Цены снижены! Бесплатная доставка контурной маркировки по всей России

Если оплатить: Sorry, this page can’t be found.

Содержание

Доступность оплаты со счета мобильного телефона для идентификатора Apple ID

Покупки в App Store, iTunes Store и в других магазинах можно оплачивать со счета мобильного телефона, если ваш оператор связи поддерживает данную услугу.

Доступность оплаты со счета мобильного телефона

В настоящее время оплата со счета мобильного телефона поддерживается только в некоторых странах и регионах и только в сетях определенных операторов связи и их партнеров. Этот список может быть изменен.
 

Австрия

 

Бахрейн

  • Batelco
  • stc
  • Zain Bahrain

 

Бельгия

  • BASE-PayByMobile
  • Proximus

 

Болгария

 

Камбоджа

 

Чили

 

Хорватия

 

Чешская Республика

 

Дания

  • 3 (Hi3G Denmark ApS)
  • Telenor

 

Эстония

  • Tele2
  • Telia Eesti AS
  • Elisa

 

Финляндия

 

Франция

  • Bouygues Telecom
  • Orange
  • SFR

 

Германия

  • O2 и бренды партнеров
  • Telekom
  • Vodafone
     

Греция

 

Гонконг

  • 1O1O / csl
  • 3HK
  • China Mobile
  • SmarTone

 

Венгрия

 

Ирландия

Италия

 

Япония

Казахстан

Кувейт


Латвия

 

Литва

 

Люксембург

 

Малайзия

  • Celcom
  • Digi
  • Maxis
  • U Mobile
     

Мексика

 

Нидерланды

  • KPN
  • T-Mobile
  • Telfort
  • Vodafone

 

Норвегия

Оман

 

Филиппины

 

Польша

 

Португалия

 

Катар

 

Румыния

 

Россия

  • Билайн
  • МегаФон
  • МТС
  • YOTA

 

Саудовская Аравия

 

Сингапур

  • M1 Limited
  • Singtel
  • StarHub

 

Словакия

 

Словения

 

ЮАР

 

Южная Корея

 

Испания

  • Orange
  • Pagos Online Movistar

 

Швеция

  • 3 (Hi3G Access AB)
  • Tele2
  • Telenor Sverige AB

 

Швейцария

 

Тайвань

  • APTG
  • FET
  • Chunghwa Telecom
  • Taiwan Mobile
  • T Star

 

Таиланд

 

Турция

  • Paycell
  • Türk Telekom Mobil Ödeme
  • Vodafone Mobil Ödeme

 

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ)

 

Соединенное Королевство

 


Пункт «Использовать этот номер мобильного телефона» не отображается, или необходимо использовать другой номер

Если вы используете другой телефон или iPad либо iPod touch, для настройки оплаты со счета мобильного телефона можно указать другой номер. 

Изменив способ оплаты, коснитесь пункта «Использовать другой номер мобильного телефона» и введите номер мобильного телефона, подключенного к учетной записи, которая будет использоваться для оплаты.

На указанный номер мобильного телефона будет отправлено SMS-сообщение с одноразовым кодом. Дождитесь получения сообщения на мобильный телефон, введите указанный в нем код на устройстве, которое используется для настройки способа оплаты, и нажмите кнопку «Подтвердить» для подтверждения. Если вы не получили код сразу, нажмите «Отправить код повторно», чтобы повторить попытку.

Если вы по-прежнему не видите вариант оплаты со счета мобильного телефона, возможно, ваш оператор не поддерживает его.


Дополнительная информация

  • Если у вас возникают вопросы об ограничениях оплаты или появляется сообщение об отклонении транзакции, обратитесь к своему оператору связи. Если ваши вопросы связаны с приобретенным содержимым, обратитесь в компанию Apple.
  • Если используется Семейный доступ, платежную информацию может обновлять только организатор семейного доступа. Дополнительные сведения о платежной информации и семейном доступе см. в этой статье.
  • Узнайте, как оплачивать покупки в магазинах App Store и iTunes Store.

* Если появится сообщение о лимите на расходы, обратитесь к оператору связи, чтобы изменить этот лимит.

Информация о продуктах, произведенных не компанией Apple, или о независимых веб-сайтах, неподконтрольных и не тестируемых компанией Apple, не носит рекомендательного или одобрительного характера. Компания Apple не несет никакой ответственности за выбор, функциональность и использование веб-сайтов или продукции сторонних производителей. Компания Apple также не несет ответственности за точность или достоверность данных, размещенных на веб-сайтах сторонних производителей. Обратитесь к поставщику за дополнительной информацией.

Дата публикации: 

Правила оплаты тура. Как оплатить на сайте туроператора ANEX Tour онлайн

Шаг 1. Оплата заявки

После завершения бронирования тура на сайте система предложит оплатить тур. Для этого выберите вариант оплаты «Юкасса».

Для оплаты заявки вам необходимо указать данные банковской карты*. Оплата осуществляется через безопасное защищенное соединение, вся информация полностью конфиденциальна.

В случае, если ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей, для проведения платежа может потребоваться ввод специального одноразового пароля или кода из SMS.

К оплате принимаются банковские карты VISA, Visa Electron, MasterCard, Maestro, МИР.

Важно: на момент бронирования тура и до подтверждения заявки, средства не списываются, а «замораживаются» на вашей карте.

Шаг 2. Регистрация платежа

Для регистрации платежа в системе бронирования туроператора потребуется 5-7 минут. Вы можете оставаться в личном кабинете до автоматического обновления страницы или обновить страницу позже.

Шаг 3. Подтверждение заявки

После завершения платежа его статус в личном кабинете изменится на «заморожено», а статус заявки — на «бронирование» до подтверждения или не подтверждения заявки туроператором.

Шаг 4. Дополнительные услуги

Если после подтверждения заявки у вас появилась необходимость добавить дополнительные услуги, просто напишите нам на почту [email protected].

Важно: в теме письма необходимо указать номер заявки. Мы добавим услугу, после чего вам нужно будет оплатить ее через Личный кабинет. Для этого нажмите на ссылку «Юкасса» в левом меню и выберите «оплатить тур». Процесс оплаты добавленной услуги аналогичен оплате тура.

Важно знать:

  • Заявка может быть оплачена только одной банковской картой.
  • Внесение средств частями невозможно.

После приобретения турпродукта ANEX Tour на сайте anextour.com вы получаете кассовый чек. Это электронный документ, подтверждающий покупку тура. Он автоматически отправляется на электронную почту, указанную при бронировании.

Возврат денежных средств ДО подтверждения тура осуществляется путем разблокировки «замороженной суммы» банком плательщика (заявка должна быть аннулирована).

Возврат денежных средств ПОСЛЕ подтверждения тура осуществляется по заявлению плательщика.

Оплата проезда банковскими картами Mastercard

Что такое бесконтактная банковская технология/карта?

Это технология проведения платежа, представляющая собой способ совершения оплаты путём близкого поднесения или прикосновения платёжной картой или иным платёжным инструментом (телефоном, наручными часами или брелоком) к считывающему платёжному терминалу. Определить, что банковская карта является бесконтактной, Вы сможете по размещенному на карте значку  или надписи PayPass.

 

Подробнее о бесконтактной технологии Masterсard Вы можете узнать здесь.

 

Где получить бесконтактную карту Masterсard?

Если Вы являетесь держателем банковской карты, Вы можете узнать в банке, выпустившем карту, о возможности открытия бесконтактной карты Mastercard. Список банков, выпускающих бесконтактные карты Mastercard, можно посмотреть здесь.

Какова стоимость проезда при оплате бесконтактной банковской картой?

Подробнее о тарифах на проезд в Казанском метрополитене, в том числе при оплате бесконтактной банковской картой, можно узнать здесь.

Можно ли оплатить проезд на турникете одной картой несколько раз подряд?

Допускается выполнение нескольких оплат одной банковской картой на турникете в вестибюле. Обращаем внимание, что задержка на повторный прием карты на турникете после первичного успешного приема карты может быть от 5 секунд до 10 минут. После получения sms от Вашего банка о первом оплаченном проходе повторный прием карты на турникете будет выполняться без временных ограничений.

Какими бесконтактными банковскими картами можно оплачивать проезд?

Бесконтактными банковскими картами платежных систем Masterсard, Visa и МИР.

Подробнее о бесконтактной технологии Вы можете узнать здесь.

Как оплатить проезд бесконтактной банковской картой?

Для успешной оплаты проезда Вам необходимо иметь активированную, не просроченную бесконтактную банковскую карту или устройство, привязанное к банковской карте и оснащенное технологией бесконтактной оплаты Mastercard (NFC-смартфон, часы, стикер, брелок), а также достаточное количество денежных средств на счете карты (не менее стоимости одной поездки, согласно тарифу).

Порядок оплаты:

 

1. Убедитесь, что терминал готов к приему оплаты.

2. Приложите карту к терминалу в зону считывания карт под экраном валидатора и удерживайте карту до отображения результата на экране:

 

Одобрено — карта принята к оплате, проезд разрешен. С карты будет удержана стоимость одной поездки.

 

В случае отказа в приеме карты обратите внимание на сообщение на экране о причине отказа.

 

Во избежание проблем с оплатой поездки рекомендуется заранее проверить остаток денежных средств на счёте банковской карты, которой Вы планируете оплатить проезд.

 

Если не удается произвести оплату проезда бесконтактной банковской картой на терминале, оплатите проезд другим способом.

 

Если Ваша карта была принята для оплаты проезда, но поездку Вы не совершили, то услуга считается оказанной, и средства, удержанные с карты за проезд возврату не подлежат.

