Цены снижены! Бесплатная доставка контурной маркировки по всей России

Новые правила по: Новые правила по охране труда в 2021

Содержание

Новые правила по охране труда в 2021

Охрана труда в 2021 году существенно изменилась: вступили в действие новые правила, из 113 старых нормативов осталось 40. Правила упростили, что-то объединили, где-то убрали дубли. С одной стороны, специалистам по охране труда в 2021 облегчили работу — правил стало меньше.

Однако, на самом деле, работы у них прибавилось: необходимо изучить все новые регламенты, внести изменения в инструкции по охране труда по новым правилам для тех работников, которых они напрямую коснулись.

Только в Кадровом обзоре вы не только узнаете об изменениях, но и сможете задать вопросы, а наши эксперты прокомментируют особенности их внедрения.

Внеплановый инструктаж по охране труда 2021 или внеочередная проверка знаний

На специалистов по ОТ легла задача — ознакомить с изменениями тех работников, которых они касаются непосредственно. Работодатели должны организовать:

  • обучение в том объеме, в котором изменились регламенты;
  • внеочередную проверку знаний изменившихся требований новых правил по охране труда 2021 в рамках, в которых они касаются работников.

 

В Письме от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 Минтруд подтверждает эти требования:

  • работодатели вправе провести внеочередную проверку знаний по охране труда в 2021 г. своими силами — комиссией, организованной в компании в соответствии с Порядком, члены которой должны пройти подготовку в специализированной организации;
  • полученные работниками ранее удостоверения о прохождении обучения по ОТ, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ будут считаться действительными до окончания срока их действия, если в них будет проставлена отметка о внеочередной проверке знаний.

Для проведения внепланового инструктажа в связи с введением новых правил по охране труда, нужно издать приказ.

Скачать приказ о проведении внеочередной проверки по охране труда

Полный перечень новых правил по охране труда, принятых в 2021 году, смотрите здесь.

Совет

 

Внеочередной контроль знаний проводится при внесении новых требований в охрану труда (так, как в 2021) – проверяется знание только этих изменений. Результат проверки оформляется протоколом.

Кроме обучения новым правилам по охране труда и проверки знаний измененных требований, необходимо привести в соответствие с изменениями все документы, в которых содержатся требования по охране труда:

  • инструкции;
  • программы обучения;
  • информационные материалы и другие в объеме новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

Параллельно с Минтрудом, Роструд разъяснил ответственность за непрохождение обучения и проверки знаний в области охраны труда в Письме от 20 января 2021 г. N 87-ТЗ.

Важно!

 

Работники, не прошедшие внеочередную проверку знаний по охране труда и обучение новым правилам,  с 01.01 2021 должны быть отстранены от работы, а работодатели, допустившие таких сотрудников к работе, несут административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Что должна предпринять трудовая инспекция, если обнаружит нарушения:

  • выдать предписания об устранении нарушений, в котором указать сроки устранения;
  • выдать предписание об отстранении от работы сотрудников, не прошедших обучение по охране труда 2021 и проверку знания требований безопасности;
  • принять меры к возбуждению дела об административном правонарушении.

Однако, проверяющие должны учитывать объективные обстоятельства: объем вступивших в силу документов, специфику деятельности организации, количество работников и так далее. Поэтому, в предписании должен быть указан достаточный срок для устранения нарушений. Административное наказание также определяется с учетом характера нарушения, роли нарушителя, размера вреда и тяжести последствий

В какие инструкции и ЛНА по охране труда в 2021 году вносить изменения

Минтруд в письме требует актуализировать документы, посвященные безопасности труда в организации. Это первое, что нужно сделать. Необходимо:

  • ввести новые инструкции по охране труда 2021;
  • обновить программы проведения инструктажа и обучения;
  • изменить экзаменационные билеты.

Переработать локальные акты после введения новых правил по охране труда в 2021 году можно двумя способами:

  • разработать документ заново с учетом изменений;
  • внести дополнение, содержащее перечень правок.

Изменения согласовываются с профсоюзом и утверждаются приказом или изготавливаются (распечатываются) на листе, содержащем гриф «Утверждаю». Затем с измененными ЛА надо ознакомить сотрудников. После того, как вы приведете документы в соответствие с изменениями, можно проводить обучение и проверку знаний по ОТ.

О соответствии деклараций по условиям труда государственным нормативам

Это еще одно изменение параллельно с новыми правила охраны труда с 2021 года на предприятии. Законом от 30 декабря 2020 г. № 503-ФЗ внесены изменения в ст. 8 и 11 в ФЗ о спецоценке. Теперь декларации о соответствии условий труда госнормативам станут бессрочными, если не изменились условия труда на рабочих местах.

Важно!

 

Напомним, декларации выдавались на 5 лет, при отсутствии изменений срок ее действия продлевался еще на 5 лет. Затем требовалась СОУТ.

С 30 декабря 2020 это правило вступило в силу: действие декларации прекращается и проводится внеплановая спецоценка на тех рабочих местах, где:

  • выявлено профзаболевание у работника, причина которых — воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • обнаружены нарушения госнормативов охраны труда;
  • на производстве произошел несчастный случай.

Положения № 503-ФЗ также касаются действующих в настоящее время деклараций.

Скачать пакет приказов по охране труда в 2021 году одним архивом:

 

  1. О назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда
  2. Об организации проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний
  3. О назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу СИЗ
  4. О назначении лиц, ответственных за организацию медосмотров
  5. О проведении периодическогоо проведении обязательного периодического психиатрического освидетельствования
  6. Об утверждении и вводе инструкций по охране труда
  7. Об утверждении и вводе программ инструктажей
  8. О назначении лица, ответственного за безопасную эксплуатацию зданий, сооружений
  9. О проведении периодического медицинского осмотра
  10. О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда

 

Как легко провести сравнение новых правил по охране труда со старыми.

Вам понадобится онлайн-сервис сравнения текстов, аналогичный этому , и сами тексты старых и новых правила по охране труда:

  • копируете тексты и вставляете их в правое и левое окна;
  • нажимаете клавишу «сравнить»;
  • получаете результат.

Результат сравнения можно просмотреть как в онлайн-режиме, так  и экспортировать в Word.     

Об инспекционных проверках ГИТ по новым требованиям вы узнаете из нашего дистанционного курса. Наши эксперты помогут вам подготовиться к проверке, оценить свою категорию риска и защититься от неправомерных действий инспекторов.

Скачать Письмо Роструда от 20 января 2021 г. N 87-ТЗ.

Скачать  Письмо Минтруда от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 

Изменения в правилах по охране труда в 2021 году — СКБ Контур

Компании, чья деятельность связана с отраслями, которых коснулись новшества, должны внести изменения в локальные нормативные акты, организовать внеплановые инструктажи для сотрудников и организовать обучение с внеочередной проверкой знаний.

Для начала определимся с отраслями, для которых выпустили новые требования.   

Список новых правил по охране труда — 2021

  • Правила по охране труда в медицинских организациях
  • Правила по охране труда эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • Правила по охране труда при обработке металлов
  • Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
  • Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации
  • Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • Правила по охране труда при работе на высоте
  • Правила по охране труда при производстве цемента
  • Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • Правила по охране труда в морских и речных портах

Действия работодателей в связи с изменениями

Компаниям необходимо сделать несколько шагов. 

1. Внести изменения в локальные нормативные акты: инструкции по охране труда, программы обучения, программы инструктажей. 

Сделать это нужно было еще до вступления правил в силу. Согласно ст. 5.27.1 КоАП, нельзя допускать до работы необученных сотрудников. За это грозят серьезные штрафы. 

Обновлять следует те инструкции по охране труда, которые затрагивают функционал или трудовую деятельность специалистов из обозначенных отраслей. То есть офисных сотрудников по большей части это не касается. Но если вы имеете дело с теми, кто работает на высоте, работает на промышленном транспорте или осуществляет погрузочно-разгрузочные работы, то для них придется переработать инструкции. 

Удобные инструменты для учета кадровых событий, формирования приказов и других документов.

Попробовать

С изменениями в локальных нормативных актах должен быть ознакомлен профсоюз, если он есть.

Также внесенные изменения следует донести до сотрудников — они должны поставить подпись в специальном журнале или на листе согласования.

Утвердить документ по охране труда лучше приказом.    

2. Организовать внеплановые инструктажи с сотрудниками.

Для проведения внепланового инструктажа по новым инструкциям нужно издать приказ.

3. Организовать обучение и внеочередную проверку знаний.

Это делается в течение месяца после вступления в силу новых требований и тоже на основании приказа. 

Проверку знаний проводит комиссия, члены которой уже прошли в учебном центре соответствующее обучение и внеочередную проверку знаний с учетом новых требований. Такое требование прописано в п.2.3.2 Порядка № 1/29.  

Внутренняя комиссия не может провести экзамен. Результаты внеочередной проверки оформляются протоколом. Также вносится запись в удостоверение по охране труда. 

Образец протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

В Письме Минтруда от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167 даются разъяснения по действиях, которые необходимо предпринять работодателям в связи со вступлением в силу новых правил.  

Новые правила по охране труда на 2021 год обзор НПА

Минтруд разом обнулил все существующие правила по охране труда, действие которых распространялось на разные сферы деятельности. Разберемся, что теперь делать специалистам по ОТ, как строить работу и какие документы пересмотреть. Бонус — актуальные версии НПА.

Что изменилось в правилах по охране труда в 2021 году

Начало 2021 года запомнилось рядом событий в области охраны труда. Сначала утратили силу более сотни нормативных актов, а теперь и порядка 113 правил по охране труда разом превратились всего в 40. Все это настолько взбудоражило специалистов по ОТ, что многие до сих пор пребывают в некотором шоке. Чтобы развеять сомнения и опасения специалистов и руководителей компаний, чиновники дали по этому вопросу свои разъяснения.

