертификаты FMLA являются полными и подлинными
Полные и подлинные медицинские сертификаты Закона о семейном и медицинском отпуске (FMLA) необходимы для предотвращения злоупотребления прерывистым отпуском по FMLA. HR должен знать, кто может предоставлять сертификаты и что должно быть в документации.
Правила FMLA определяют, какие поставщики медицинских услуг могут предоставлять медицинские сертификаты (см. 29 C.F.R. § 825.125). Однажды у Майры Крейтон, поверенного компании Fisher Phillips в Атланте, был клиент, чей служащий пытался подать справку от своего шамана, но работодатель это отклонил.
Доктора — не единственные поставщики медицинских услуг, которые могут удостоверять отпуск по закону FMLA. Сертифицировать отпуск могут подиатры, стоматологи, клинические психологи, оптометристы и мануальные терапевты, равно как и практикующие медсестры, медсестры-акушерки, клинические социальные работники и фельдшеры. Каждый из этих поставщиков должен иметь лицензию на практику в штате.Практикующие Христианские Науки, внесенные в список Первой Церкви Христа, Ученый в Бостоне, также могут сертифицировать отгул FMLA.
Работодателям трудно интерпретировать «всеобъемлющую фразу» нормативного определения, описывающую, кто может предоставить медицинское свидетельство: «любой поставщик медицинских услуг, от которого работодатель или руководитель группового плана медицинского страхования работодателя примет свидетельство о наличии серьезного заболевания. условие для обоснования требования о выплате пособий », — отметил Крейтон.
Итак, кто исключен из определения? У нее был клиент, у сотрудника которого была инфекция носовых пазух, и он получил сертификат стоматолога. По словам Крейтона, это не означает, что сертификация автоматически прекращается. Но потом она узнала, что истец встречается с дантистом. «Вы можете искать такие вещи», когда определяете, действительна ли сертификация, сказала она.
Работодатели не любят получать справки от семейных врачей о чьих-либо психических нарушениях, отметила Крейтон, но, по ее словам, «в соответствии с законом FMLA нет ничего, что могло бы предотвратить это.«
Убедитесь, что медицинские сертификаты подписаны, — добавила она.
[Набор инструментов только для членов SHRM: Управление семейным и медицинским отпуском ]
Частота и продолжительность
Особенно важно, чтобы поставщик медицинских услуг укажите в справке предполагаемую частоту и продолжительность ожидаемой нетрудоспособности, согласно Крейтону
Поставщик медицинских услуг может сказать, что потребуется что-то вроде временного отпуска «один или два раза в месяц», — отметила она.Или, например, врач может сказать «максимум шесть дней в месяц».
Крейтон сказал, что если появляется образец прерывистого отпуска, например, в определенный день каждой недели, это может сигнализировать о злоупотреблениях. Подобная закономерность хороша, если человек обращается за лечением в этот день, но может быть не в порядке, если у человека есть эпизодическое состояние, такое как депрессия, болезнь Крона или мигрень, и в этом случае регулярность перерыва начинает казаться «отрывочной». ей. Это особенно актуально, если выходной всегда приходится на понедельник или пятницу, а также за день до или после праздника.По ее словам, это наиболее простые примеры злоупотреблений.
Крейтон сказал, что если работодатель подозревает, что служащий пользуется отпуском по закону FMLA, то он может запросить разъяснения относительно предполагаемой частоты медицинского освидетельствования, спросив поставщика медицинских услуг, является ли это необходимым с медицинской точки зрения. Однажды она вернулась к врачу, который сказал, что этот сотрудник не должен больше пропускать время на работе.
Еще один фактор, который она учитывает, — это то, исчерпывают ли сотрудники свой прерывистый отпуск каждый год.Отгул FMLA зависит от рабочей недели. Если у работника пятидневная рабочая неделя, он или она будет иметь право на в общей сложности 60 дней FMLA (5 дней, умноженные на 12 недель). Некоторые сотрудники ежегодно берут 60-дневный отпуск с перерывами. Крейтон скептически относится к тому, что таким сотрудникам действительно требуется отпуск для FMLA каждый год, и рекомендует в таких случаях удостоверять подлинность сертификата.
Министерство труда предупреждает, что только HR, администратор отпусков, другой поставщик медицинских услуг или должностное лицо руководства могут связаться с поставщиком медицинских услуг для подтверждения или уточнения сертификата.Ни при каких обстоятельствах непосредственный руководитель работника не может связываться с лечащим врачом работника.
Даже если работодатель просто запросит разъяснения информации у поставщика медицинских услуг, ему потребуется разрешение от работника, отметил Крейтон.