 

 

Эту информацию можно получить в Личном кабинете пассажира – специализированном интернет-портале, который предназначен для предоставления информации о поездках, просмотра истории оплаты поездок бесконтактной банковской картой, а также погашения задолженности за поездки. Для входа в личный кабинет пройдите по ссылке «Войти в Личный кабинет».

 

Внимание! Для входа в Личный кабинет требуется ввести только данные номера карты

и временный код с картинки на экране и никогда не требуется вводить срок действия карты, код с обратной стороны карты (CVV2/CVC2) или ПИН-код.

Где я могу посмотреть историю оплаты проезда бесконтактной банковской картой?

Если не удалось оплатить проезд бесконтактной банковской картой: основные причины. Что делать?

Если Ваша карта не принимается для оплаты проезда на терминале, даже если Вы успешно расплачивались этой картой ранее, это может быть следствием следующих причин:

 

1. Ваша банковская карта не оснащена технологией бесконтактной оплаты. В этом случае терминал не реагирует на предъявление банковской карты. Убедитесь, что на карте размещен значок   или есть надпись PayPass.

 

2. Карта в стоп-листе. Это означает, что по данной карте была совершена поездка, за которую не произошло списание средств. Таким образом, поездка осталась неоплаченной, и по карте образовалась задолженность. Это может произойти из-за недостатка средств на карте на момент оплаты, блокировки карты банком или технических проблем при выполнении запроса на списание средств. Попробуйте погасить задолженность через Личный кабинет пассажира.

 

3. Ошибка чтения карты. Причина: Считыватель не может считать или обработать информацию с карты. Это может произойти вследствие следующих причин: приложено несколько карт одновременно, карта приложена не по центру считывателя, механические повреждения карты (чипа или внутренней антенны), карту слишком быстро отвели от считывателя, в редких случаях проблема может быть вызвана технологической несовместимостью карты и считывателя. При отказе из-за ошибки чтения карты, повторите попытку оплаты этой картой ещё раз.

 

4. Задержка на повторную оплату. Ожидание информации от банка о первом платеже. Повторите попытку после получения sms от Вашего банка.

 

5. Карта просрочена. Срок действия вашей карты истек, пожалуйста, обратитесь в банк для перевыпуска карты на новый срок действия или откройте новую бесконтактную карту.

 

Обращаем внимание, что некоторые бесконтактные банковские карты, в том числе выпущенные за пределами Российской Федерации, не могут быть использованы для оплаты проезда на транспортном валидаторе в силу технических особенностей.

Неоплаченные поездки и погашение задолженности

Если карта была использована для проезда, но по каким-то причинам списание средств не произошло, то по карте образуется задолженность, и карта автоматически попадает в стоп-лист системы. Карта не может быть использована для оплаты проезда до погашения задолженности. При попытке оплаты проезда на экране турникета возникает сообщение «Карта в стоп-листе».

 

Списание суммы поездки с карты может не произойти по следующим причинам: отсутствие достаточного количества средств на карте, блокировка операций по карте со стороны банка-эмитента или технические проблемы при выполнении запроса на списание средств.

 

В случае, если первая попытка списания с карты суммы за проезд была неудачной, в система автоматически выполнит несколько попыток списания с карты суммы в погашение задолженности до достижения положительного результата.

 

Получить информацию о неоплаченных поездках, а также погасить задолженность в ручном режиме можно в Личном кабинете пассажира.

 

Карта автоматически удаляется из стоп-листа в течение 10 минут в том случае, если задолженность за поездки полностью погашена.

Как пройдет оплата при проезде по банковской карте с транспортным приложением или социальной карте

При оплате бансковской картой с транспортным приложением сначала будет произведена попытка проезда по транспортному приложению. Если проезд по транспортному приложению невозможен, то автоматически произойдет попытка оплаты со счета банковской карты.

 

В случае проезда по социальной карте оплата со счета банковской карты не происходит.

Обратная связь

Вы можете задать интересующий Вас вопрос о работе сервиса

или сообщить о проблеме по телефону (843) 533-70-61.

Часто задаваемые вопросы

Организациям

  • Каким образом подключиться к системе «Город» в качестве Получателя денежных средств?

  • Может ли наше предприятие организовать пункт услуг по системе «Город»?

По вопросам заключения договоров о присоединении к системе «Город» необходимо обратиться по адресу г. Челябинск, ул. Елькина 61, каб. 11 (в будние дни с 9-00 до 16-00), или по телефону (351) 268-00-88 (круглосуточно).


 

Частным лицам — общие вопросы

  • Как просмотреть свои задолженности через Интернет?
Для просмотра своих задолженностей по услугам получите номер системы «Город» и привязать к ней услуги. 

Просмотр задолженности с помощью номера системы «Город» возможен с использованием следующих сервисов:

Возможность просмотра задолженности по услугам через Интернет также существует в ПАО Сбербанк, АО «Уралпромбанк», АО «Альфа-банк», ПАО Банк «Снежинский», АО «Углеметбанк», ПАО КБ «УБРиР», ООО Банк «ВТБ», ПАО «Промсвязьбанк», АО «Россельхозбанк».


  • Как оплатить услуги по системе «Город» через Интернет?
С подробной информацией о способах оплаты услуг по системе «Город» через Интернет Вы можете ознакомиться в разделе «Как платить по системе «Город» через Интернет».


  • Как оплатить услуги по системе «Город» в банкоматах Челябинвестбанка?
С подробной информацией о способах оплаты услуг по системе «Город» в банкоматах Челябинвестбанка Вы можете ознакомиться в разделе «Как платить по системе «Город» в банкоматах».


  • Оплачиваю все по системе «Город», но есть отдельные организации, которых нет в системе «Город», например, детский сад. Что нужно для того, чтобы они были подключены к Вашей Системе?
Если искомый Получатель денежных средств (Поставщик услуг) не будет найден, просим сообщить нам название и номер детского сада для проведения переговоров по подключению к системе «Город». Связаться с нами Вы можете по телефону (351) 268-00-88.

  • Подскажите, пожалуйста, можно ли оплатить штрафы ГИБДД и налоги по системе «Город», и если да, то как?
Оплата штрафов ГИБДД и налогов по системе «Город» возможна:
  • в Пунктах оказания услуг Челябинска и области;
  • в личном кабинете на сайте www.gorod74.ru в разделе «Оплата штрафов ГИБДД» и «Оплата госуслуг»;
  • в мобильном приложении «Город 74» с помощью услуги «Оплата гос. и муницип. услуг, штрафов и налогов (ГИС ГМП)», доступной в пункте меню «Все услуги»;
  • в разделе «Штрафы и налоги» сервиса InvestPay.


  • Как передавать данные счетчиков учета воды (электричества) с помощью системы «Город»?

Передать показания счетчиков Получателю денежных средств (Поставщику услуг) Вы можете в момент оплаты по системе «Город». Если Вы совершаете оплату в Пункте оказания услуг Челябинска и области, то сообщите показания счетчиков кассиру. При оплате через сервисы системы «Город» эти данные Вы можете ввести самостоятельно при совершении оплаты, заполнив соответствующую форму.

  • Где я могу получить дубликаты документов об оплатах по системе «Город» за прошлый период? К сожалению, чеки, выданные мне в пункте оказания услуг, утеряны.
Получить дубликат документа, подтверждающего факт оплаты по системе «Город», Вы можете следующими способами:
  • Используя сервис системы «Город», в истории оплат Вы можете найти интересующую Вас оплату и распечатать квитанцию. Для этого Вы должны иметь номер системы «Город» и пароль к нему. Заверить такую квитанцию Вы можете по адресу пл. Революции 8, каб. 407, тел. 268-01-88 и 268-01-99. (Услуга платная)
  • Вы можете также обратиться с заявлением на поиск платежного документа с последующим его заверением по адресу пл. Революции 8, каб. 407, тел. 268-01-88 и 268-01-99. (Услуга платная)


  • Почему информация по задолженности в системе «Город» долго не обновляется после оплаты?

Информация об изменении задолженности в системе «Город» формируется исключительно Получателем денежных средств (Поставщиком услуг). По всем вопросам, касающимся задолженности, обратитесь к Получателю денежных средств.
 

  • В системе «Город» на моем адресе числится услуга/штраф на другого человека, как ее/его убрать?

Любая информация по задолженности формируется исключительно Получателем денежных средств (Поставщиком услуг), если Вы желаете внести изменения в данную информацию, обратитесь к соответствующему Получателю денежных средств.

Если для просмотра списка Ваших задолженностей Вы пользуетесь одним из сервисов системы «Город»:

то у Вас есть возможность скрыть из текущего списка ненужную услугу в разделе «Управление услугами» (на сайте gorod74.ru пункт меню «Добавить/убрать услугу»).

Частным лицам — вопросы о номере системы «Город»

  • Как «привязать» к номеру «Город» адрес моих родителей, в системе зарегистрирован только мой адрес? 

  • Можно «привязывать» и «отвязывать» услуги к номеру системы «Город» самостоятельно через Интернет? 

  • Я сменил адрес прописки, как удалить привязанные к номеру системы «Город» услуги по старому адресу и добавить услуги по новому адресу?

Вы можете «привязывать» и «отвязывать» услуги к номеру системы «Город» самостоятельно через Интернет:


Для этого зайдите в раздел «Управление услугами» (на сайте gorod74.ru пункт меню «Добавить/убрать услугу»).

При этом Вы можете «привязать» к номеру системы «Город» новую услугу как по адресу, который уже «привязан» к номеру системы «Город», так и по новому (дополнительному) адресу. 
Также Вы можете подойти в любой Пункт оказания услуг системы «Город» Челябинска и области с паспортом, и на основании Вашего заявления кассир привяжет услуги по новому адресу.