Игорь Викторович Цирин, советник генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России

Резкое сокращение НПА связано с тем, что некоторые из правил по охране труда объединили и в целом упростили, но не сделали менее строгими. Из обновленных правил убрали все конкретные цифры по выдаче СИЗ, гендерные и возрастные ограничения. Теперь нет и дублирования информации со ссылками на частоту проведения медосмотров, СОУТ и многое другое. То есть, чуть ли не из многотомных мануалов они превратились в легкие инструкции, который каждый работодатель может адаптировать в соответствии с классом опасности на производстве и наличием других негативных факторов.

Теперь специалистам по охране труда придется изучить все нормативно-правовые документы, благо, их количество сократили, а затем собрать те правила, которые будут на 100% соответствовать специфике и требованиям организации. Но и это еще не все! Нужно пересмотреть кучу документов.

При этом сам Игорь Цирин считает, что именно индивидуальный подход поможет сократить уровень травматизма на производстве. Он также подчеркивает значимость получения обратной связи от специалистов по охране труда. К слову, эксперт приводит существенные доводы в пользу оптимизации и модернизации системы охраны труда. Например, в ходе пересмотра правил и норм при работах на высоте удалось сократить частоту травматизма с 420 случаев до 365 в год буквально за 6 лет.

В принципе, даже такая динамика считается положительной, а все трудности, с которыми сейчас столкнутся специалисты по ОТ, носят лишь временный характер. Правда, как отмечает Цирин, времени на подготовку не так много. Поэтому поспешите с изучением новых правил по охране труда и их адаптацией, а также начинайте приводить все соответствующие документы в порядок.

Новые правила по охране труда: таблица
Скачать утвержденные правилаУтверждающий документ и период действия
Правила по охране труда при проведении работ в метрополитенеПриказ Минтруда России от 13.10.2020 г. № 721н. Действует с 1 сентября 2021 г. по 1 сентября 2026 г.
Правила при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктовПриказ Минтруда России от 16.12.2020 г. № 915н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда в морских и речных портахПриказ Минтруда России от 15.06.2020 г. № 343н. Действует с 1 января 2021 г.
Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспортаПриказ Минтруда России от 11.12.2020 г. № 886н. Действует с 1 января 2021 г. и по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда в медицинских организацияхПриказ Минтруда России от 18.12.2020 г. № 928н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при проведении водолазных работПриказ Минтруда России от 17.12.2020 № 922н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумахПриказ Минтруда России от 16.12.2020 г. № 914н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила при работе в ограниченных и замкнутых пространствахПриказ Минтруда России от 15.12.2020 г. № 902н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при обработке металловПриказ Минтруда России от 11.12.2020 г. № 887н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работПриказ Минтруда от 23.09.2020 г. № 644н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установокПриказ Минтруда от 17.12.2020 г. № 924н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановокПриказ Минтруда от 15.12.2020 г. № 903н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работПриказ Минтруда от 11.12.2020 г. № 884н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при производстве строительных материаловПриказ Минтруда от 15.12.2020 г. № 901н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при выполнении окрасочных работПриказ Минтруда от 02.12.2020 г. № 849н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила при производстве отдельных видов пищевой продукцииПриказ Минтруда от 07.12.2020 г. № 866н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила в подразделениях пожарной охраныПриказ Минтруда от 11.12.2020 г. № 881н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работПриказ Минтруда от 11.12.2020 г. № 882н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонтеПриказ Минтруда от 11.12.2020 г. № 883н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивацииПриказ Минтруда от 27.11.2020 г. № 834н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда в сельском хозяйствеПриказ Минтруда от 27.10.2020 г. № 746н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имуществаПриказ Минтруда от 19.11.2020 г. № 815н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда на городском электрическом транспортеПриказ Минтруда от 09.12.2020 г. № 875н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленностиПриказ Минтруда от 04.12.2020 г. № 859н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связиПриказ Минтруда от 07.12.2020 г. № 867н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостовПриказ Минтруда от 09.12.2020 г. № 872н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда на автомобильном транспортеПриказ Минтруда от 09.12.2020 г. № 871н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при производстве цементаПриказ Минтруда от 16.11.2020 г. № 781н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила при проведении работ в лёгкой промышленностиПриказ Минтруда от 16.11.2020 г. № 780н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при нанесении металлопокрытийПриказ Минтруда от 12.11.2020 г. № 776н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при работе на высотеПриказ Минтруда от 16.11.2020 г. № 782н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузовПриказ Минтруда от 28.10.2020 г. № 753н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениямиПриказ Минтруда от 27.11.2020 г. № 835н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспортаПриказ Минтруда от 18.11.2020 г. № 814н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйствеПриказ Минтруда от 29.10.2020 г. № 758н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудованияПриказ Минтруда от 27.11.2020 г. № 833н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при проведении полиграфических работПриказ Минтруда от 27.11.2020 г. № 832н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсовПриказ Минтруда от 04.12.2020 г. № 858н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспортаПриказ Минтруда от 25.09.2020 г. № 652н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.
Правил по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспортеПриказ Минтруда от 27.11.2020 г. № 836н. Действует с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г.

Какие документы пересмотреть после изменения правил по охране труда

Так как изменения уже вступили в законную силу для большинства отраслей, специалистам по охране труда необходимо срочно приступать к пересмотру всех документов предприятия, которые содержат нормы охраны труда. В частности, измените: инструкции по охране труда, программы проведения инструктажа и обучения, экзаменационные билеты по проверке знаний требований охраны труда.

Внесите изменения в ЛНА любым способом:

  1. Полностью перепишите содержание документов
  2. Разработайте только вкладыш с изменения и прикрепите его к основному документу

Утвердите изменения грифом на самом документе или приказом по организации. Если в организации есть профсоюз — согласуйте пересмотренные документы с ним, а лишь затем утверждайте.

Обратите внимание! Гриф должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ без кавычек, должности лица, утверждающего документ. Подпись, инициалы, фамилию и дату также не ставьте.

После составления и утверждения ЛНА, не забудьте ознакомить с ним работников. Удобнее всего прикрепить лист ознакомления, на котором каждый работник поставит роспись, но подойдет и журнал или оборотная сторона документа. Выбирайте наиболее удобный вариант. Когда формальная часть перехода на обновленные правила будет завершена, приступайте к следующему этапу — обучению и проверке знаний.

Как провести обучение и внеплановую проверку знаний

В соответствии с п. 3.3 Порядка 1/29, при введении новых правил по охране труда все работники предприятий обязаны пройти инструктажи по усовершенствованным программам и внеочередную проверку знаний в течение 6 месяцев. А вот работодатели, руководители, специалисты по ОТ, в том числе члены комиссий, а также инженеры должны прослушать курс минимальной длительностью на базе учебного центра.

Обратите внимание! Проводите внеплановое обучение независимо от того, когда была предыдущая проверка знаний. Главное, не забудьте издать соответствующий приказ.

Проверку знаний рядовых работников поручите экспертам организации, которые уже успели пройти обучение. Всех остальных специалистов и руководителей могут проверить только эксперты, входящие в состав комиссии аккредитованного учебного центра. То есть они не могут сдать экзамен на базе организации, иначе его результаты будут недействительными. Сотрудников, которые в течение месяца не справятся с экзаменацией, отстраните от работы.

Учитывайте, что регуляторная гильотина только набирает обороты, поэтому в скором времени могут быть и другие изменения. К тому же изначально Минтруд анонсировал изменение 41 правила по охране труда, но на данный момент обновил только 40 из них. Следите за новостями на сайте Центра Оценки Квалификации и Обучения №1, чтобы быть в курсе событий.

 

С 1 января 2021 года вступают в силу новые правила по охране труда

С 1 января 2021 года отменяются устаревшие, дублирующие друг друга нормативные правовые акты в сфере охраны труда. Из 113 правил останется 40. Изменения коснутся без исключений каждого специалиста по охране труда и каждого работодателя.

Как изменится нормативная база, какие из документов уже зарегистрированы в Минюсте — с новыми правилами по охране труда можно ознакомиться здесь:

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»

Приказ Минтруда России «Об утверж дении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в метрополитене»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в полиграфических организациях»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при возведении мостов»

Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда в медицинских организациях»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при проведении водолазных работ»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при производстве строительных материалов»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при обработке металлов»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности»

Приказ Минтруда России «Об утверждении правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»

С 1 января 2021 года введены новые правила по охране труда

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке законодательством Российской Федерации.
Вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. При этом в силу пункта 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, (далее – Порядок) форма, порядок (включая сроки проведения) и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии, созданной в соответствии с Порядком.

Также, в соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда, должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

Со списком новых правил по охране труда Вы можете ознакомиться на официальном сайте «Охрана и безопасность труда» по ссылке http://www.ot-dist.ru/news/13_01_21/2021-01-13-1421.

Сектор по трудовым вопросам отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Балаковского муниципального района

Новые правила охраны труда / КонсультантПлюс

Утверждены разъяснения и рекомендации Минтруда России, Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных.
С 01.07.2021 квалифицированную электронную подпись для ЮЛ/ИП можно получить в ФНС России. Услуга бесплатна (см. информацию ФНС России).
До конца 2021 года услуги ПФ РФ можно получить в упрощенном порядке см. информацию ПФ РФ.
Стат. отчетность, предоставляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов — СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.

С 1 января 2021 года вступают в силу новые правила охраны труда.

В связи с чем работодатели обязаны с 1 января 2020 года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.

Кроме того, в соответствии с абз. 7, 21 — 23 ст. 212 ТК РФ должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в т.ч. инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.О порядке признания соответствия Положения о СУОТ работодателя требованиям охраны труда, в т.ч. Типовому положению о СУОТ см. письмо Роструда от 15.01.2021 N 57-ТЗ.

О статусе отдельных инструкций и правил охраны труда см. разъяснения Минтруда России.

Дополнительно см. письма Минтруда России.

См. также.