Подделки
Стэн Хилл, поверенный Polsinelli в Атланте, видел несколько поддельных сертификатов. Признаки поддельных бланков включают сильно перечеркнутые линии и различный почерк.По его словам, один служащий отправил справку с факсимильного аппарата, которого не было в кабинете врача, что вызвало у компании подозрения.
Если работодатель знает, что у сотрудника есть родственник, который работает в офисе сертифицирующего врача, он может более внимательно изучить документацию, предложила Сона Рамирес, поверенный Кларка Хилла в Сан-Антонио.
Если HR подозревает поддельную документацию, он должен отправить копию формы сертификации поставщику медицинских услуг и попросить его или ее подтвердить, что форма является законной, порекомендовала Дженнифер Энгландер, поверенный из Ogletree Deakins в Новом Орлеане.
Хотя поставщик услуг может потребовать от сотрудника подписать разрешение Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования, сотрудник должен сотрудничать в процессе аутентификации, отметила Джоан Кашиари, поверенный Сейфарта Шоу из Чикаго. «Неспособность сотрудника разрешить аутентификацию может привести к отказу в отпуске и другим неблагоприятным последствиям», — сказала она.
Если поставщик медицинских услуг отрицает выдачу сертификата, HR должен обсудить это с сотрудником, сказал Рамирес.«Если сотрудник признает это или вы не сочтете ее заслуживающей доверия, вы можете перейти к увольнению», — заявила она.
Была ли статья полезной? SHRM предлагает тысячи инструментов, шаблонов и других эксклюзивных преимуществ для участников, включая обновления соответствия, образцы политик, советы специалистов по кадрам, скидки на обучение, растущее онлайн-сообщество участников и многое другое. Присоединяйтесь / продлите сейчас и позвольте SHRM помочь вам работать эффективнее.
Обращение за консультацией к врачу: будьте осторожны, когда просите
Но с юридической точки зрения, вы также должны знать, что чрезмерная непосредственность может также являться частью обстоятельств, приведенных для обоснования заявления о запугивании в офисе: «Таким образом, это могло бы произойти в контексте заявления о запугивании, когда кто-то утверждает что ими так тщательно управляли в каждом аспекте их дня, что поведение представляло собой повторяющееся неразумное поведение и таким образом удовлетворяет фактическому определению «запугивания» в Законе о справедливой работе.”
Хотя она подчеркивает, что это должно быть связано с рядом других форм поведения, демонстрируемых по отношению к сотруднику, таких как необоснованные требования к работе, унижение сотрудника или другое неразумное поведение — «это не только факт, что кто-то попросил медицинскую справку. И важно отметить, что «разумные управленческие меры», предпринятые менеджером, не подпадают под действие закона о справедливой работе в качестве запугивания. Таким образом, менеджер может принимать решения о плохой работе, принимать дисциплинарные меры, а также направлять и контролировать способ выполнения работы, не подпадая под параметры запугивания.”
Требования NES к уведомлению и доказательствам подтверждают необходимость того, чтобы работодатель знал, когда и почему работник может отсутствовать на работе. Это разумные ожидания работодателя от своего сотрудника с учетом требований, которые предъявляются к работе на рабочем месте. «Потому что, в конце концов, предприятиям необходимо вести работу, и может оказаться, что вам нужно найти другого сотрудника, или покрыть смену, или обеспечить обслуживание клиента, поэтому разумно знать, когда ваш персонал буду там.”
Насколько подробно работодатель может попросить сотрудника предоставить информацию о состоянии здоровья?
Часто наш естественный инстинкт не хочет задавать слишком много вопросов, когда дело касается болезни рабочего. Это может показаться вторжением в частную жизнь в эпоху, когда сбор личной информации строго регулируется. Но это неправильное отношение, говорит Эванс. Требование точной информации о состоянии здоровья имеет важное значение, если вы хотите адекватно реагировать на ситуацию в интересах как работника, так и рабочего места.
«Часто клиенты приходят к нам с кучей справок об отсутствии на работе в течение нескольких месяцев [от сотрудника], в которых говорится« непригоден для работы по состоянию здоровья », которые были подписаны одним или несколькими пригородными терапевтами, что полностью соответствует действительности. недостаточно », — добавил Эванс. «Потому что это не дает вам представления о том, что это за состояние, является ли оно долгосрочным, действительно ли оно влияет на их обязанности, которые они выполняют, есть ли у вас проблемы с безопасностью с точки зрения их возвращения, что они могут и не может сделать, независимо от того, действительно ли вы внесли свой вклад в здоровье сотрудника или иным образом из-за плохой культуры на рабочем месте, управления рабочей нагрузкой или других проблем.