  • Почему из списка услуг, которые я могу оплатить, исчезла одна из организаций? Что надо сделать, чтобы ее восстановить?

Корректировать список услуг, «привязанных» к Вашему номеру системы «Город», Вы можете самостоятельно через сервисы системы «Город». Для этого зайдите в личном кабинете в раздел «Управление услугами» (на сайте gorod74.ru пункт меню «Добавить/убрать услугу»). 

Также Вы можете подойти в любой Пункт оказания услуг системы «Город» Челябинска и области с паспортом, и на основании Вашего заявления кассир привяжет услуги по новому адресу. Как правило, данные ситуации возникают, когда Получатели денежных средств (Поставщики услуг) производят смену лицевых счетов Абонентов.

  • Каким образом я могу восстановить номер системы «Город»?

Если Вы потеряли карту с номером системы «Город» или забыли сам номер, восстановить его можно двумя способами:
  • на сайте системы «Город». Перейдите по ссылке, нажмите «Я не знаю, как войти в систему», следуйте инструкции;
  • в мобильном приложении «Город 74». Для этого выберите способ входа в приложение «По паспорту» и введите данные своего паспорта (серия, номер, фамилия). После этого автоматически будет произведён поиск ранее выданных Вам номеров системы «Город» и осуществлён вход в приложение, где Вы можете ознакомиться с номером системы «Город».
Также для возобновления обслуживания Вы можете бесплатно получить новый номер системы «Город» в любой кассе Челябинвестбанка. Возьмите с собой паспорт.
 

  • Я забыл пароль для входа в систему «Город», как его восстановить?

Процедура восстановления пароля зависит от первых шести цифр Вашего номера системы «Город».
  • 990001 — смена пароля производится на сайте investpay.ru посредством SMS-сообщения.
  • 990002 — для смены пароля пройдите в кассу ПАО «Челябинвестбанк» с паспортом.
  • 990004 — для смены пароля обратитесь в поддержку компании «Интерсвязь».
  • Для других номеров — обратитесь в компанию, которая выдала данный номер системы «Город».

Как теперь оплачивать подписки Apple и App Store, если не привязывается карта МИР, Visa или Mastercard

У многих россиян возникли проблемы с добавлением новых карт в аккаунт Apple ID.

Это важный момент, потому что в случае невозможности списания средств все подписки, включая App Store, Apple Music и тарифы iCloud, станут недоступны.

Единственный способ, сегодня доступный в России — подключение счёта мобильного телефона. Карты предоплаты, в том числе цифровые, с 10 марта не продаются в России.

Как теперь платить в России за iCloud, Apple Music и App Store

Подключите оплату через счёт мобильного телефона.

Для этого пользуйтесь следующей инструкцией: как подключить оплату в App Store и iCloud со счёта мобильного телефона

Некоторые читатели сообщают, что у них не удаётся подключить такой способ оплаты. В этом случае обратитесь к своему оператору в службу поддержки в чате официального приложения или по телефону. Возможно, у вас отключены опции, необходимые для совершения этих платежей. Либо, наоборот, подключены «запретительные» услуги.

🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram. … и не забывай читать наш Facebook и Twitter 🍒 В закладки iPhones.ru У многих россиян возникли проблемы с добавлением новых карт в аккаунт Apple ID. Это важный момент, потому что в случае невозможности списания средств все подписки, включая App Store, Apple Music и тарифы iCloud, станут недоступны. Единственный способ, сегодня доступный в России — подключение счёта мобильного телефона. Карты предоплаты, в том числе цифровые, с 10 марта…

Никита Горяинов

@ngoryainov

Главный редактор iPhones.ru. Спасибо, что читаете нас. Есть вопрос, предложение или что-то интересное? Пишите на [email protected]

  • До ←

    Sony приостановила работу PlayStation Store в России

  • После →

    В новом iPhone SE увеличили оперативную память до 4 ГБ

Что делать, если в маршрутке или автобусе не принимают к оплате карту — Советы

Перевозчик

В случае конфликтной ситуации пожаловаться можно непосредственно перевозчику. В Домодедове их два – «Мострансавто» и «Ранд-Транс». На их сайтах есть формы обратной связи, также они реагируют на сообщения в социальных сетях.

«Ранд-Транс»

Телефон: 8 (495) 968-87-68

Сайт: http://www.rand-trans.ru

Страница «ВКонтакте»: https://vk.com/randtrans

Аккаунт Instagram: https://www.instagram.com/rand.trans

«Мострансавто»

Телефон: 8 (800) 700-31-13

Сайт: https://mostransavto.ru

Страница «ВКонтакте»: https://vk.com/ao_mostransavto

Аккаунт Instagram: https://www.instagram.com/mostransavto

Портал «Добродел»

Жалобу можно оставить на портале https://dobrodel.mosreg.ru «Добродел». Для этого нужно зарегистрироваться и создать обращение. В категории «Общественный транспорт» выбрать тему «Прием оплаты за проезд в автомобильном и наземном электрическом транспорте».

В обращении нужно указать суть проблемы, когда и где она произошла, на каком маршруте. Также нужно написать номер транспортного средства и по возможности прикрепить фотографии.

Жалобу обычно рассматривают в течение нескольких дней, после чего пользователю приходит ответ.

Так, за последний месяц на «Доброделе» было две жалобы на невозможность оплатить проезд безналичным способом в Домодедове – 4 августа. Причем жители жаловались на один и тот же маршрут.

Министерство транспорта Подмосковья

Сообщить о неправомерных действиях водителя – например, если он отказался принимать к оплате карту или пытается высадить пассажира из автобуса или маршрутки, – можно в Минтранс Подмосковья. Для обращения важно указать время и место происшествия, а также номер маршрута и транспортного средства.

Адрес: г. Красногорск, бул. Строителей, д. 4, корп. 1

Телефон: 8 (498) 602-01-71

Горячая линия: 8 (495) 228-19-19

Сайт: https://mtdi.mosreg.ru

Электронная почта: [email protected]

Куда жаловаться на работу общественного транспорта в Домодедове>>

Вопросы и ответы о Перекрёстке

Сколько стоит самовывоз?

Самовывоз из магазина осуществляется бесплатно.

  • Сколько стоит самовывоз?

    Самовывоз из магазина осуществляется бесплатно.

  • Какая минимальная сумма заказа для самовывоза?

    Ограничений по сумме заказа нет. При высоком спросе мы можем установить лимит с минимальной суммой заказа. Обязательно предупредим вас об этом на этапе оформления заказа.

  • Какая минимальная сумма заказа для самовывоза?

    Ограничений по сумме заказа нет. При высоком спросе мы можем установить лимит с минимальной суммой заказа. Обязательно предупредим вас об этом на этапе оформления заказа.

  • В каких городах доступен самовывоз?

    Мы временно приостанавливаем возможность оформить самовывоз в части магазинов, но продолжаем доставлять заказы в обычном порядке. В мобильном приложении или на сайте при выборе адреса нажмите на кнопку «Самовывоз», чтобы найти ближайшие магазины на карте.

  • В каких городах доступен самовывоз?

    Мы временно приостанавливаем возможность оформить самовывоз в части магазинов, но продолжаем доставлять заказы в обычном порядке. В мобильном приложении или на сайте при выборе адреса нажмите на кнопку «Самовывоз», чтобы найти ближайшие магазины на карте.

  • Почему на кассе самовывоз стоил дороже, чем при заказе в приложении?

    Если в заказе самовывоза есть алкогольная или табачная продукция, то заказ полностью оплачивается на кассе магазина, поэтому стоимость заказа на самовывоз определяется на момент оплаты. При оформлении заказа в приложении появляется оповещение «В момент выдачи заказа цены товаров могут обновиться и отличаться от ранее заявленных в приложении». При выборе «Продолжить» заказ отправляется в супермаркет.

  • Почему на кассе самовывоз стоил дороже, чем при заказе в приложении?

    Если в заказе самовывоза есть алкогольная или табачная продукция, то заказ полностью оплачивается на кассе магазина, поэтому стоимость заказа на самовывоз определяется на момент оплаты. При оформлении заказа в приложении появляется оповещение «В момент выдачи заказа цены товаров могут обновиться и отличаться от ранее заявленных в приложении». При выборе «Продолжить» заказ отправляется в супермаркет.

  • Через какое время после оформления можно забрать заказ?

    Вы можете оформить заказ на текущую дату. Как только он будет готов к выдаче, вам придет уведомление.

  • Через какое время после оформления можно забрать заказ?

    Вы можете оформить заказ на текущую дату. Как только он будет готов к выдаче, вам придет уведомление.

  • Из какого супермаркета нужно забрать заказ?

    После выбора способа получения заказа «Самовывоз» откроется карта, где вы выбираете удобный магазин. Заказ нужно забрать именно оттуда. Мы пришлем уведомление, как только он будет собран.

  • Из какого супермаркета нужно забрать заказ?

    После выбора способа получения заказа «Самовывоз» откроется карта, где вы выбираете удобный магазин. Заказ нужно забрать именно оттуда. Мы пришлем уведомление, как только он будет собран.

  • Какие есть способы оплаты заказа?

    Оплатить товары можно картой и Apple Pay/Google Pay. Вы можете оплатить часть заказа баллами, если у вас активирована и добавлена карта клуба. Если в заказе самовывоза есть алкогольная и табачная продукция, то заказ полностью оплачивается на кассе супермаркета.

  • Какие есть способы оплаты заказа?