Открыть полный текст документа

Новые правила по охране труда с 2021 года — 40 новых правил

№  Наименование правил Регистрация в Минюсте России
1 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах» от 15.06.2020 N 343н зарегистрирован Минюстом России 05.10.2020, рег. N 60231
2 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве» от 27.10.2020 N 746н зарегистрирован Минюстом России 25.11.2020, рег. N 61093
3 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в метрополитене» от 13.10.2020 N 721н зарегистрирован Минюстом России 27.11.2020, рег. N 61128
4 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» от 29.10.2020 N 758н зарегистрирован Минюстом России 07.12.2020, рег. N 61295
5 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта» от 25.09.2020 N 652н зарегистрирован Минюстом России 08.12.2020, рег. N 61322
6 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» от 18.11.2020 N 814н зарегистрирован Минюстом России 09.12.2020, рег. N 61355
7 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования» от 27.11.2020 N 833н зарегистрирован Минюстом России 11.12.2020, рег. N 61413
8 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» от 27.11.2020 N 835н зарегистрирован Минюстом России 11.12.2020, рег. N 61411
9 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте» от 27.11.2020 N 836н зарегистрирован Минюстом России 11.12.2020, рег. N 61412
10 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» от 28.10.2020 N 753н зарегистрирован Минюстом России 15.12.2020, рег. N 61471
11 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов» от 04.12.2020 N 858н зарегистрирован Минюстом России 15.12.2020, рег. N 61474
12 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» от 16.11.2020 N 782н зарегистрирован Минюстом России 15.12.2020, рег. N 61493
13 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении полиграфических работ» от 27.11.2020 N 832н зарегистрирован Минюстом России 16.12.2020, рег. N 61493
14 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности» от 16.11.2020 N 780н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61549
15 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента» от 16.11.2020 N 781н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61547
16 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий» от 12.11.2020 N 776н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61550
17 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» от 09.12.2020 N 871н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61561
18 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте» от 09.12.2020 N 875н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61586
19 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности» от 04.12.2020 N 859н зарегистрирован Минюстом России 18.12.2020, рег. N 61588
20 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества» от 19.11.2020 N 815н зарегистрирован Минюстом России 21.12.2020, рег. N 61647
21 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов» от 09.12.2020 N 872н зарегистрирован Минюстом России 21.12.2020, рег. N 61648
22 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи» от 07.12.2020 N 867н зарегистрирован Минюстом России21.12.2020, рег. N 61650
23 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации» от 27.11.2020 N 834н зарегистрирован Минюстом России 22.12.2020, рег. N 61680
24 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны» от 11.12.2020 N 881н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61779
25 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ» от 11.12.2020 N 882н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61780
26 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ» от 02.12.2020 N 849н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61786
27 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве, реконструкции и ремонте» от 11.12.2020 N 883н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61787
28 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции» от 07.12.2020 N 866н зарегистрирован Минюстом России 24.12.2020, рег. N 61788
29 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» от 11.12.2020 N 884н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 61904
30 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при производстве строительных материалов» от 15.12.2020 N 901н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 61886
31 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок» от 17.12.2020 N 924н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 61926
32 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при проведении водолазных работ» от 17.12.2020 N 922н зарегистрирован Минюстом России 29.12.2020, рег. N 62927
33 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ» от 23.09.2020 N 644н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61950
34 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта» от 11.12.2020 N 886н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61969
35 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах» от 15.12.2020 N 902н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61967
36 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов» от 11.12.2020 N 887н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61951
37 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» от 15.12.2020 N 903н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61957
38 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, в зоопарках и океанариумах» от 16.12.2020 N 914н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61947
39 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях» от 18.12.2020 N 928н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61656
40 Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов» от 16.12.2020 N 915н зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. N 61968

Новые правила для новой экономики

В любом бизнесе, промышленности или сети всегда был переломный момент, после которого успех подпитывался сам собой. Однако низкие постоянные издержки, незначительные предельные издержки и быстрое распространение, которые мы находим в сетевой экономике, опускают переломные точки ниже уровней индустриального времени; похоже, что новые ошибки более заразительны — и более сильны. Меньшие начальные пулы могут привести к безудержному доминированию.

Более низкие переломные точки, в свою очередь, означают, что порог значимости — период перед переломным моментом, в течение которого следует серьезно относиться к движению, росту или инновациям, — также значительно ниже, чем в индустриальную эпоху.Обнаружение событий, когда они ниже этого порога, очень важно.

Крупные розничные торговцы США отказывались уделять внимание телевизионным сетям покупок для дома в 1980-х годах, потому что количество людей, которые смотрели и покупали у них, было изначально настолько мало и маргинализировано, что не соответствовало установленному уровню значимости розничной торговли. Вместо того чтобы прислушиваться к новому тонкому порогу сетевой экономики, розничные торговцы ждали, пока не прозвучит сигнал о переломном моменте, что по определению означало, что для них было слишком поздно делать деньги.

В прошлом импульс инноваций указывал на важность. В сетевой среде значимость предшествует импульсу.

Биологи рассказывают притчу о листе лилии, размер которого увеличивается вдвое с каждым днем. За день до того, как она полностью покроет пруд, вода покрыта только наполовину, а накануне — только четвертью, а накануне — жалкой восьмой. Итак, в то время как лилия незаметно растет все лето, только в последнюю неделю цикла большинство сторонних наблюдателей заметят ее «внезапное» появление.Но к тому времени переломный момент уже далеко.

Сетевая экономика — это пруд с лилиями. Интернет, например, представляет собой лист, увеличивающийся вдвое каждые шесть месяцев. MUD и MOO, телефоны Teledesic, беспроводные порты данных, боты для совместной работы и удаленные твердотельные датчики также остаются в сетевом пруду с лилиями. Прямо сейчас это всего лишь крошечные клетки лилии, весело гниющие в начале жаркого сетевого лета.

В сетевой экономике значение предшествует импульсу.

5 Закон возрастающей отдачи Создавайте круги добродетели

Главный закон сетевого взаимодействия известен как закон возрастающей отдачи.Ценность растет вместе с членством, и взрыв стоимости втягивает больше членов, усугубляя результат. Старая поговорка говорит об этом более лаконично: «То, что есть, получит».

Мы видим этот эффект в росте таких областей, как Кремниевая долина; каждый новый успешный стартап привлекает другие стартапы, которые, в свою очередь, привлекают больше капитала и навыков, а также больше стартапов. (Кремниевая долина и другие высокотехнологичные промышленные регионы сами по себе представляют собой тесно связанные сети талантов, ресурсов и возможностей.)

Закон возрастающей отдачи — это гораздо больше, чем хрестоматийное понятие экономии от масштаба. По старым правилам Генри Форд использовал свой успех в продаже автомобилей для разработки более эффективных методов производства. Это позволило Форду продавать свои автомобили более дешево, что привело к увеличению продаж, что способствовало большему количеству инноваций и даже более совершенным методам производства, выводя его компанию на вершину. В то время как закон возрастающей отдачи и эффект масштаба опираются на петли положительной обратной связи, первый движется за счет удивительной силы чистой мощности, а второй — нет.Во-первых, промышленная экономия на масштабе увеличивает стоимость линейно, в то время как закон простых чисел увеличивает стоимость экспоненциально — разница между копилкой и начисленными процентами.

Во-вторых, что более важно, промышленная экономия от масштаба проистекает из титанических усилий одной организации опередить конкурентов, создавая меньшую стоимость. Опыт (и преимущество), накопленный ведущей компанией, принадлежит только ей. Напротив, сетевые возрастающие доходы создаются и распределяются по всей сети.Многие агенты, пользователи и конкуренты вместе создают ценность сети. Хотя выгоды от возрастающей отдачи могут быть получены одной организацией в неравной степени по сравнению с другой, ценность такой выгоды заключается в более широкой сети взаимоотношений.

Владельцы НФЛ одобрили изменение повтора, другие новые правила для сезона 2021 года

Владельцы НФЛ утвердили ряд новых правил в среду для сезона 2021 года, в том числе тот, который расширит влияние официальных лиц повтора на фоне постоянных требований со стороны тренеров о более тщательном надзоре за игрой -день чиновники.

Владельцы отклонили более веские предложения о постоянном должности небесного судьи, включая предложение от Baltimore Ravens, которое могло бы создать судейскую будку. Вместо этого владельцы пошли на более скромный шаг, предоставив существующим официальным лицам воспроизведения — которые сидят в ложе для прессы на каждом стадионе — полномочия консультироваться с судьями по определенным «конкретным, объективным аспектам игры, когда есть четкие и очевидные видеодоказательства. настоящее время «согласно языку правила.

Официальные лица повтора не смогут самостоятельно выставлять флажки или отменять вызовы.Но теперь они могут предлагать судьям советы, основанные на том, что они видели на повторах трансляций в зонах владения мячом, выполненных или перехваченных передачах, расположении мяча относительно границы или лицевой линии, а также на том, вышел ли игрок из-за контакта. Раньше официальные лица по воспроизведению были ограничены участием в пьесах, которые находились на рассмотрении. Тренерам не нужно будет бросать флажки вызова, чтобы дать подсказку, что некоторые официальные лица переигровки неофициально давали рефери в течение многих лет.

2 Связанные

Рич Маккей, председатель комитета по соревнованиям НФЛ, сказал, что ни комитет, ни владельцы не сочли нужным добавить еще одного официального лица с полными полномочиями.

«Я думаю, мы должны попробовать это», — сказал Маккей. «У нас есть технология. У нас действительно хорошая технология. Она находится в кабине с официальным представителем воспроизведения, и она находится в Нью-Йорке. Я думаю, что мы думали и подкомитет тренеров: давайте использовать эту технологию и давайте попытаться улучшить команду. Я действительно нервничаю, когда дело доходит до этого «.

Из других новостей, касающихся голосов в среду, владельцы НФЛ:

  • Одобрили смягчение правил для номеров, которые игроки определенных позиций могут носить из-за расширения тренировочных команд.Бегущие защитники, широкие приемники, узкие концовки, защитные защитники и полузащитники теперь могут носить числа в однозначных числах, если захотят. Согласно существующим ранее правилам НФЛ, игрокам, которые хотят изменить свои числа в этом сезоне, придется выкупить запасы производственных партнеров НФЛ. Это не относится к игрокам, которые уведомят в 2021 году о том, что они хотят изменить числа в 2022 году.