    Оплатить товары можно картой и Apple Pay/Google Pay. Вы можете оплатить часть заказа баллами, если у вас активирована и добавлена карта клуба. Если в заказе самовывоза есть алкогольная и табачная продукция, то заказ полностью оплачивается на кассе супермаркета.

  • Как хранится заказ до момента получения?

    Заказ хранится на складе магазина в температурных зонах, которые требуют продукты, заказанные в приложении. Один и тот же заказ может храниться в разных температурных зонах.

  • Как хранится заказ до момента получения?

    Заказ хранится на складе магазина в температурных зонах, которые требуют продукты, заказанные в приложении. Один и тот же заказ может храниться в разных температурных зонах.

  • Может ли кто-то получить заказ вместо меня?

    Для получения заказа нужно иметь доступ к телефону, указанному при оформлении. На него придет пин-код, который необходимо сообщить сотруднику в магазине.

  • Может ли кто-то получить заказ вместо меня?

    Для получения заказа нужно иметь доступ к телефону, указанному при оформлении. На него придет пин-код, который необходимо сообщить сотруднику в магазине.

  • Меня не устроило качество товара в заказе.

    Возврат продуктов надлежащего качества невозможен. В случае, если у вас есть нарекания к качеству, срокам, комплектации заказа и прочее, направьте нам в чате приложения фото, по которому можно проверить товар. Мы обязательно поможем.

  • Меня не устроило качество товара в заказе.

    Возврат продуктов надлежащего качества невозможен. В случае, если у вас есть нарекания к качеству, срокам, комплектации заказа и прочее, направьте нам в чате приложения фото, по которому можно проверить товар. Мы обязательно поможем.

  • Какие данные необходимы для получения заказа?

    Для получения заказа нужно назвать номер телефона, указанный при оформлении. На него придет пин-код, сообщите его сотруднику в магазине. Дополнительно может понадобиться документ, удостоверяющий личность, если в заказе есть табак или алкоголь.

  • Какие данные необходимы для получения заказа?

    Для получения заказа нужно назвать номер телефона, указанный при оформлении. На него придет пин-код, сообщите его сотруднику в магазине. Дополнительно может понадобиться документ, удостоверяющий личность, если в заказе есть табак или алкоголь.

  • Не смогу забрать заказ. Что делать?

    Мы расформируем заказ, если вы не сможете его получить. Перенос выдачи заказа на самовывоз не предусмотрен. Денежные средства вернутся на карту, с которой оплачивали покупку.

  • Не смогу забрать заказ. Что делать?

    Мы расформируем заказ, если вы не сможете его получить. Перенос выдачи заказа на самовывоз не предусмотрен. Денежные средства вернутся на карту, с которой оплачивали покупку.

  • Как внести изменения в заказ? Как добавить товар к уже оформленному заказу?

    Вы можете обратиться в службу поддержки с пожеланием обновить состав заказа на этапах подтверждения и сборки. В этом случае окончательный список товаров будет в деталях заказа.

  • Как внести изменения в заказ? Как добавить товар к уже оформленному заказу?

    Вы можете обратиться в службу поддержки с пожеланием обновить состав заказа на этапах подтверждения и сборки. В этом случае окончательный список товаров будет в деталях заказа.

  • Есть ли ограничения по объему заказа на самовывоз?

    Не более 15 кг. каждого весового товара и не более 50 шт. одного наименования товара в заказе.

  • Есть ли ограничения по объему заказа на самовывоз?

    Не более 15 кг. каждого весового товара и не более 50 шт. одного наименования товара в заказе.

  • Мне выдали не тот товар или не выдали его вообще. Что делать?

    Опишите ситуацию сотрудникам магазина, пожалуйста. Если вы уже дома, напишите нам в чате приложения. Обязательно разберемся.

  • Мне выдали не тот товар или не выдали его вообще. Что делать?

    Опишите ситуацию сотрудникам магазина, пожалуйста. Если вы уже дома, напишите нам в чате приложения. Обязательно разберемся.

  • Есть ли самовывоз по моему адресу?

    Это можно проверить в приложении: укажите свой адрес. Если он пока вне зоны — вы можете выбрать «Сообщить», когда появится возможность оформления заказа и мы пришлем уведомление, как только сервис станет доступен.

  • Есть ли самовывоз по моему адресу?

    Это можно проверить в приложении: укажите свой адрес. Если он пока вне зоны — вы можете выбрать «Сообщить», когда появится возможность оформления заказа и мы пришлем уведомление, как только сервис станет доступен.

  • Можно ли поменять время самовывоза или перенести заказ на другую дату?

    Получение заказа возможно только в текущую дату. Мы расформируем заказ, если вы не сможете его получить. Перенос выдачи заказа на самовывоз не предусмотрен. Денежные средства вернутся на карту, с которой оплачивали покупку.

  • Можно ли поменять время самовывоза или перенести заказ на другую дату?

    Получение заказа возможно только в текущую дату. Мы расформируем заказ, если вы не сможете его получить. Перенос выдачи заказа на самовывоз не предусмотрен. Денежные средства вернутся на карту, с которой оплачивали покупку.

  • Как отменить заказ?

    Пока заказ не ушел в сборку вы можете отменить его в деталях заказа в самом приложении. Далее отменить заказ можно, написав в чате приложения.

  • Как отменить заказ?

    Пока заказ не ушел в сборку вы можете отменить его в деталях заказа в самом приложении. Далее отменить заказ можно, написав в чате приложения.

  • Оплата сверхурочных | Министерство труда США

    Федеральные положения о сверхурочной работе содержатся в Законе о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Работники, на которых распространяется Закон, должны получать сверхурочную оплату за часы, отработанные более 40 часов в неделю, за исключением случаев, когда это освобождено от уплаты налогов, по ставке не менее полуторакратной их обычной ставки заработной платы. В Законе нет ограничения на количество часов, которое сотрудники в возрасте 16 лет и старше могут работать в течение любой рабочей недели. Закон не требует оплаты сверхурочных за работу по субботам, воскресеньям, праздничным дням или обычным дням отдыха, если только в такие дни не работают сверхурочно.

    Закон применяется на основе рабочей недели. Рабочая неделя сотрудника — это фиксированный и регулярно повторяющийся период продолжительностью 168 часов — семь последовательных 24-часовых периодов. Он не обязательно должен совпадать с календарной неделей, но может начинаться в любой день и в любое время суток. Для разных работников или групп работников могут быть установлены разные рабочие недели. Усреднение часов за две или более недель не допускается. Обычно оплата за сверхурочную работу, полученная в конкретную рабочую неделю, должна быть выплачена в обычный день оплаты за период оплаты, в котором была получена заработная плата.

    20 мая 2020 года Министерство труда объявило об окончательном правиле, которое позволяет работодателям выплачивать бонусы или другие поощрительные выплаты наемным работникам, не освобожденным от уплаты налогов, чей рабочий день меняется от недели к неделе. Окончательное правило разъясняет, что выплаты в дополнение к фиксированной заработной плате совместимы с использованием метода колеблющейся рабочей недели в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.dol.gov/agencies/whd/overtime/fww.

    18 мая 2020 года Министерство труда США объявило об окончательном правиле отзыва частичных списков заведений, которые не имеют или могут иметь «концепцию розничной торговли» в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах.Для получения дополнительной информации посетите сайт www.dol.gov/agencies/whd/overtime/2020-7i.

    12 декабря 2019 года Министерство труда США объявило об окончательном правиле, которое позволит работодателям более легко предлагать льготы и льготы своим сотрудникам. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.dol.gov/agencies/whd/overtime/2019-regular-rate.

    24 сентября 2019 года Министерство труда США объявило об окончательном правиле, согласно которому 1,3 миллиона американских рабочих имеют право на оплату сверхурочной работы. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.dol.gov/agency/whd/overtime2019/index.

     

    пустой

    Общее руководство

    Инструктивные материалы по вопросам сверхурочной работы, включая руководство по трудовому законодательству, вопросы и ответы, руководство по законам о сверхурочной работе в штатах и ​​многое другое.

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

    Информационные бюллетени

    Узнайте больше, прочитав информационные бюллетени, которые охватывают различные темы сверхурочной работы.

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

    Электронные инструменты

    Получите доступ к коллекции интерактивных онлайн-инструментов и презентаций, посвященных требованиям к оплате сверхурочных.

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

    Плакаты

    Каждый работодатель работников, на которых распространяются положения о минимальной заработной плате Закона о справедливых трудовых стандартах, должен размещать и постоянно держать на видном месте во всех своих учреждениях уведомление с разъяснением закона, чтобы сотрудники могли легко его прочитать.Плакат доступен на английском, а также на девяти других языках.

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

    Руководство по интерпретации

    Ознакомьтесь с разъяснениями, мнениями и распоряжениями администратора, а также с соответствующими главами Справочника по полевым операциям WHD.

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

    Применимые законы и правила

    Ознакомьтесь с законами и правилами, регулирующими сверхурочную работу в США.

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

    Получение оплаты

    Работодатели должны платить работникам за всю выполненную работу. Работодатели должны выплачивать работникам согласованную заработную плату в регулярный, запланированный день выплаты жалованья — и платить им не реже одного раза в месяц. У работодателей есть много вариантов оплаты труда сотрудников — чеком, наличными, прямым депозитом или даже предоплаченной платежной ведомостью или дебетовыми картами, если сотрудник не платит за доступ к своей заработной плате.

    Сотрудники, которые не получают всю причитающуюся заработную плату за выполненную работу, могут подать жалобу о нарушении прав на рабочем месте.