  • Одобрен одногодичный эксперимент, чтобы упростить восстановление после ударов ногами.В 2021 году принимающая команда при начальных ударах будет ограничена девятью игроками в пределах 25 ярдов от мяча. В прошлом сезоне команды НФЛ отыграли только три из 67 ударов вне игры, что является самым низким показателем общего количества и восстановления с 2001 года. В результате Филадельфия Иглз предложила командам дать возможность набрать 15 ярдов за одну атакующую игру по сравнению с их собственными 25. — линия ярда для сохранения владения мячом после счета.

  • Выложено правило, которое расширило бы зону, где игрокам запрещено блокировать ниже пояса.Маккей сказал, что сейчас достаточно поддержки, чтобы принять это правило, но у нескольких команд есть вопросы, на которые потребуется время. К нему можно будет вернуться в следующем месяце.

  • Исключенное сверхурочное время в предсезонных играх.

  • Изменено правило, которое теперь будет вызывать потерю дауна, если два паса будут выполнены за линией схватки.

  • Утверждено изменение правила, которое обеспечивает выполнение всех принятых штрафов во время последовательных попыток, определяемых как возможность для команды набрать одно или два дополнительных очка во время одной схватки вниз.

  • Не действовал в соответствии с предложением Воронов «выбери или выбери» победителю в сверхурочной подбрасывании монеты. В этом сценарии у команды будет возможность выбрать, какая команда первой овладеет овертаймом, или где мяч будет обнаружен.

  • Решил включить насмешку в число приоритетных задач на 2021 год. Маккей пояснил, что акцент будет сделан не на праздновании, а на язвительном взаимодействии между игроками.

  • Выложили предложение от Buffalo Bills, которое отложило бы собеседования на должности генерального менеджера и главного тренера до окончания раунда плей-офф чемпионата и предотвратило бы прием на работу до окончания Суперкубка.Это будет дополнительно изучено.

  • Завершено исследование резкого падения атакующего владения в сезоне 2020 года. Маккей сказал, что Уолт Андерсон, старший вице-президент НФЛ по обучению и развитию, уточнит стандарт и соберет видео для просмотра командами до сезона 2021 года.

НФЛ утверждает 7 новых правил на сезон 2021 года, включая однозначное расширение майки

В среду днем ​​НФЛ внесла несколько изменений в свод правил.

Всего владельцы утвердили семь новых правил. С парочкой не было никаких проблем, некоторые действительно были в траве, а у одного фанаты будут выстраиваться в очередь за новой формой в их любимом Pro Shop.

Предсезонный период в дополнительное время был исключен, официальному представителю переигровки была предоставлена ​​дополнительная ответственность, и любому игроку, который не находится на линии нападения или защиты, будет разрешено носить однозначные номера. По словам Альберта Брира из Sports Illustrated, предложение Баффало о переносе найма тренеров и руководителей за пределы Суперкубка было «внесено на стол».

Вот полный отчет лиги об изменениях правил:

1. Комитетом по соревнованиям; внести поправки в Правило 16, чтобы исключить сверхурочные часы в предсезонке.

2. Конкурсной комиссией; внести поправки в Правило 6, Раздел 1, Статью 3 только на один год, чтобы установить максимальное количество игроков в зоне подготовки (при ударах вне игры).

4. Комитетом по соревнованиям, Подкомитетом тренеров и Балтимором; внести поправки в Правило 15, Раздел 3, Статью 9 и Правило 19, Раздел 2, чтобы разрешить официальному лицу воспроизведения и назначенным членам судейского отдела предоставлять определенную объективную информацию официальным лицам на поле.

5. Чикаго; внести поправки в Правило 11, Раздел 3, Статью 3, чтобы обеспечить соблюдение всех принятых наказаний, совершенных любой из команд во время последовательных попыток.

6. Лос-Анджелес Рэмс; внести поправки в Правило 8, Раздел 1, Статью 2, чтобы добавить потерю дауна за второй пас вперед из-за линии и за пас, сделанный после того, как мяч вернулся за линию.

7. Руководителями Канзас-Сити; внести поправки в Правило 5, Раздел 1, Статью 2, чтобы расширить варианты номеров на футболках для определенных должностей.

Связанное содержание:

НФЛ принимает новые правила футболки, позволит большему количеству игроков носить однозначные номера

Джулиан Эдельман раскрывает свою любимую игру как New England Patriot: «Это упорный футбол»

Patriots секретная встреча ‘с Кори Диллон перед тем, как обменять звезду Bengals, по словам Скотта Пиоли

НФЛ представляет новые правила для команд, которые могут вызвать вспышку COVID

НЬЮ-ЙОРК — Национальная футбольная лига планирует двигаться вперед полным ходом с 18-недельным сезоном и если команда не может играть из-за вспышки COVID-19 среди игроков или персонала; инфицированная команда проиграет, и обе команды потеряют намного больше.

По словам Тома Пелиссеро из NFL Network, «NFL только что проинформировала клубы о том, что, если игра не может быть перенесена в течение 18-недельного сезона в 2021 году из-за вспышки COVID среди невакцинированных игроков, команда, у которой возникла вспышка, будет УДАЛЯЕТСЯ и будет засчитана. с проигрышем при посеве в плей-офф, согласно источникам ».

Пеллизеро продолжил говорить, что команда, ответственная за отмену игры из-за вспышки болезни среди невакцинированных игроков или персонала, «будет нести ответственность за финансовые потери и при условии возможного дисциплинарного взыскания со стороны комиссара.Эти финансовые потери могут стать серьезной потерей для всех участников.

НФЛ только что проинформировала клубы о том, что, если игра не может быть перенесена в течение 18-недельного сезона в 2021 году из-за вспышки COVID среди невакцинированных игроков, команда, у которой возникла вспышка, будет УДАЛЕНЫ и ей будет засчитано поражение для посева плей-офф, согласно источникам. .

Значительные последствия.

— Том Пелиссеро (@TomPelissero) 22 июля 2021 г.

Лига заявила, что если игра будет отменена из-за вспышки COVID-19 среди непривитых игроков или персонала, игроки ни одной команды не получат свою еженедельную зарплату, а комиссар Гуделл может наложить дополнительные штрафы, «особенно если вспышка COVID обоснованно определена как вспышка. результат несоблюдения персоналом клуба применимых протоколов.

Другими словами, сказала лига командам в четверг, вакцинируйте всех и играйте в запланированный матч вовремя, иначе это будет вам дорого стоить!

НФЛ продвигает свои планы на этот сезон и уже определила существенные различия в том, как игроки и персонал, прошедшие вакцинацию, и те, кто не вакцинирован, будут сталкиваться в этом году. Лига заявила, что почти все клубы вакцинировали 100 процентов своих сотрудников первого и второго уровней, и более 75 процентов игроков находятся в процессе вакцинации.

Даже несмотря на ходы НФЛ, некоторые игроки во всеуслышание заявили, что они не вакцинируются и не будут вакцинированы.

Одним из самых громких людей был приемник Buffalo Bills Коул Бисли, который сказал, что не получит вакцину от COVID-19, несмотря ни на что. Решение Бизли может усложнить надежды Биллс на глубокую серию плей-офф, если в команде случится вспышка COVID и Биллс не смогут выйти на поле в течение одной недели.

Маски, объятия и мытье рук: 18 новых правил защиты себя и других | Коронавирус

День свободы уже наступил, по крайней мере, для тех из нас, кто живет в Англии, и мы вернулись туда, где никто не хочет быть.С одной стороны: ура, свобода. С другой стороны: неприятное ощущение, что ослабление ограничений имеет мало общего с данными и гораздо больше связано с правительством, которому надоело вводить ограничения, связанные с Covid.

Итак, мы попадаем на нежеланную мной территорию личной ответственности. За какие свободы следует ухватиться обеими руками, от каких временно отказаться, от каких следует проявлять осторожность? Как должны вести себя информированные, вежливые, гражданские и разумные люди? Приведенный здесь опыт предоставлен Грегом Феллом, директором по общественному здравоохранению в Шеффилде; Профессор Кристина Пагель, директор отдела клинических операционных исследований Университетского колледжа Лондона, который применяет передовые аналитические методы к проблемам здравоохранения; и Дебора Робертсон, соавтор книги «Манеры: современное руководство».


Когда нужно носить маску?

«Я бы сказал то же самое, что и сейчас», — без колебаний говорит Пейджел. Фелл соглашается: «Почти во всех закрытых помещениях».


Есть ли смысл носить маску, если ее больше нет?

Ну, это сложно. Вы не получите особой защиты от красивой тканевой маски, если все вокруг свободно дышат вами. В основном, вы просто предлагаете им абсолютно беспристрастную линию защиты от возможности собственного чихания.Однако «маски FFP2 и FFP3 на самом деле достаточно защитные», — говорит Пагель. (Это, как правило, белые одноразовые маски с небольшой подкладкой, а не синие тонкие маски). «Но нет, для того, чтобы носить маски для работы на уровне населения, нужно, чтобы около 70% людей носили их».

Продолжая носить маску, вы не просто защищаете от инфекции, вы вносите свой вклад в «положительную социальную норму», как описывает ее Фелл, делая ее приемлемой для других людей, которые все еще хотят маскироваться, и обнадеживая люди, которые не чувствовали бы себя нормально, выходя на улицу, если бы всех разоблачили.

«Некоторые люди хотят избавиться от масок», — говорит Фелл. «Мы открываем, и это политическое решение, принятое премьер-министром — нравится нам это или нет, не имеет значения. Мы хотим, чтобы наше общество и наш бизнес оставались открытыми. Мы не можем индивидуально предотвратить передачу на популяционном уровне, но мы можем остановить рост вируса ».


Насколько должен быть переполнен поезд, прежде чем вы наденете маску?

Все равно наденьте, если только вы не путешествуете в экипаже. Супермаркеты и общественный транспорт — два места, куда большинство людей не может не попасть, как бы они ни беспокоились о заражении.Это также два места, где вы меньше всего знаете об обстоятельствах других людей. «Я не могу представить себе ничего печальнее, чем поездка в метро или автобусе, когда все старики носят маски, когда никого нет», — говорит Пейджел.


Стоит ли носить маску на улице?