    Требования к оплате

    Заработная плата

    Служащие должны получать оплату за всю выполненную работу по ставке, согласованной с их работодателем. Эта ставка может быть почасовой оплатой, окладом, фиксированной ставкой, сдельной ставкой, комиссией и т. д. или их комбинацией.

    При почасовой оплате работнику должны быть оплачены все отработанные часы. «Отработанные часы» определяются как «все часы, в течение которых работнику разрешено или требуется, если работодатель знает или обоснованно полагает, что он находится в помещении или на предписанном рабочем месте.

    Это может включать:

    • Время в пути,
    • Требуемое время на обучение и встречи,
    • Время ожидания,
    • Время дежурства и
    • Время надевания и снятия спецодежды или средств индивидуальной защиты (СИЗ).

    В некоторых случаях периоды приема пищи также могут считаться рабочими часами.

    Работники, которые работают «неразрешенно» или сверхурочно без разрешения работодателя, должны получать оплату за отработанное время, хотя за это они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.Сотрудники не могут добровольно работать в коммерческих компаниях бесплатно. Они также не могут выбирать или требовать от своего работодателя работать «в нерабочее время».

    Независимо от того, как работнику выплачивается заработная плата, его ставка должна быть не ниже действующей в штате минимальной заработной платы. И большинству сотрудников, работающих более 40 часов в неделю, необходимо оплачивать сверхурочные.

    Согласованная заработная плата

    Работники и работодатели могут заключать соглашения об оплате, которые являются более благоприятными, чем законы штата. Эти договоренности считаются «согласованной заработной платой».” Согласованная заработная плата может включать в себя множество различных видов оплаты, в том числе обычные почасовые ставки оплаты или надбавки к оплате за определенные задачи или смены. Это может включать в себя надбавку за смену, оплату за работу в опасных условиях, двойное время в праздничные дни, оплату по вызову и т. д. Согласованная заработная плата должна быть включена в любой расчет сверхурочной работы, если сотрудники, имеющие право на сверхурочную работу, работают более 40 часов в неделю.

    Повышение заработной платы

    Работодатели не обязаны повышать заработную плату работникам, за исключением случаев, когда работнику выплачивается минимальная заработная плата и минимальная заработная плата увеличивается.Минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась до 14,49 доллара 1 января 2022 года. Минимальная заработная плата ежегодно корректируется с учетом инфляции.

    Зарплата

    Работодатели обязаны платить работникам по крайней мере один раз в месяц в регулярный запланированный день выплаты жалованья. Работодатель может потребовать от сотрудников подписаться на прямой депозит, если это не влечет за собой затрат для работника. Работодатели также могут предлагать работникам оплату с помощью дебетовых или предоплаченных платежных карт. Если за использование этих карт взимается плата, работодатель должен предоставить альтернативу, позволяющую сотрудникам получать доступ к своей заработной плате без каких-либо комиссий или затрат, связанных с выводом средств.

    Недостаточно средств (NSF)

    Если зарплата «отклоняется» или в ней отказано из-за нехватки средств, работник может подать жалобу о нарушении прав работников. L&I не может возместить какие-либо банковские сборы или сборы, связанные с фальшивым чеком. Если работодатель регулярно выдает фальшивые чеки, это может быть делом правоохранительных органов.

    Последняя зарплата

    Если сотрудник увольняется или увольняется, его последняя зарплата должна быть выплачена не позднее следующего запланированного дня выплаты зарплаты. Работодатели не могут удерживать последнюю зарплату, если работник не сдает ключи, униформу, инструменты, оборудование и т. д.Существуют определенные правила отчислений из последней зарплаты.

    Выходное пособие, личный отпуск и отпуск являются добровольными пособиями. Работодатели могут выбрать выплату этих пособий при последней зарплате. Если вы считаете, что вам причитаются какие-либо из этих согласованных льгот, вы можете обратиться к адвокату или подать заявление в суд мелких тяжб.

    Остатки оплачиваемых отпусков по болезни имеют отдельные требования, которым должны следовать работодатели.

    Оплата явки, оплата по вызову, суточные и возмещение расходов

    Выплата работникам сверх отработанного времени, как правило, не требуется, если нет специального соглашения между работником и работодателем или если это требуется коллективным договором.Законодательство штата обычно не требует следующих видов оплаты:

    Плата за показ

    Работодатели не обязаны платить работникам, если они явились за свою смену и им сказали, что они не нужны для работы. Оплачиваться должны только фактически отработанные часы.

    Оплата по вызову

    Работодатели могут потребовать, чтобы сотрудник был «дежурным» и готов работать в экстренном порядке или по мере необходимости. Работодатели, как правило, не обязаны платить работникам, которые «дежурны», за исключением случаев, когда работник фактически призван на работу.Однако, если работодатель накладывает существенные ограничения на то, как сотрудник проводит свое время в дежурстве, это время, возможно, придется компенсировать в виде отработанных часов.

    Если дежурный сотрудник вызывается на работу, время, которое он тратит на решение рабочего вопроса, считается отработанным. Работодатели могут предлагать «оплату по вызову», если это согласовано с работником или требуется коллективным договором. Заработная плата по вызову, выплачиваемая работникам, не призванным на службу, не регулируется законами о минимальной заработной плате или сверхурочной работе и не считается «отработанным временем».Если работника снова вызывают на работу, его обычная или согласованная заработная плата (например, надбавки по вызову, надбавки за смену и т. д.) применяется ко всем отработанным часам, включая сверхурочные.

    Возмещение суточных или других расходов

    Возмещение или фиксированные ставки за питание и проживание во время путешествия, часто называемые суточные, не требуются по закону штата. Кроме того, возмещение расходов на топливо, плату за парковку, дорожные сборы или другие покупки, сделанные сотрудником для предприятия, являются льготами, предоставляемыми предприятием по его собственному усмотрению.

    Примечание : Невозмещенные расходы, оплаченные работником, могут не подлежать налогообложению – для получения дополнительной информации обратитесь к налоговому консультанту.

    Плата и учет | Mass.gov

    Работники имеют право на заработную плату, включая чаевые, заработанные отпускные, обещанные отпускные и заработанные комиссионные, которые точно определены, причитаются и подлежат выплате. Заработная плата (или заработная плата) работника должна включать оплату всех отработанных часов.

    Почасовые рабочие должны получать оплату каждую неделю или раз в две недели (раз в две недели).Срок выплаты зависит от того, сколько дней сотрудник отработал в течение одной календарной недели.

    Прокрутить влевоПрокрутить вправо

    Количество отработанных дней

    Крайний срок оплаты

    5-6 дней Через 6 дней после окончания платежного периода
    1-4 дня ИЛИ 7 дней Через 7 дней после окончания платежного периода

    Работникам, уволившимся с работы, должна быть выплачена полная зарплата в следующий очередной день выплаты зарплаты или в первую субботу после увольнения (если нет регулярного дня выплаты зарплаты).Рабочие, которые уволены или сокращены, должны быть полностью оплачены в последний день их работы.

    Работодатели могут требовать, чтобы работникам выплачивалась заработная плата путем прямого депозита, однако работодатели не могут выбирать финансовое учреждение, в котором работники будут получать средства.

    С рабочих не может взиматься плата за доступ к их зарплате.

    Отработанные часы

    Отработанные часы или «рабочее время» включают:

    • все время, пока работник должен дежурить на рабочем месте работодателя или в другом месте,
    • в любое время работал до или после обычной смены для завершения работы, а
    • время в пути в течение рабочего дня (но не обычное время в пути между домом и работой).

    Вычеты из заработной платы

    Работодатель не может вычитать деньги из заработной платы работника, за исключением случаев, когда это разрешено законом (например, налог на заработную плату), или работник попросил сделать вычет в свою пользу (например, чтобы отложить деньги в сбережениях работника). учетная запись).

    Работодатель не может брать деньги из заработной платы работника для оплаты обычных деловых расходов работодателя (например, расходные материалы, материалы или инструменты, необходимые для работы работника).

    Закон также устанавливает ограничения на то, когда и сколько денег работодатель может удерживать из заработной платы работника за жилье и питание, которые работодатель предоставляет работнику.И работодатель, который требует от работника покупки или аренды униформы, должен оплатить униформу или незамедлительно возместить фактические затраты работнику.

    Отчетность по оплате

    Сотруднику коммерческого работодателя должна выплачиваться минимальная заработная плата не менее чем за 3 часа, если она или он:

    • планируется работать 3 или более часов,
    • докладывает на работу вовремя, а
    • отправляется домой после работы менее 3 часов.

    Оплатить, ЕСЛИ оплачено или Оплатить, КОГДА оплачено

    [для печати]
    Дж.Кент Холланд, J.D. © 2012
    ConstructionRisk, LLC

    Первоначально опубликовано Национальной ассоциацией подземных вод, The Risk Management Report, Vol. 2, 2012

    Определение того, когда субконсультант должен быть оплачен, является одним из наиболее важных элементов соглашения между субконсультантом и главным консультантом, однако стороны в этих соглашениях часто не используют четкие и недвусмысленные формулировки контракта, чтобы установить, будет ли и когда субконсультант будет быть оплаченным. Случай, обсуждаемый в этой статье, поясняет, что если в соглашении с субконсультантом указано, что субконсультанту по инженерным вопросам будет выплачена оплата только в течение определенного количества дней с даты, когда владелец платит главному архитектору, то Архитектор должен заплатить Инженеру в течение некоторого разумного периода времени, даже если Prime Architect никогда не получает оплату от Владельца.

    Очевидно, что это может поставить главного консультанта в затруднительное положение, когда ему придется платить за услуги своего субконсультанта из собственного кармана, если Заказчик не в состоянии заплатить основную сумму. С другой стороны, субконсультант может обоснованно утверждать, что его услуги действительно должны оплачиваться основным консультантом, поскольку именно главный консультант имеет отношения с владельцем проекта и теоретическую способность требовать или даже требовать оплаты. . Точно так же субконсультант может задаться вопросом, мотивирован ли основной консультант, который не может достаточно сильно надавить на владельца с целью оплаты, желанием сделать владельца счастливым и получить работу в будущем.В любом случае из судебного решения, обсуждаемого ниже, можно многое узнать.

    Оплатить, если оплачено или Оплатить, когда оплачено Дело

    В деле Evans, Mechwart, Hambleton & Tilton против Triad Architects, Ltd ., 965 NE2d 1007 (Огайо, 2011 г.) главный архитектор жилого комплекса заключил субподряд с инженерной фирмой для проведения экологических и инженерных комплексных работ, обследований и планы развития — с использованием модифицированной формы контракта Американского института архитекторов (AIA) (документ C141-1997).Платежная оговорка типового договора предусматривала следующее:

    «Платежи Консультанту должны быть произведены сразу же после оплаты Архитектору Владельцем в соответствии с Основным соглашением. Архитектор должен приложить разумные и старательные усилия для своевременного получения оплаты от Владельца. Архитектор должен платить Консультанту пропорционально суммам, полученным от Владельца, которые относятся к оказанным услугам Консультанта».

    Стороны добавили в договор дополнительную оговорку об оплате и предусмотрели:

    «Консультант получает оплату за свои услуги по настоящему Соглашению в течение десяти (10) рабочих дней после получения Архитектором от Владельца оплаты за услуги, выполненные Консультантом от имени его Части Проекта.

    Этот второй пункт по существу изменил контракт, чтобы лучше определить, что предполагалось заплатить «незамедлительно», так что это стало определяться как 10 дней после того, как Архитектору заплатил Владелец.

    После того, как Инженер выполнил свои услуги для Архитектора, владелец проекта отменил проект и отказался платить Архитектору. Затем Инженер потребовал оплаты от Архитектора и подал иск, когда Архитектор отказался платить. В ответ на жалобу Инженера Архитектор утверждал, что его обязанность платить Архитектору была обусловлена ​​тем, что Владелец сначала заплатил Архитектору.Поскольку Владелец никогда не платил Архитектору, Архитектор утверждал, что десятидневный срок для оплаты Инженеру никогда не наступал, и платеж не причитался. Суть этого аргумента заключается в том, что процитированная выше терминология контракта представляет собой так называемую оговорку « Pay-if-Paid », которая обусловливает оплату субподрядчику выплатой Prime от Заказчика.

    В противоположность этому, Инженер утверждал, что формулировка контракта была пунктом « оплата по факту оплаты » и не делала платеж от Владельца Архитектору абсолютным условием обязанности Архитектора платить Инженеру. , а только позволил Архитектору подождать разумное количество времени, прежде чем произвести платеж, даже если Владелец никогда не платил.

    Решение суда

    При рассмотрении конкурирующих взглядов на формулировки контракта суд вынес решение в пользу субконсультанта/Инженера, постановив, что Архитектор должен Инженеру полную сумму за услуги Инженера, несмотря на то, что Заказчик не заплатил ему. Принимая решение, суд пояснил, что формулировка, подобная приведенной в этом договоре, представляет собой пункт «оплата по факту оплаты», который позволяет отсрочить платеж на разумный период времени, «но не остановить его полностью».Суд заявил, что «положение об оплате по факту оплаты служит временным механизмом, а не предварительным условием для оплаты». «Поэтому по истечении разумного периода времени подрядчик должен заплатить субподрядчику независимо от того, заплатил ли владелец подрядчику».
    Если бы это была оговорка «оплата при оплате», риск неплатежа владельца был бы передан субподрядчику, и суд удовлетворил бы это намерение. Однако суд заявил, что, чтобы быть настоящим пунктом «оплата, если он оплачен», он может выглядеть примерно так: «Получение подрядчиком платежа от владельца является предварительным условием для обязательства подрядчика произвести оплату субподрядчику; субподрядчик прямо принимает на себя риск неплатежа владельца, и цена субподряда включает этот риск.Однако пункт контракта AIA в этом случае не обусловливал платеж четко и недвусмысленно получением платежа от владельца. Придя к такому выводу, суд заявил, что в пункте указывается только то, что Архитектор должен делать, когда он был оплачен Владельцем, но в нем «ничего не говорится о степени обязательства [Архитектора], если [Владелец] не заплатит».

    Суд подкрепил свой вывод о намерении языка контракта, обратившись к «Руководству AIA по внесению поправок в соглашения AIA между владельцем и архитектором» (документ B503-2007), в котором говорится, что «Стандартные соглашения AIA между архитектором и консультантом не содержат -оплачиваемая оговорка.В Руководстве поясняется, что «положение об оплате, если оно оплачено», должно четко устанавливать намерение сторон переложить кредитный риск неплатежеспособности Владельца и должно содержать слова «предварительное условие». даже изложен в Руководстве AIA, и суд заявляет, что в этом случае стороны не использовали формулировку, рекомендованную Руководством, или любую аналогичную формулировку, которая ставила бы оплату в зависимость от того, что Владелец сначала заплатит Архитектору.

    Комментарий по управлению рисками

    Когда при составлении контракта и переговорах недостаточно внимания уделяется деталям положений об оплате, стороны могут прийти к совершенно разным мнениям относительно цели контракта и того, должен ли субконсультант платить или не платить в случае, если Prime не был сначала оплачен его клиентом, владельцем проекта. Это особенно проблематично в сложных экономических условиях, когда финансирование проектов заканчивается, а проекты прекращаются или приостанавливаются до завершения по финансовым причинам, которые находятся вне контроля и ответственности консалтинговых фирм.

    Главный консультант и его субконсультанты должны тщательно продумать, кто должен нести риск того, что Заказчик не сможет завершить проект и оплатить заработанные гонорары. Главный может считать, что в случае неуплаты Заказчиком и главный, и субконсультант должны быть в одной лодке в отношении риска (и убытков) такой неуплаты. Премьер-министр может расценить это как добавление оскорбления к ущербу, если он должен заплатить своему субподрядчику, когда он сам не получил оплату от Владельца.В этой ситуации премьер-министр не только не получил бы компенсации за свои услуги, но и мог фактически остаться без средств на значительные гонорары, которые ему пришлось бы заплатить своему субконсультанту. Но это именно то, что происходит, если субконтракт не будет очень тщательно и точно составлен, чтобы установить положение о оплате, если оплата будет делать оплату субподрядчику абсолютно обусловленной предварительной оплатой Заказчиком. Суд заявляет, что для того, чтобы квалифицировать это положение как действующее положение об оплате, если оно было оплачено, в формулировках договора должно быть «прямо указано, что (1) оплата подрядчику является условием, предшествующим оплате субподрядчику, (2) субподрядчик должен нести риск неуплаты собственником, или (3) субподрядчик должен получать оплату исключительно из фонда, единственным источником которого является платеж собственника субподрядчику.

    С точки зрения субконсультанта, нет большого смысла соглашаться с пунктом «плати, если платишь». Субконсультант обычно считает, что главный консультант должен взять на себя ответственность за управление рисками, связанными с выбором клиента (включая финансовую проверку), и должен быть в курсе финансовых и технических возможностей клиента во время выполнения проекта (особенно потому, что субконсультанту часто даже не разрешается разговаривать напрямую). с Хозяином). Независимо от того, оправдано это или нет, субконсультант может также чувствовать, что у основного консультанта нет достаточных стимулов для агрессивной борьбы с владельцем за оплату, если он не обязан платить субконсультанту.Субконсультант может рассмотреть возможность включения предложения в положение об оплате контракта, в котором говорится что-то вроде того, что «Однако ни при каких обстоятельствах Субконсультанту не должны быть выплачены неоспоренные суммы любого счета-фактуры позднее, чем через ___ дней после того, как он представил свой счет-фактуру в соответствии с к договору». Эта формулировка поясняет, что независимо от того, выглядит ли пункт в контракте как пункт «оплата при оплате» или пункт «оплата при оплате», субконсультант не намерен бесконечно нести риск неуплаты, а вместо этого должен быть выплачивается не позднее установленного периода времени независимо от того, производил ли Владелец оплату до прайма.


    Информационный бюллетень ConstructionRisk Статьи, касающиеся «плати, когда платят», приведены ниже:

    «Оплата при оплате» и «Оплата при оплате»: разъяснение условий условного платежа

    Вы когда-нибудь сталкивались со словами «Оплата при оплате» или «Оплата при оплате» в контрактах на строительство? Положения «оплата при оплате» и «оплата при оплате» в конечном итоге касаются определения того, кто будет нести финансовый риск строительного проекта. Другими словами, если владелец недвижимости не заплатит, кто останется нести ответственность?

    Для чего существуют пункты «оплата при оплате» и «оплата при оплате»

    Пункты «оплата при оплате» и «оплата при оплате» часто встречаются в договорах на строительство.Они также известны как оговорки об условных платежах, в которых говорится, что платеж зависит от другого события (например, платеж от владельца GC). Но почему контракты используют их?

    Что ж, представьте, что вы генеральный подрядчик строительства огромного нового жилого комплекса. Чтобы выполнить работу, вы должны нанять различных субподрядчиков, таких как сантехники, плотники, маляры, укладчики ковров и багетчики.