«На самом деле никогда не было смысла носить маску на улице. У нас никогда не было мандата на использование масок на открытом воздухе, — говорит Пейджел. — Это не совсем быстро и сложно, — продолжает она. «Если вы находитесь на Лестер-сквер, где тысячи людей поют« футбол возвращается домой », было бы больше поводов для ношения маски, но я думаю, что это вряд ли.”

Иллюстрация: Райан Джиллетт / The Guardian

Следует ли вам объяснять, если вы носите маску в среде, где нет большинства людей?

«Нет, — говорит Робертсон, эксперт по этикету. «Никого не волнует, какое решение вы принимаете. И я считаю, что допрашивать людей о том, почему они в маске, довольно грубо. Это то же самое, что сказать: «Ты немного толстый» или «У тебя забавные брови». Это тот уровень личного замечания «.


Стоит ли предлагать кому-то маску, если они утверждают, что на них ее нет, потому что они «забыли ее»?

Это действительно зависит от того, верите ли вы им.Как человек, который постоянно забывает свою маску, я склоняюсь к этому. В этом случае Робертсон говорит: «Сделайте предложение, но легкое прикосновение важно. И если они сказали «нет», не создавайте из этого сцену. Но я бы, наверное, отступил ».


Если вы работаете в команде, где некоторые люди хотят носить маски, а некоторые нет, какой должна быть политика компании?

«Многие рабочие места в Шеффилде проявили осторожность, — говорит Фелл. «Не за своим столом, но когда вы перемещаетесь по зданию, надевайте маску.Чего мы не можем сделать, так это обеспечить его соблюдение «. Здесь Пагель подчеркивает необходимость сочувствия. «Вы не знаете, как обстоят дела в доме каждого, а обеспокоенным людям нужно, чтобы все были в масках. Важно не заклеймить их ».


Стоит ли носить маску в такси, даже если окна открыты?

Вы можете получить удивительно хороший воздушный поток в машине с двумя открытыми окнами. Но вы должны думать о водителе, у которого на самом деле нет выбора относительно того, со сколькими людьми он или она сидит очень близко каждый день.


Что делать, если вы хотите, чтобы окна открывались, и никто из окружающих вас не делает?

«Я женщина определенного возраста, — говорит Робертсон, — поэтому в лучшие времена я постоянно открываю окна. Если кто-то хотел, чтобы их закрыли, и он действительно рвался из-за этого, я бы сказал, что дело не в окне ». На такую ​​конфронтацию нет простого ответа. За исключением этого общего правила Робертсона: «Помни о доброте. По вполне понятным причинам мы все находимся в состоянии гиперсознания относительно того, как другие люди собираются нас разозлить.На ней маска, на носу, он слишком близко ко мне? Люди просто делают все, что в их силах, и что бы они ни делали, они не делают этого вы ».


Есть ли смысл делать тест на боковой поток до встречи с людьми?

В последнее время, благодаря сочетанию высокого уровня ложноотрицательных результатов и непослушных подростков, имитирующих положительные результаты с помощью лимонного сока, тесты на боковой поток стали казаться немного бессмысленными. «Отрицательный тест — это не свидетельство того, что вы свободны от Covid», — говорит Фелл.«Но это лучше, чем не проводить никаких тестов, — говорит Пейджел, — которые дают 100% ложных отрицательных результатов».


Можно ли просить людей сделать тест на боковой поток перед встречей с ними?

Это почти исключительно вопрос манер, поэтому вернемся к Робертсону: «Я думаю, что это абсолютно нормально. На данный момент мы должны четко указывать, как мы ориентируемся в этом новом ландшафте. Британцы не очень хорошо умеют пользоваться нашими словами; мы ожидаем, что люди знают, чего мы хотим ».


Можно ли сказать «нет» тому, кто просит вас сделать тест на боковой поток, прежде чем встретиться с ним, если вы чувствуете, что он слишком осторожен?

Опять же, это нормально, но нельзя обижаться, если они потом не захотят встречаться с вами или настаивают на встрече на открытом воздухе.

Иллюстрация: Райан Джиллетт / The Guardian

Можем ли мы снова начать воздушные поцелуи и объятия?

«Я немец, — говорит Пейджел, — я никогда особо не целовался. Я женщина, пожимающая руки. Но когда я действительно хочу кого-то обнять, я считаю, что люди, у которых нет детей, в большей безопасности ». Робертсон получает двойную вакцинацию и обнимает любого, кто ей нравится, с аналогичным прививочным статусом, но с более молодыми людьми более вероятно, что она «безумно пошлет им воздушный поцелуй». Для Фелла «пройдет некоторое время, прежде чем я снова начну этим заниматься», но он не дает понять, насколько крепким он был с самого начала.Я часто прямо спрашиваю людей, обнимаются ли они снова, чтобы избежать этого неловкого танца, когда один человек идет, а другой уклоняется, а затем пересматривает, и в конечном итоге вы делаете то, чего не планировали, например, целуете их в ухо. Но затем, если они скажут, что — это снова объятия, это может закончиться гигантскими объятиями, которые не знают, где остановиться.


Насколько высок риск обнимать ребенка — для вас и для них?

Фелл описывает ситуацию в Шеффилде, но аналогичная картина наблюдается по всей стране: «Случаи заболевания растут экспоненциально, в основном в возрастной группе от 12 до 45 лет и в основном в возрастной группе от 16 до 30 лет.К тому времени, когда вам исполнится 40, это будет достаточно хорошо вакцинированная группа людей, поэтому вирусу будет меньше мест, куда он может проникнуть ». Если вы собираетесь заразиться, то с большей вероятностью это будет от молодого человека, и из этой группы дети подвержены наиболее общему воздействию (по крайней мере, до этой недели, когда школы распадутся). Проблема в том, что дети — это люди, которых легче всего обнимать. Если вы дважды вакцинированы, они представляют больший риск для вас, чем вы для них, поэтому вы можете решить, стоит ли рисковать.


Следует ли нам по-прежнему использовать дезинфицирующее средство для рук?

В начале пандемии в рекомендациях общественного здравоохранения была переоценена степень передачи инфекции, не передаваемой воздушным путем, и, возможно, слишком много внимания уделялось мытью рук. Однако «чистые руки — это само по себе хорошо», — говорит Пейджел, и вы можете спасти себя от чего-то еще, например, от желудочного недуга. Covid — не единственная инфекция в мире, которая будет становиться все более очевидной по мере развития событий.


Как вы ориентируетесь в групповых ситуациях, когда люди имеют разный уровень строгости, в отношении правил и протоколов, эффективности вакцины или ношения масок?

Если это ваше дело, постарайтесь разлучить этих людей.Если это не ваше дело, постарайтесь держаться подальше от этого.


Если вы знаете кого-то, на кого приложение NHS отправило эхо-запрос, но игнорирует его, что вам следует делать?

Вы должны чутко относиться к проблемам других людей: вам может быть очень легко самоизолироваться, а кто-то другой может оказаться на небезопасной работе, за которую им не будут платить, если они не появятся. Самое большее, на что я когда-либо пошел бы, чтобы помешать чьей-либо самоизоляции, — это предложить некоторую практическую помощь. Поставь себя на их место.Не спрашивайте у кого пингует приложение, оно у вас пингует.


Стоит ли ехать за границу этим летом?

С точки зрения здоровья, если вам нанесут двойной удар, вы проведете тестирование перед уходом и тестирование, когда вернетесь, риск для вас низкий, не в последнюю очередь потому, что наши показатели Covid в любом случае самые высокие в окрестностях. С гражданской точки зрения это не идеально: «На уровне популяции в настоящий момент высок риск вариативности», — отмечает Пейджел, — «и мы обязаны не распространять Delta повсюду».Не столько Европы, сколько мы им уже дали ». Серьезно, это были мы? «У них был бы посев из Индии. Но всплеск их Дельты начался через пару недель после финала Лиги чемпионов ». Фелл говорит: «Все должны приехать в Шеффилд на каникулы. Шеффилд красивый.

Коронавирус: как оставаться в безопасности и помочь предотвратить распространение

Англия перешла на Шаг 4

В то время как число случаев заболевания растет и растет, всем нужно продолжать действовать осторожно и сохранять осторожность.Вот почему мы сохраняем ключевую защиту:

  • тестирование при наличии симптомов и целевое бессимптомное тестирование в образовании, на рабочих местах с высоким риском и для помощи людям в управлении их личными рисками.
  • изолируется при положительном результате или при обращении в службу NHS Test and Trace.
  • пограничный карантин: для всех прибывающих из стран красного списка и не полностью вакцинированных людей, прибывающих из стран желтого списка.
  • осторожное руководство для частных лиц, предприятий и уязвимых слоев населения, в то время как распространенность высока, в том числе:
    • , хотя правительство больше не инструктирует людей работать из дома, если они могут, правительство будет ожидать и рекомендовать постепенное возвращение в течение лета.
    • Правительство ожидает и рекомендует, чтобы люди носили маски для лица в местах массового скопления людей, таких как общественный транспорт;
    • на улице или на свежем воздухе
    • минимизирует количество, близость и продолжительность социальных контактов.
    • поощрение и поддержка предприятий и крупных мероприятий в использовании карты NHS COVID Pass в условиях повышенного риска. Правительство будет работать с организациями, в которых люди могут находиться в непосредственной близости от других лиц, не являющихся членами их семьи, чтобы поощрять их использование. Если не будут приняты достаточные меры для ограничения заражения, правительство рассмотрит возможность обязательной сертификации на определенных объектах позднее.

Хотя большинство юридических ограничений были сняты на этапе 4, и многие люди были вакцинированы, все еще возможно заразиться и распространить COVID-19, даже если вы полностью вакцинированы, и мы все еще находимся в третьей волне этой пандемии в Объединенное королевство.

COVID-19 станет особенностью нашей жизни в обозримом будущем, поэтому нам нужно научиться жить с этим и управлять риском для себя и других.