    Все эти субподрядчики, очевидно, ожидают, что вы им заплатите.Но откуда возьмутся все эти деньги? Скорее всего, сначала вам нужно будет получить деньги от застройщика и/или владельца недвижимости. Без этого вы не сможете платить своим субподрядчикам.

    Это ставит GC в затруднительное положение. Если вы не заплатите субподрядчикам, вы, вероятно, будете нести ответственность за нарушение контракта. Идите вперед и платите субподрядчикам, и вы можете платить деньгами, которых у вас нет (и, возможно, никогда не получите).

    Что делать невиновному генеральному подрядчику? Где-то попутно адвокат одного генерального подрядчика придумал обходной путь: пункт «плати, когда платят» или «плати, если платят».Оба пункта преследуют одну и ту же цель: Ни один субподрядчик не получает оплату до тех пор, пока собственники недвижимости сначала не заплатят генеральному подрядчику.

    Чем отличаются пункты «Оплата при оплате» и «Оплата при оплате»?

    Основное различие между этими пунктами заключается в том, что пункт «оплата по факту оплаты» представляет собой механизм расчета времени, который просто отсрочивает время, в течение которого генеральный подрядчик должен заплатить субподрядчику . Это не снимает этой ответственности.

    Интерпретация положений «оплата при оплате» и «оплата при оплате» в каждом штате различается.Тем не менее, мы можем сделать несколько обобщений, которые подчеркивают основную разницу между оговоркой «оплата по факту оплаты» и оговоркой «оплата при оплате». (Да, изменение одного небольшого слова — «когда» по сравнению с «если» — может иметь огромное значение как для генеральных подрядчиков, так и для субподрядчиков.)

    Пункт «плати, если платят» делает условием, что владелец платит генеральному подрядчику прецедент для субподрядчиков, получающих оплату (поэтому, если генералу не платят, не платят и субподрядчики).

    Объясняя иначе, все дело в , который в конечном итоге несет риск неуплаты владельцем .В контрактах с пунктами «оплата по факту оплаты» генеральный подрядчик несет риск того, что владелец никогда им не заплатит. По сути, даже если владелец никогда не платит генералу, у генерала будет немного больше времени, но в конечном итоге ему придется найти способ заплатить субподрядчикам или нести ответственность за ущерб в судебном процессе о нарушении контракта.

    Оговорки «Плати, если оплачиваются» работают прямо противоположным образом, перекладывая финансовый риск с владельца на стороны ниже его. В этих случаях субподрядчик несет риск неуплаты собственником .Если владелец никогда не платит генеральному подрядчику, то генеральный не обязан когда-либо платить субподрядчикам.

    Оплата по факту оплаты: определение времени платежа

    Вообще говоря, пункт «оплата по факту оплаты» представляет собой механизм расчета времени платежа. Другими словами, в нем говорится, что подрядчик заплатит субподрядчику в течение определенного количества дней после получения платежа от владельца.

    То есть формулировка, на которой подрядчик будет платить своему субподрядчику, когда он получит платеж от собственника, не интерпретируется как оттягивание этого времени на неопределенный срок.Если подрядчик не получает оплату от собственника, это положение об оплате не освобождает подрядчика от его обязательства по оплате его субподрядчиков.

    Это кажется нелогичным при чтении простым языком. Если я лично даю обещание дать кому-то деньги, когда я получаю деньги от кого-то еще, я ожидаю, что, пока я не получу эти деньги, я не буду обязан платить тому, кому я обещал заплатить. Суды отклонили этот подход.

    Хотя положения об оплате по факту оплаты могут нанести ущерб субподрядчикам и поставщикам материалов, они не являются окончательными.Они решают только , когда  вы будете платить, а не , если  вы будете платить.

    В качестве дополнительной защиты большинство судов считают, что, даже если сторона соглашается на определенные сроки, оплата должна быть произведена по цепочке платежей в течение «разумного периода времени». Другими словами, GC не могут задерживать оплату навсегда , даже если они сами не получили оплату.

    Оплата по факту оплаты: Перекладывание риска на субподрядчика

    Если ГК оказались в долгах, то, похоже, пункт оплаты по факту оплаты не полностью достиг своей цели.Введите пункт Pay-If-Paid .

    Единственной целью этого пункта об условном платеже является смещение финансового риска вниз по цепочке. Положение о оплате, если оно оплачено, гласит, что генеральный подрядчик не должен платить своему субподрядчику, если ей не платит владелец собственности.

    Плохая новость для субподрядчиков и поставщиков: при таких обстоятельствах вы можете остаться без оплаты за хорошо выполненную работу.

    Штаты, запрещающие положения о выплате, если платят

    Хорошие новости: правительства большинства штатов поддерживают вас.В штатах, перечисленных ниже, положения о выплате при оплате были объявлены вне закона , а это означает, что суд не будет их обеспечивать.

    • Калифорния
    • KANSAS
    • Kansas
    • Illinois
    • INLINIOIS
    • Индиана
    • Nevada
    • Montana
    • New Youth
    • Нью-Йорк
    • Южная Каролина
    • Юта-Каролина
    • UTAH
    • Wisconsin

    в большинстве других штатов, для оплаты заработной платы -если оплачено, судам требуется четкий и конкретный язык — фразы «платите, если платят» недостаточно.

    Вот пример достаточной формулировки: «Стороны прямо соглашаются, что это положение предназначено для смещения риска неуплаты».

    Ознакомьтесь с нашим руководством для 50 штатов по пунктам Pay If Paid, чтобы ознакомиться с политикой каждого штата.

    Как положения об условных платежах влияют на право удержания механиков

    В конечном счете, ни одно из положений об оплате не влияет на право подрядчика подать заявление об удержании механиков. Даже в некоторых штатах, где положения о выплате при оплате принимаются в суде, они могут не иметь исковой силы в случаях, когда было подано залоговое удержание.

    При таких обстоятельствах пункт о выплате при оплате может быть приведен в исполнение в качестве защиты от судебного иска о нарушении контракта (или других подобных требований), но не остановит взыскание платежа путем принудительного удержания механики.

    Важно внимательно следить за сроками удержания механиков, чтобы иметь возможность подать претензию в случае задержки платежа. Если GC еще не получил платеж от владельца, а срок подачи вашей заявки на удержание приближается, вы имеете право подать иск о залоге, чтобы заблокировать ваш платеж.

    Как рассчитать ставки заработной платы

    Информационный бюллетень: Как рассчитать ставки заработной платы

    Фон

    Почасовые и двухнедельные ставки для сотрудников общего расписания рассчитываются в соответствии с 5 U.S.C. 5504. Премиальная оплата рассчитывается в соответствии с 5 U.S.C. главы 55, подраздел V, и 5 CFR, часть 550, подраздел A. Ставки рассчитываются на основе годовой ставки базовой заработной платы работника, включая любую применимую надбавку к специальной ставке или местную выплату. (Примечание: оплата сверхурочной работы для не освобожденных от уплаты налогов сотрудников рассчитывается в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах с учетом некоторых специальных правил для федеральных служащих.См. 5 CFR, часть 551. Кроме того, пожарные, подпадающие под действие 5 U.S.C. 5545b регулируются специальными правилами расчета почасовой ставки и оплаты сверхурочных. См. 5 CFR, часть 550, подраздел M.)

    Правила округления

    Ставки должны быть округлены до ближайшего цента, при этом полцента и более считаются следующим большим центом (например, округление 18,845 доллара США до 18,85 доллара США).

    Процедура

    Следуйте приведенным ниже правилам для расчета ставок оплаты. (Примечание: приведенные ниже примеры основаны на годовых ставках, которые были увеличены на местный процент оплаты 31.53% . См. Таблицу окладов 2022-DCB.)

    1. Почасовая оплата.

      Разделите годовую ставку базовой заработной платы на 2087 часов.
      GS-9, шаг 1 = 61 947$.
      61 947 долларов / 2 087 часов = 29,68 долларов.

    2. Двухнедельная ставка.

      Умножьте почасовую ставку базовой оплаты на 80 часов.
      29,68$ х 80 часов = 2374,40$.

    3. Название 5 Почасовая ставка за сверхурочную работу
      1. если ставка должностного оклада работника меньше ставки должностного оклада для ГС-10, шаг 1

        Умножить почасовую ставку базовой оплаты на 1.5.
        29,68$ х 1,5 = 44,52$.

      2. если ставка должностного оклада работника больше ставки должностного оклада по ГС-10, шаг 1

        Используйте большее из (1) GS-10, шаг 1, почасовой ставки базовой оплаты, умноженной на 1,5 ИЛИ (2) почасовой ставки базовой оплаты работника. (5 CFR 550.113)

        ГС-10, шаг 1 = 68 217$.
        68 217 долларов / 2 087 часов = 32,69 долларов.
        32,69$ х 1,5 = 49,04$.

        ГС-14, шаг 1 = 126 233$.
        126 233$ / 2087 часов = 60,49$.

        В этом примере почасовая ставка базовой оплаты работника (60 долл.49) больше, чем GS-10, шаг 1, почасовая ставка базовой оплаты, умноженная на 1,5 (49,04 доллара США). Таким образом, почасовая ставка сверхурочной работы работника по титулу 5 равна его или ее почасовой ставке базовой заработной платы.

    4. Ночная оплата.

      Умножьте почасовую ставку базовой оплаты на 10%. (5 CFR 550.121)
      GS-9, шаг 1 = 61 947 долларов.
      61 947 долларов / 2 087 часов = 29,68 долларов.
      29,68$ х 0,10 = 2,97$.

    5. Воскресная надбавка.

      Умножьте почасовую ставку базовой оплаты на 25%.(5 CFR 550.171)
      29,68 $ x 0,25 = 7,42 $.

    6. Премия за отпуск.

      Умножить почасовую ставку основной заработной платы на количество часов, отработанных без сверхурочной работы в отпуске (не более 8 часов или количества часов без сверхурочной работы при сокращенном графике работы). (5 CFR 550.131 и 5 CFR 610.407)
      29,68 $ x 8 часов = 237,44 $

    Минимальные ставки заработной платы

    Введение

    Как правило, размер оплаты, которую вы получаете за работу, согласовывается между вами и ваш работодатель.Переговоры об оплате обычно происходят, когда вы получаете предложение о работе.

    Однако большинство работников имеют право на минимальную заработную плату в соответствии с Закон о минимальной заработной плате 2000 г.

    С 1 января 2022 года минимальная национальная заработная плата составляет 10,50 евро в час. Немного люди получают меньше минимальных ставок, например, люди в возрасте до 20 лет (см. раздел «Тарифы» ниже).

    Национальная минимальная заработная плата не мешает работодателю предлагать вам более высокая заработная плата. Вы не можете согласиться на то, чтобы вам платили меньше минимальной заработной платы или неоплачиваемая работа, если только вы не наняты близким родственником или не находитесь на официальном ученичество.

    Различные ставки оплаты для определенных секторов

    Работники определенных секторов, таких как сектор безопасности и уборка сектора, имеют другие минимальные ставки оплаты труда. Правила для этих секторов установлены из приказов о регулировании занятости (ERO), изданных Совместным Трудовые комитеты. Вы можете узнать больше на нашей странице, Работа соглашения и приказы.

    Что считается оплатой?

    Для целей национальной минимальной заработной платы ваша валовая заработная плата (общая платить до того, как будут вычтены какие-либо деньги, такие как налоги или пенсионные взносы) включает:

    • Ваша базовая заработная плата
    • Любая надбавка за смену (например, надбавка за воскресенье)
    • Бонус
    • Плата за обслуживание

    Если вы получаете еду (известную как доска) или жилье (известное как жилье) от вашего работодатель , следующие суммы включены в минимальную заработную плату расчет:

    Платные тарифы с 1 января 2022 года
    Тарифы на проживание с 1 января 2022 года
    €0.94 за отработанный час (расчет по почасовой ставке) 24,81 евро в неделю или 3,55 евро в день

    Работодатели должны платить национальную минимальную заработную плату для стажировки, рабочие испытания, стажировки и любая другая практика трудоустройства, связанная с неоплачиваемым работа или работа за комнату и питание.

    Как рассчитывается моя почасовая ставка?

    Основным методом расчета является деление валовой заработной платы на общую количество отработанных часов, как указано в разделе Закона о национальной минимальной заработной плате 2000 г. 20.Однако с самого начала должно быть ясно, какая оплата принимается в расчет. учет, какие часы включаются в рабочее время, и в какой период расчет охватывает (базисный период оплаты, например, еженедельно или ежемесячно платить).

    Рабочее время

    Ваше рабочее время зависит от того, что больше:

    или

    • Фактически отработанные или доступные для работы и оплаченные часы

    Ваше рабочее время включает сверхурочные, время в пути, если оно является частью работы, время, затрачиваемое на обучение, санкционированное работодателем, и в течение обычного рабочее время.

    Ваше рабочее время не включает время, потраченное на:

    • В режиме ожидания, кроме рабочего места
    • Отпуск, увольнение, забастовка или выплата вместо уведомления
    • Поездки на работу или с работы

    Расчетный период оплаты

    Работодатель выбирает период, известный как отчетный период заработной платы, из которой будет рассчитываться средняя почасовая оплата – например, неделя, две недели или месяц (но не более месяца).

    Работодатель должен включить сведения об учетном периоде заработной платы в заявление об условиях занятости, как указано в Условиях Закон о занятости (информация) 1994 г.

    Вы можете запросить у своего работодателя письменный отчет о средней ставке оплата за любой отчетный период оплаты в течение последних 12 месяцев. У работодателя есть 4 недели , чтобы дать вам выписку.

    Что не считается оплатой?

    При расчете минимальной заработной платы не учитывать:

    • Надбавка за сверхурочную работу
    • Премиум за вызов
    • Плата за обслуживание (чаевые выплачиваются непосредственно вам)
    • Необщественные часы премиум
    • Чаевые, которые помещаются в центральный фонд, управляемый работодателем и оплачиваются как часть вашей заработной платы
    • Надбавки за работу в праздничные дни, субботу или воскресенье
    • Надбавки за особые или дополнительные обязанности
    • Пособия по вызову или в режиме ожидания
    • Определенные выплаты, которые вы получаете, когда отсутствуете на работе, например, пособие по болезни, отпускные или выплаты во время отпуска по охране труда
    • Выплата в связи с уходом с работы, в том числе на выход на пенсию
    • Взносы, уплачиваемые работодателем в любую профессиональную пенсионную программу доступно для вас
    • Резервирование платежи
    • Авансовый платеж, например, зарплаты: соответствующая сумма будет учитываются в течение периода, когда вы обычно получали это
    • Плата в натуральной форме или выгода в натуральной форме, за исключением питания или проживания
    • Оплата, не связанная с вашей работой
    • Компенсация за травму или потерю инструментов
    • Награда в рамках программы предложения персонала
    • Ссуда ​​работодателем вам

    Работники, не имеющие права на минимальную заработная плата

    Вы не имеете права на получение национальной минимальной заработной платы, если вы:

    • Нанятый близким родственником (например, супругом, гражданским партнером или родитель), или
    • В рамках установленного законом ученичества, или
    • Возраст до 20 лет (см. «Тарифы» ниже)

    Текущие минимальные ставки заработной платы

    С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в стране составляет 10 евро.50 в час см. ставки ниже.

    Ставки на январь 2022 г. или после этой даты

    Возрастная группа
    Минимальная почасовая оплата
    % от минимальной заработной платы
    20 лет и старше 10,50 € 100%
    19 лет 9,45 € 90%
    18 лет 8 евро.40 80%
    До 18 лет 7,35 € 70%

    Занятость (Прочие положения) Закон 2018 г. отменил курсы обучения и упростил ниже минимальных ставок, основанных исключительно на возрасте.

    Мой работодатель не может платить мне минимум заработная плата

    Если работодатель не может позволить себе платить национальную минимальную заработную плату из-за финансовые трудности, суд по трудовым спорам может освободить их от уплаты минимальная заработная плата на срок от 3 месяцев до одного года.Только одно такое освобождение можно разрешить.

    Работодатель должен обратиться в суд по трудовым спорам за освобождением, и они должны с согласия большинства работников. Работодатель и работники все должны согласиться с тем, что решение суда по трудовым спорам обязательно для них.

    Работодатель должен показать, что он не в состоянии платить минимальную заработную плату и что, если бы они были вынуждены сделать это, им пришлось бы уволить или уволить сотрудники.

    Работодатели могут добиваться освобождения только от уплаты полной ставки национального минимальная заработная плата.Они не могут быть освобождены от уплаты пониженной ставки (например, работникам до 18 лет).

    Виктимизация

    Если вы просите своего работодателя выплатить минимальную национальную заработную плату, вы имеете право to, вы защищены законом от виктимизации или увольнения. Кроме того, если вы уволены за требование национальной минимальной заработной платы, вы можете подать иск за несправедливость увольнение. Вы можете сделать это независимо от стажа работы или количества отработанных часов в неделю.

    Если вам положено повышение в соответствии с Законом о национальной минимальной заработной плате, ваш работодатель может попытаться сократить ваше рабочее время, чтобы избежать увеличения общий фонд оплаты труда.Однако они не могут сделать это, не уменьшив при этом обязанности или объем работы.

    Как подать жалобу

    Если вы не получаете национальную минимальную заработную плату, вам следует поговорить с вашим работодатель в первую очередь.

    Если вы не можете решить проблему с вашим работодателем, вы можете заполнить онлайн Форма жалобы на трудовые отношения.т.е. Эта форма дает вам 2 варианта:

    1. Вы можете запросить расследование у инспектора на рабочем месте Комиссия по связям (WRC).Инспектор рассмотрит ваше заявление о том, что не выплачивается национальная минимальная заработная плата.
    2. Вы можете передать спор арбитру WRC. Тем не менее, вы можете сделать это только после того, как запросите у своего работодателя заявление с изложением расчета от средней почасовой оплаты. Вы должны передать спор в течение 6 месяцев после получение заявления. При необходимости срок направления может быть продлевается максимум до 12 месяцев. Когда работодатель не дает вам заявление, время начинается с даты, когда они должны были это сделать (то есть в течение четырех недель с момента запроса).

    Примечание. В соответствии с Законом о национальной минимальной заработной плате вы не можете направить жалобу по одному и тому же спору и арбитру, и инспектору.

    Если вы заявляете о виктимизации, вам следует попросить своего работодателя восстановить ваши условия занятости такими, какими они были до виктимизации. Где работодатель не делает этого в течение двух недель с момента запроса, вы можете обратиться в дело к судье WRC. Вы должны сделать это направление в течение 6 месяцев после предполагаемой виктимизации (который может быть продлен максимум до 12 месяцев).

    Дополнительную информацию о национальной минимальной заработной плате можно получить на рабочем месте. Информация Комиссии по связям и обслуживание клиентов.

    Комиссия по трудовым отношениям — Информация и обслуживание клиентов

    О’Брайен Роуд
    Карлоу
    R93 E920

    Часы работы: Пн.

    alexxlab / 03.04.1991 / Разное

    Добавить комментарий

    Почта не будет опубликована / Обязательны для заполнения *