Поскольку ограничения COVID-19 сняты, важно, чтобы мы все использовали личное суждение для управления собственными рисками. Все мы можем сыграть свою роль, руководствуясь здравым смыслом и учитывая риски. Хотя ни одна ситуация не свободна от риска, есть действия, которые мы можем предпринять, чтобы защитить себя и окружающих. Следование этому руководству поможет вам оставаться в безопасности и защитить других, контролируя распространение.Каждое действие, направленное на сокращение распространения, снизит вероятность повторного появления вируса в ближайшие месяцы.

Ограничения подъема

Большинство юридических ограничений для контроля COVID-19 были сняты на шаге 4. Это означает, что:

  • Вам не нужно находиться на расстоянии 2 метров от людей, с которыми вы не живете. Также нет ограничений на количество людей, с которыми вы можете встретиться.
  • Однако, чтобы свести к минимуму риск в период высокой распространенности, вам следует ограничить тесный контакт с теми, с кем вы обычно не живете, и постепенно увеличивать тесный контакт.Это включает в себя минимизацию количества, близости и продолжительности социальных контактов.
  • По возможности вы должны встречаться на открытом воздухе и впускать свежий воздух в дома или другие закрытые помещения.
  • Правительство больше не инструктирует людей работать из дома, если они могут. Однако правительство ожидает и рекомендует постепенное возвращение в течение лета.
  • Закон о ношении маскировки снял. Однако правительство ожидает и рекомендует, чтобы люди носили маски для лица в местах массового скопления людей, таких как общественный транспорт.
  • Больше нет ограничений на количество людей, которые могут присутствовать на свадьбах, гражданских партнерствах, похоронах и других жизненных мероприятиях (включая приемы и торжества). Нет требований к сервировке стола на жизненных мероприятиях, ограничений на пение или танцы. Вы должны следовать инструкциям на свадьбах и похоронах, чтобы снизить риск и защитить себя и других.
  • Больше нет ограничений на размер групп для посещения общих богослужений. COVID-19 никуда не делся, поэтому важно помнить, что вы можете предпринять, чтобы обезопасить себя и других.Всем нужно продолжать действовать осторожно и сохранять осторожность.

На этом этапе постоянной осторожности при управлении рисками COVID-19 правительство продолжает работать с местными властями. Правительство, проинформированное данными, такими как рост числа случаев заболевания и местная информация, оказывает национальную поддержку местным районам, которые нуждаются в усиленных ответных мерах, чтобы гарантировать отсутствие опасности того, что Национальная служба здравоохранения столкнется с непосильным давлением.

Поддержка предоставляется в течение 5-недельного периода и включает в себя возможность проведения дополнительных тестов в целевых областях, оказание материально-технической поддержки для максимального использования вакцины и дополнительную помощь для местных кампаний.

Эта поддержка в настоящее время доступна для следующих местных органов власти:

Если вы живете в одном из этих районов, вам следует прочитать информацию и советы по COVID-19 в вашем районе (ссылка выше), чтобы понять, что это значит для вас.

Вам также следует убедиться, что вы следуете инструкциям, приведенным на этой странице, о том, как действовать осторожно и сохранять осторожность, чтобы защитить себя и других.

Вам следует сделать прививку, если вы еще не получили вакцину от COVID-19.

Компании и заведения

Все оставшиеся закрытые предприятия и заведения, такие как ночные клубы и развлекательные заведения для взрослых, могут снова открыться. Сняты все ограничения вместимости на спортивных, развлекательных и деловых мероприятиях.

В местах приема гостей, таких как пабы, рестораны и бары, больше не требуется предоставлять обслуживание столиков или соблюдать другие правила социального дистанцирования.

Все предприятия должны следовать принципам, изложенным в руководстве по безопасной работе.Хотя правительство больше не инструктирует людей работать из дома, если они могут, правительство ожидает и рекомендует постепенное возвращение в течение лета.

Работодатели по-прежнему несут юридическую обязанность управлять рисками для лиц, которых затрагивает их бизнес. Для этого необходимо провести оценку рисков для здоровья и безопасности, включая риск COVID-19, и принять разумные меры для снижения выявленных вами рисков. В руководстве «Безопасная работа» изложен ряд мер по смягчению последствий, которые работодатели должны учитывать, в том числе:

  • чистка поверхностей, к которым регулярно прикасаются люди
  • Выявление плохо вентилируемых зон на объекте и принятие мер по улучшению воздушного потока
  • обеспечение того, чтобы нездоровые сотрудники и клиенты не посещали рабочее место или место проведения
  • сообщает персоналу и клиентам о принятых вами мерах.

Мы рекомендуем организациям в определенных условиях использовать пропуск NHS COVID Pass в качестве условия входа, чтобы снизить риск COVID-19. Это особенно актуально в больших, многолюдных местах (например, в ночных клубах), где люди могут находиться в непосредственной близости от других людей за пределами своего дома.

Для поддержки организаций и частных лиц в этих условиях карта NHS COVID Pass будет доступна через приложение NHS, NHS.UK или в виде письма, которое можно запросить, позвонив в NHS 119.Посетители также смогут показать текстовое или электронное письмо с подтверждением результатов теста. Организации должны обеспечить соблюдение всех юридических обязательств, в том числе в отношении равенства.

Есть некоторые настройки, при которых пропуск NHS COVID не следует использовать в качестве условия входа, чтобы обеспечить доступ для всех. Это включает в себя основные услуги и основные розничные торговцы, которые смогли оставаться открытыми на протяжении всей пандемии.

Компаниям также рекомендуется продолжать отображать QR-коды для клиентов, желающих зарегистрироваться с помощью приложения NHS COVID-19, или продолжить сбор контактных данных клиентов для поддержки NHS Test and Trace, однако это больше не будет требованием закона.

Как защитить себя и других

В Англии все еще есть случаи заболевания COVID-19, и существует риск, что вы можете заразиться или передать вирус, даже если вы полностью вакцинированы. Вам рекомендуется проявлять осторожность и учитывать риски. Хотя ни одна ситуация не свободна от риска, есть действия, которые мы можем предпринять, чтобы защитить себя и окружающих.

Если вы беспокоитесь о возвращении к более «нормальной» жизни, от NHS есть информация о том, как справиться с беспокойством по поводу снятия изоляции.

Пройдите тестирование и самоизолируйтесь

Если у вас развиваются симптомы COVID-19, немедленно самоизолируйтесь и пройдите ПЦР-тест, даже если ваши симптомы легкие. Вам следует самоизолироваться дома, пока вы записываете тест и ждете результатов. Вы должны самоизолироваться, если результат положительный. Период изоляции включает день появления симптомов (или день проведения теста, если у вас нет симптомов) и следующие 10 полных дней. Это закон.

Наиболее важными симптомами COVID-19 являются недавнее начало любого из следующих событий:

  • новый непрерывный кашель
  • высокая температура
  • Утрата или изменение вашего нормального обоняния или вкуса (аносмия)

Для большинства людей COVID-19 будет легкой болезнью.Однако, если у вас есть какие-либо из вышеперечисленных симптомов, даже если ваши симптомы легкие, оставайтесь дома и назначьте тест.

Вы также должны самоизолироваться, если вам об этом сказали NHS Test and Trace, например, если вы вступили в контакт с кем-то, у кого был положительный результат теста. Это остается законом, независимо от вашего прививочного статуса.

Если результат положительный

Если ваш тест на COVID-19 окажется положительным, вам все равно потребуется самоизолироваться независимо от вашего прививочного статуса или возраста.При самоизоляции следуйте инструкциям по дому. Это поможет снизить риск распространения COVID-19 среди других членов вашей семьи и сообщества. Вы должны все время оставаться дома и не контактировать с другими людьми. Есть только очень ограниченные обстоятельства, когда вам не нужно этого делать, например, обращение за медицинской помощью. Если вы выходите из дома во время периода самоизоляции по разрешенной причине, вам следует поддерживать социальное дистанцирование и держаться на расстоянии 2 метров от других людей.

Вы можете иметь право на единовременную выплату в размере 500 фунтов стерлингов через схему выплат NHS Test and Trace Support, если вы обязаны оставаться дома и самоизолироваться, или если вы являетесь родителем или опекуном ребенка, которому было сказано самоизолироваться. Вам следует посетить веб-сайт местного органа власти, чтобы получить подробную информацию о платежах в поддержку Test & Trace и практической поддержке, предлагаемой в вашем районе.

Вас могут оштрафовать, если вы не изолируете себя после уведомления от NHS Test & Trace.

С 16 августа действуют льготы на самоизоляцию

Вам не нужно будет самоизолироваться, если вы живете в одной семье с кем-то с COVID-19 или находитесь в тесном контакте с кем-то с COVID-19, и применимо любое из следующих условий:

  • Вы полностью вакцинированы.
  • вы младше 18 лет 6 месяцев
  • Вы принимали участие или в настоящее время являетесь участником утвержденного испытания вакцины против COVID-19
  • Вы не можете пройти вакцинацию по медицинским показаниям

NHS Test and Trace свяжется с вами, чтобы сообщить, что вы были идентифицированы как контактное лицо, и проверить, требуется ли вам по закону самоизолироваться. Если по закону от вас не требуется самоизоляция, вам будут предоставлены рекомендации по тестированию и рекомендации по предотвращению распространения COVID-19.Даже если у вас нет симптомов, вам посоветуют как можно скорее пройти ПЦР-тест.

Вам не следует договариваться о проведении ПЦР-теста, если вы ранее получали положительный результат ПЦР-теста в течение последних 90 дней, если только у вас не появятся какие-либо новые симптомы COVID-19, поскольку результаты ПЦР-тестов могут оставаться положительными в течение некоторого времени. после заражения COVID-19.

Вы можете найти дополнительные инструкции для домашних и не домашних контактов людей с подтвержденной инфекцией COVID-19.

Сделайте прививку

Всем взрослым в Англии была предложена по крайней мере одна доза вакцины от COVID-19. Вакцины безопасны и эффективны. Они обеспечивают лучшую защиту от COVID-19.

Если вы еще не получили вакцину от COVID-19, вам следует сделать прививку. Обычно для развития антител требуется около двух-трех недель. Для максимальной защиты от COVID-19 вам понадобится две дозы вакцины.

Однако, даже если вы были полностью вакцинированы, вы все равно можете заразиться COVID-19 и заболеть — недавний отчет PHE показывает, что примерно каждый пятый человек, прошедший двойную вакцинацию, все еще уязвим для заражения вариантом Delta и показывает симптомы.Вы также можете передавать COVID-19 другим людям. Мы все должны делать все возможное, чтобы уменьшить распространение COVID-19, защитить других и снизить риск развития и распространения новых вариантов.

Этот совет поможет нам защитить наших друзей, семьи и сообщества, включая тех, кто был вакцинирован.

Использование приложения NHS COVID-19

Использование приложения NHS COVID-19 помогает остановить распространение вируса, сообщая вам, что вы были в тесном контакте с кем-то, у кого с тех пор был положительный результат теста на COVID-19, даже если вы не знаете друг друга.Приложение бесплатное и простое в использовании, и это может помочь вам защитить своих близких и других людей.

Приложение также позволяет людям сообщать о симптомах, заказывать тест на коронавирус и регистрироваться на местах с помощью QR-кода. Чтобы защитить себя и других, загрузите и используйте последнюю версию приложения NHS COVID-19.

Ношение маски для лица

COVID-19 распространяется по воздуху каплями и аэрозолями, которые выдыхаются из носа и рта инфицированного человека. Правительство ожидает и рекомендует, чтобы люди носили маски для лица в местах массового скопления людей, таких как общественный транспорт.

Свежий воздух

Когда человек, инфицированный COVID-19, кашляет, разговаривает или дышит, он выделяет капли и аэрозоли, которые может вдохнуть другой человек. Свежий воздух сдувает эти частицы, снижая вероятность распространения COVID-19. Всегда стоит подумать, можете ли вы встретиться на открытом воздухе или, если вы находитесь в помещении, подумать о том, как улучшить вентиляцию, впустив свежий воздух.

Чем больше свежего воздуха вы впускаете в свой дом или другие закрытые помещения, тем меньше вероятность того, что человек вдохнет инфекционные частицы.

Вы можете впустить свежий воздух, открыв форточки и двери и окна. Не открывайте противопожарные двери. Если у вас есть вытяжка дома (например, в ванной или на кухне), подумайте о том, чтобы оставить ее работать дольше обычного с закрытой дверью после того, как кто-то посетил комнату. Это особенно важно при знакомстве с людьми, с которыми вы не живете в помещении.

Если вас беспокоит шум, безопасность или расходы на отопление, открывание окон на более короткое время может помочь снизить риск распространения вируса.Дополнительные слои одежды помогут вам согреться. Возможно, вам удастся изменить планировку своей комнаты, чтобы не сидеть рядом с холодными сквозняками из открытых окон или дверей.

Тестирование два раза в неделю, даже если у вас нет симптомов, и использование карты NHS COVID Pass

Примерно каждый третий человек с COVID-19 не имеет никаких симптомов. Это означает, что они могут распространять вирус, даже не подозревая об этом. Тестирование дважды в неделю увеличивает шансы обнаружить COVID-19, когда человек заразен, что помогает убедиться, что вы не распространяете COVID-19.

Быстрое тестирование бокового кровотока доступно бесплатно для всех, но оно особенно ориентировано на тех, кто не полностью вакцинирован, тех, кто находится в сфере образования, и тех, кто находится в условиях повышенного риска, таких как NHS, социальная помощь и тюрьмы. Люди также могут захотеть использовать регулярное быстрое тестирование, чтобы помочь управлять периодами риска, такими как возвращение на рабочее место, тесный контакт в среде с более высоким риском или при длительном общении с более уязвимым человеком. Вы можете сдать анализы в аптеке или в Интернете.Узнайте больше о том, как пройти экспресс-тесты бокового потока.

Карта NHS Covid Pass позволяет вам проверить свой статус Covid и продемонстрировать, что вы подвергаетесь более низкому риску передачи инфекции другим людям благодаря полной вакцинации, недавнему отрицательному анализу или подтверждению естественного иммунитета.

Если у вас появятся симптомы COVID-19, немедленно самоизолируйтесь и пройдите ПЦР-тест.

Личная гигиена

В течение дня регулярно мойте руки водой с мылом или пользуйтесь дезинфицирующим средством для рук.Регулярное мытье рук — эффективный способ снизить риск заражения болезнями, в том числе COVID-19.

Особенно важно мыть руки:

  • после кашля, чихания и сморкания
  • перед едой или обработкой пищи
  • после контакта с поверхностями, к которым прикасаются многие другие предметы, такие как ручки, поручни и выключатели света
  • после контакта с общими зонами, такими как кухни и ванные комнаты
  • по возвращении домой

По возможности избегайте касания глаз, носа и рта.Если вам все же нужно прикоснуться к лицу (например, чтобы надеть или снять маску), вымойте или продезинфицируйте руки до и после.

Руки касаются многих поверхностей и могут быть заражены вирусами, в том числе COVID-19. Вы можете передать вирусы в глаза, нос или рот через руки, если они заражены. Тогда вирусы могут проникнуть в ваш организм и заразить вас. Мытье или дезинфекция рук удаляет вирусы и другие микробы, поэтому у вас меньше шансов заразиться, если вы дотронетесь до лица.Мыло и вода — самый эффективный способ мыть руки, особенно если они явно загрязнены. Если нет воды и мыла, используйте дезинфицирующее средство для рук.

При кашле и чихании увеличивается количество капель и аэрозолей, выделяемых человеком, увеличивается расстояние, на которое он проходит, и время нахождения в воздухе. Кашель или чихание инфицированного человека, если он не укрыт, значительно увеличивают риск заражения окружающих.

Эти действия уменьшат распространение капель и аэрозолей, переносящих COVID-19 и другие вирусы, в том числе вызывающие кашель и простуду:

  • Прикрывайте рот и нос одноразовыми салфетками, когда кашляете или чихаете.
  • Если у вас нет салфетки, при кашле или чихании вы можете положить ее в сгиб локтя, а не в руку.
  • Выбросить салфетки в мешок для мусора и немедленно вымыть руки.

Оставаться дома при плохом самочувствии

Если у вас развиваются симптомы COVID-19, немедленно самоизолируйтесь и пройдите ПЦР-тест, даже если ваши симптомы легкие. Вам следует самоизолироваться дома, пока вы записываете тест и ждете результатов. Если результат положительный, вы должны самоизолироваться.

Если вы плохо себя чувствуете, но у вас нет симптомов COVID-19 или ваш тест на COVID-19 отрицательный, возможно, у вас все еще есть болезнь, которая может быть передана другим людям.

Многие распространенные болезни, такие как грипп или простуда, передаются от человека к человеку. Такое может случиться:

  • По воздуху, когда человек, инфицированный болезнью, дышит, говорит, кашляет или чихает, он выделяет частицы, содержащие вирусы, которыми может дышать другой человек
  • через поверхности и вещи, которые также могут быть заражены, когда люди, инфицированные болезнью, кашляют или чихают рядом с ними, или если они касаются их, следующий человек, который коснется этой поверхности, может заразиться

Пребывание дома до тех пор, пока вы не почувствуете себя лучше, снижает риск того, что вы передадите болезнь своим друзьям, коллегам и другим людям в вашем районе.Это поможет снизить нагрузку на наши медицинские службы.

Основной способ распространения COVID-19 — тесный контакт с инфицированным человеком. Когда человек с COVID-19 дышит, говорит, кашляет или чихает, он выделяет частицы (капли и аэрозоли), содержащие вирус, вызывающий COVID-19. Эти частицы может вдохнуть другой человек.

Вы можете ограничить близкий контакт с людьми, с которыми обычно не живете. Вы также можете пройти бесплатный тест перед тем, как вступить в тесный контакт, чтобы помочь управлять периодами риска, такими как возвращение на рабочее место, тесный контакт в среде повышенного риска или при длительном общении с уязвимым человеком.

Это личный выбор, который может помочь снизить риск заражения или распространения COVID-19.

Важно учитывать, что другие, возможно, пожелают занять более осторожный подход, когда мы открываемся. Мы все должны учитывать это и предоставлять другим возможность и пространство для сокращения тесных контактов, если они того пожелают.

Понимание рисков COVID-19

Риск заражения или передачи COVID-19 может быть выше в определенных местах и ​​при выполнении определенных действий.Основной способ распространения COVID-19 — тесный контакт с инфицированным человеком. Когда человек с COVID-19 дышит, говорит, кашляет или чихает, он выделяет частицы (капли и аэрозоли), содержащие вирус, вызывающий COVID-19. Эти частицы может вдохнуть другой человек. Частицы также могут приземляться на поверхности и передаваться от человека к человеку через прикосновение.

В целом риск заражения или передачи COVID-19 выше:

  • в людных местах, где больше людей, которые могут быть заразными
  • в закрытых помещениях с ограниченным притоком свежего воздуха

Некоторые виды деятельности также могут повысить риск заражения или передачи COVID-19.Это происходит, когда люди занимаются деятельностью, которая генерирует больше частиц при интенсивном дыхании, например, поют, танцуют, тренируются или повышают голос.

Риск наибольший там, где эти факторы накладываются друг на друга, например, в переполненных помещениях, где люди повышают голос.

В ситуациях, когда существует более высокий риск заражения или передачи COVID-19, вы должны быть особенно осторожны и следовать рекомендациям по обеспечению безопасности себя и других, поскольку мы возвращаемся к нормальной жизни.Каждое маленькое действие помогает нам всем оставаться в безопасности.

Если вы клинически крайне уязвимы

Клинически крайне уязвимым людям рекомендуется следовать тем же рекомендациям, что и всем остальным. Однако, как человеку, который подвергается более высокому риску серьезно заболеть, если вы заразитесь COVID-19, вам следует особенно тщательно подумать о мерах предосторожности, которые вы можете продолжать принимать. Эти меры предосторожности включены в руководство для особо уязвимых в клиническом отношении людей.

Если вы беременны

Если вы беременны, как минимум, вы должны следовать тем же рекомендациям, что и все остальные.Если вы беременны на сроке более 27 недель или если вы беременны и имеете какое-либо основное заболевание, которое повышает риск тяжелого заболевания COVID-19 на любом этапе беременности, вы можете рассмотреть возможность ограничения тесного контакта с люди, с которыми вы обычно не встречаетесь регулярно, чтобы снизить риск заражения COVID-19. Дополнительную информацию о беременности и коронавирусе (COVID-19) можно найти на сайте NHS.UK.

Если вы беременны или планируете беременность и еще не прошли вакцинацию, рекомендуется сделать прививку как можно скорее и забронировать вторую дозу, как только вы соответствуете критериям вакцинации.Вы можете найти дополнительные советы по вакцинации против беременности, грудного вскармливания, фертильности и коронавируса (COVID-19) на сайте NHS.UK.

Международный проезд

Есть светофор для международных поездок. Вы не должны путешествовать в страны или территории, указанные в красном списке.

Путешествие в Англию из-за пределов Великобритании

Что вы должны делать по прибытии в Англию из-за границы, зависит от того, где вы были в последние 10 дней перед приездом.

Люди, планирующие поездку в Англию, должны следовать инструкциям при въезде в Великобританию.

Узнайте, в каком списке находится страна, из которой вы путешествуете, и что вам нужно делать.

С 19 июля полностью вакцинированные люди, возвращающиеся в Англию из стран янтарного списка, не будут нуждаться в карантине.

Путешествие по Великобритании, Ирландии и Нормандским островам

Нет ограничений на передвижение по Англии.

Вам следует ознакомиться с правилами в пункте назначения, если вы планируете отправиться в Шотландию, Уэльс или Северную Ирландию, или в Ирландию или Нормандские острова, поскольку там могут быть ограничения.

Не путешествуйте, если у вас симптомы COVID-19 или вы занимаетесь самоизоляцией. Пройдите тест и следуйте инструкциям по оставлению дома.

Легко читается

Это руководство доступно в удобном для чтения формате.

Коронавирус: как оставаться в безопасности и помочь предотвратить распространение (легко читать)

PDF , 5.55Мб, 29 стр.

Этот файл может не подходить для пользователей вспомогательных технологий.

Запросите доступный формат.Если вы используете вспомогательные технологии (например, программу чтения с экрана) и нуждаетесь в версию этого документа в более доступном формате, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] Скажите, пожалуйста, какой формат вам нужен. Нам поможет, если вы скажете, какие вспомогательные технологии вы используете.

Байден издает новые жесткие правила вакцинации федеральных служащих

ВАШИНГТОН (AP) — Президент Джо Байден в четверг объявил о новых масштабных требованиях к пандемии, направленных на повышение уровня вакцинации миллионов федеральных служащих и подрядчиков, оплакивая «американскую трагедию» роста численности населения. смертельные случаи среди непривитых, которые еще нельзя было предотвратить.

Федеральные работники должны будут подписать формы, подтверждающие, что они были вакцинированы от коронавируса, или соблюдают новые правила об обязательной маскировке, еженедельном тестировании, дистанцировании и многом другом. Строгие новые руководящие принципы нацелены на увеличение вялых показателей вакцинации среди огромного числа американцев, получающих федеральную зарплату, и на то, чтобы показать пример частным работодателям по всей стране.

«Сейчас слишком много людей умирают или смотрят, как умирает кто-то, кого они любят, и говорят:« Если бы я только получил вакцину », — сказал Байден в мрачном обращении из Восточного зала Белого дома.«Это американская трагедия. Умирают люди, которым не нужно умирать ».

Однако противодействие действиям Байдена обязательно. Это ставит его прямо в центр ожесточенных политических дебатов вокруг способности правительства принуждать американцев следовать руководящим принципам общественного здравоохранения.

В федеральном правительстве напрямую занято около 4 миллионов человек, но действия Байдена могут повлиять на гораздо больше, если будут учтены федеральные подрядчики. По оценкам профессора государственной службы Нью-Йоркского университета Пола Лайт, существует почти 7 миллионов дополнительных сотрудников, которые потенциально могут быть включены, включая тем, кто работает в компаниях, работающих по контракту с государством, и тем, кто работает по федеральным грантам.

Байден, которому, казалось, надоела стойкая устойчивость многих американцев к вакцинам, резко упрекнул тех, кому еще не сделали прививку, сказав, что «они заболевают и заполняют наши больницы», забирая койки у тех, кто в них нуждается.

«Если вы действительно не вакцинированы, вы представляете проблему для себя, своей семьи и тех, с кем вы работаете», — прямо сказал он ».

В то же время он выразил сочувствие людям, получившим прививки и «разочарованным последствиями того меньшинства, которое не может пройти вакцинацию.И он снова подчеркнул, что борьба с вирусом далека от завершения, чтобы американцы могли оставаться сильными перед лицом неудач в пандемии.

«Я знаю, что это плохо слышно. Я знаю, это расстраивает. Я знаю, что утомительно думать, что мы все еще в этой битве. Я знаю, что мы надеялись, что это будет простая прямая линия, без проблем или новых проблем. Но это ненастоящая жизнь », — сказал он.

Его комментарии появились после того, как около 60% взрослых американцев были полностью вакцинированы.Он поставил 4 июля цель сделать хотя бы одну прививку у 70% взрослых, но до сих пор не достиг ее. Последний показатель — 69,3%. И многие республиканцы и некоторые профсоюзы по-прежнему сопротивляются требованиям вакцинации работодателей.

Отражая осведомленность о политических минах, окружающих мандаты, должностные лица администрации подчеркивают, что их план не требует, чтобы работники получали вакцину, а направлен на то, чтобы усложнить жизнь тем, кто не прошел вакцинацию, чтобы побудить их подчиняться.Байден поручил своей команде предпринять шаги по применению аналогичных требований ко всем федеральным подрядчикам.

Он также поручил Министерству обороны изучить возможность добавления прививки от COVID-19 в свой список обязательных прививок для военнослужащих. Члены службы уже должны получить до 17 вакцин, в зависимости от того, где они базируются по всему миру.

Снова и снова президент повторял, что подавляющее большинство тех, кто заболевает и умирает от новой волны дельта-вируса, не вакцинированы, что подвергает риску других и ставит под угрозу хрупкое экономическое восстановление страны и возвращение к нормальной жизни.

«Это американское благословение, что у нас есть вакцины для каждого американца. Какая жалость — упустить это благословение », — сказал Байден.

Он похвалил недавнее увеличение числа республиканских законодателей, призывающих тех, кто не вакцинирован — многие из которых, как показывают опросы, идентифицируют себя как консерваторы, — сделать прививки. И стремясь дать отпор скептицизму среди некоторых республиканцев по поводу безопасности вакцины, он кивнул своему предшественнику Дональду Трампу, отметив, что она была «разработана и утверждена при республиканской администрации.

«Речь идет не о красных состояниях и синих состояниях», — сказал он. «Это буквально о жизни и смерти, жизни и смерти».

Байден вновь призвал школы полностью открыться этой осенью, хотя дети до 12 лет еще не имеют права на вакцинацию. И он сказал, что чиновники общественного здравоохранения все еще не верят, что американцам нужна бустерная вакцина, несмотря на очень заразный дельта-вариант, подпитывающий всплеск.

Новое давление на работников с целью вакцинации может сработать, потому что данные показывают, что люди скорее сделают вакцину, чем справятся с бременем, которое они считают обременительным на работе, сказал Лоуренс Гостин, профессор права глобального здравоохранения в юридической школе Джорджтаунского университета.

«Люди предпочли бы засучить рукава и получить укол, чем проходить еженедельное тестирование и универсальную маскировку», — сказал он. «Во многих отношениях это действительно не мандат, это дает рабочим выбор».

Переезд в четверг касается не только федеральных служащих.

Администрация надеется, что это подтолкнет частные компании активнее заставлять своих работников получать вакцины, которые, хотя и широко признаны безопасными и эффективными, еще не получили полного одобрения Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов.

«Я думаю, что мы достигли этого переломного момента, и объявление Байдена послужит надежным прикрытием для компаний и советов директоров, которым предстоит принять трудные решения», — сказал Джефф Хайман, деловой писатель и специалист по подбору персонала из Чикаго. начинающие компании.

Некоторые из крупнейших корпораций страны потребовали вакцинации своих работников. На этой неделе технологические гиганты Facebook и Google объявили, что их сотрудники должны будут предъявить доказательства того, что они прошли полную вакцинацию, прежде чем вернуться на работу.

Авиакомпании Delta и United требуют от новых сотрудников предъявить доказательства вакцинации. Goldman Sachs и Morgan Stanley требуют от работников раскрывать информацию о вакцинации, но не требуют вакцинации.

Но менее 10% работодателей заявили, что намерены требовать вакцинацию всех сотрудников, согласно периодическим опросам, проводимым исследовательской фирмой Gartner.

Тем не менее, оппозиция есть.

Законодатели штатов США внесли более 100 законопроектов, запрещающих работодателям требовать вакцинацию в качестве условия приема на работу, по данным Национальной академии государственной политики здравоохранения.Такие законопроекты одобрили как минимум шесть штатов.

Министерство юстиции и Федеральная комиссия по равным возможностям трудоустройства заявили, что ни один федеральный закон не запрещает предприятиям требовать вакцинацию в качестве условия приема на работу, и что федеральная политика будет иметь прецедент. Но законопроекты о «медицинской свободе» подчеркивают сопротивление, с которым такое руководство может столкнуться на государственном уровне.

Действия правительства в Нью-Йорке и Калифорнии встретили сопротивление со стороны местных профсоюзов.А до заявления Байдена против этого высказывались некоторые национальные профсоюзы.

Ларри Косме, президент Федеральной ассоциации сотрудников правоохранительных органов, которая представляет 30 000 федеральных офицеров и агентов, заявил в своем заявлении, в то время как организация поддерживает вакцину, против которой она выступает.

«Принуждение людей к прохождению медицинской процедуры — это не по-американски и является явным нарушением гражданских прав, как бы сторонники ни пытались это оправдать», — сказал он.

alexxlab / 24.12.1972 / Правила

Добавить комментарий

Почта не будет опубликована / Обязательны для заполнения *